Сергей Леонидович — опытный адвокат, специализирующийся на разрешении трудовых споров между работниками и работодателями․
С 2002 года он помогает гражданам защитить свои трудовые права, добиваться справедливой компенсации и восстановления на работе․
Основные направления работы
- Восстановление на работе — после незаконного увольнения, сокращения или отказа в приёме на работу․
- Взыскание задолженности по зарплате, компенсаций, премий и иных выплат․
- Оспаривание дисциплинарных взысканий: выговоров, замечаний, увольнений за проступок․
- Проверка трудовых договоров на предмет «серых» схем, незаконных штрафов и скрытых комиссий․
- Защита при увольнении по инициативе работодателя (ст․ 81 ТК РФ)․
- Оформление досудебных претензий и представление интересов в суде․
Отзывы клиентов
«Спасибо Сергею Леонидовичу! После незаконного сокращения он восстановил меня на работе и добился выплаты компенсации в размере 180 000 руб․ Процесс занял всего 3 месяца․»
— Александра П․, г․ Тула
«Профессиональный и грамотный адвокат․ Подсказал, как правильно оформить исковое заявление, собрать доказательства и выиграть дело в Люблинском суде Москвы․»
— Виталий В․, г․ Москва
Контакты для обращений
- Тула
- Адрес: ул․ Металлургов, д․ 71/954, офис 1016
- Телефон: +7 (4872) -1-95-42
- E-mail: plotnikov@tula-law․ru
- Посмотреть на карте
- Москва
- Адрес: 119991, г․ Москва, ул․ Житная, д․ 14, стр․ 1
- Телефон: +7 (495) -23-45-67
- E-mail: zhukov@uristar․ru
- Посмотреть на карте
- Общая справочная служба
- Телефон: 8 (800) -03-30-03 (звонок по РФ бесплатный)
- WhatsApp/Telegram: +7 (916) -00-00-00
- Онлайн-консультация: consult․uristar;ru
Цены на услуги
| Услуга | Цена |
|---|---|
| Устная консультация (30 минут) | Бесплатно |
| Разовое представление интересов в суде | от 15 000 ₽ |
| Полное ведение дела (включая иск, сбор доказательств, судебные заседания) | от 35 000 ₽ |
| Восстановление на работе «под ключ» | от 50 000 ₽ |
Как записаться на консультацию
1․ Позвоните по указанному номеру или напишите в мессенджер․
2․ Укажите кратко суть трудового спора․
3․ Выберите удобный формат: очная встреча, онлайн-конференция или телефон․
4․ Получите первичную консультацию и план дальнейших действий бесплатно․
Важно помнить
- Срок обращения в суд по трудовому спору — 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении (ст․ 392 ТК РФ)․
- Для начала дела достаточно копии трудового договора и приказа об увольнении (или другого документа)․
- Адвокат работает строго по договору, с фиксированной ценой и гарантией конфиденциальности․
Сергей Леонидович, ваш надёжный защитник в трудовых спорах․
Обращайтесь прямо сегодня и получите компетентную помощь уже на первой консультации!