Адвокат Александр Цветов — независимый профессиональный советник по правовым вопросам, специализирующийся на трудовом праве и защите интересов профсоюзов и работников. Его деятельность регулируется Федеральным законом РФ № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31 мая 2002 года.

Основные направления деятельности

• Трудовые споры — незаконные увольнения, задержки зарплаты, дискриминация на рабочем месте.
• Защита прав профсоюзов — юридическое сопровождение профсоюзных организаций и их членов.
• Представительство в судах — гражданские, административные и арбитражные процессы.
• Консультирование — устные и письменные консультации по вопросам трудового законодательства.
• Досудебное урегулирование — переговоры с работодателями и составление претензий.

Образование и карьера

Александр Цветов окончил юридический факультет с квалификацией «адвокат», после чего прошёл специализацию по трудовому праву. На протяжении последних 5 лет он защищает интересы работников и профсоюзов, завоевав репутацию ответственного и грамотного специалиста.

Где проверить статус адвоката

1. Единый реестр адвокатов РФ, официальный сайт Минюста России (advocat-minjust.ru).
2. Введите в поиске: Цветов Александр → укажите регион → получите сведения о статусе и номере в реестре.
3. Убедитесь, что статус «Действующий» и есть сведения о членстве в адвокатской палате.

Контактная информация для обращений

Официальные каналы связи

• Телефон приёмной: +7 (495) -23-45-67
• Мобильный (WhatsApp/Telegram): +7 (916) -23-45-67
• Электронная почта: info@alex-cvetov.ru
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 12, офис 305
• График работы: Пн–Пт 09:00–19:00, Сб 10:00–16:00, Вс — выходной

Онлайн-запись на консультацию

• Сайт: alex-cvetov.ru — форма обратной связи
• Instagram: @advokat_cvetov — прямые эфиры и ответы на вопросы
• VK: vk.com/advokat_cvetov — видеоконсультации и публикации

Что нужно для первичной консультации

При первом обращении желательно иметь при себе:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
• Трудовой договор, должностная инструкция, приказы.
• Платёжные документы (выписки по зарплате).
• Переписка с работодателем (e-mail, мессенджеры).
• Любые иные доказательства (фото, аудиозаписи, акты).

Отзывы клиентов

«Александр быстро разобрался в сложной ситуации с задержкой зарплаты, подготовил иск, и уже через два месяца мы выиграли дело. Рекомендую!» — Ирина, инженер

«Благодаря грамотной позиции Александра, наша профсоюзная организация смогла добиться пересмотра коллективного договора в пользу работников.» — Алексей, председатель профкома

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Карта проезда