Краткая справка

Игорь Игоревич Волчков — независимый профессиональный советник по правовым вопросам, специализирующийся на трудовом праве и защите прав профсоюзов и работников.
Образование: юридический факультет, квалификация «адвокат» (2004 г.).
Стаж адвокатской деятельности: более 22 лет.
Является членом Московской городской коллегии адвокатов.

Основные направления практики

• Трудовые споры — увольнения, задолженности по зарплате, дискриминация, оформление трудовых договоров.
• Профсоюзное право, регистрация профсоюзов, защита прав профсоюзных лидеров, коллективные договоры.
• Судебная защита, представление интересов во всех инстанциях: суды общей юрисдикции, апелляция, кассация.
• Досудебное урегулирование — переговоры с работодателями, составление претензий, мирные соглашения.
• Юридические консультации — устные и письменные разъяснения, аудит трудовых документов, обучение профсоюзных активистов.

Ключевые достижения

1. 2024 г., успешно защитил интересы крупного профсоюза металлургов в споре о задержке заработной платы на 350 млн руб.
2. 2023 г. — добился восстановления на работе 120 сотрудников, незаконно уволенных в ходе «оптимизации».
3. 2022 г. — подготовил экспертное заключение для Госдумы РФ по вопросам внесения изменений в Трудовой кодекс РФ.
4. 2021 г. — стал лауреатом премии «Адвокат года в сфере трудового права» по версии «Право.ru».

Что делает адвоката незаменимым

Адвокат — это не просто «человек в суде». Основной объём работы происходит до процесса:

• детальный анализ документов и фактов;
• выработка стратегии защиты;
• сбор доказательств и допрос свидетелей;
• переписка с работодателем и госорганами.

Как гласит Федеральный закон «Об адвокатской деятельности», адвокат обязан сохранять адвокатскую тайну и быть независимым от любых органов власти.

Как стать клиентом Игоря Игоревича Волчкова

Шаг 1. Первичная консультация

Заявитель предоставляет краткое описание ситуации по e-mail или через форму на сайте.
В течение 24 часов адвокат лично связывается для уточнения деталей и назначает дату/время очной или онлайн-встречи.

Шаг 2. Подписание соглашения

Стороны подписывают соглашение об оказании юридической помощи, в котором фиксируются:

• предмет договора (трудовой спор, профсоюзное право и др.);
• сроки;
• размер и условия оплаты;
• гарантии конфиденциальности.

Шаг 3. Подготовка и ведение дела

Адвокат формирует правовую позицию, собирает пакет документов, подаёт иски и представляет интересы в суде.

Тарифы

Отзывы клиентов

• Антон Петров, председатель профсоюза «Металл»:
  
  «Благодаря Игорю Игоревичу мы вернули членам профсоюза 45 млн руб. задержанной зарплаты и добились пересмотра коллективного договора в нашу пользу».
• Мария Сидорова, инженер:
  
  «После незаконного увольнения мне казалось, что шансов нет. Волчков восстановил меня на работе всего за 2 месяца и добился компенсации морального вреда».

Контактная информация

Онлайн-каналы

• Электронная почта: voltchkov@advocate.ru
• Форма обратной связи на сайте: voltchkov-law.ru/contact
• WhatsApp / Telegram: +7 (926) -23-45-67

Очный офис (Москва)

Центральный офис «Юридического бюро Волчков и партнёры»
123001, Россия, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 412
Телефон: +7 (495) -23-45-67
Время работы: пн–пт 09:00–19:00, сб по предварительной записи

Приём в Санкт-Петербурге (по записи)

Коворкинг «Право&Бизнес», наб. реки Фонтанки, д. 59
Телефон: +7 (812) -45-67-89
Запись только через администратора: spb@voltchkov-law.ru

Бесплатная «горячая линия» для профсоюзов

Каждый четверг с 15:00 до 17:00 по московскому времени Игорь Игоревич проводит бесплатные консультации для профсоюзных активистов.
Подключиться можно по Zoom: https://zoom.us/j/1234567890 (ID конференции: 123-456-7890)
Пароль на встречу присылается после регистрации на сайте.

Дополнительные материалы

• Обзор изменений Трудового кодекса РФ в 2025 г.
• Шаблон искового заявления о восстановлении на работе
• Telegram-канал «Труд и право с Волчковым»

Внимание! Для максимально точной оценки вашей ситуации рекомендуется заранее подготовить копии трудового договора, приказов, расчётных ведомостей и переписки с работодателем.