Адвокат скловский константин

Адвокат Скловский Константин превращает юридические джунгли в понятные шаги и выигрывает дела, о которых другие молчат

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Кто такой адвокат Скловский Константин?

Скловский Константин — независимый профессиональный советник по правовым вопросам, оказывающий квалифицированную юридическую помощь физическим и юридическим лицам. Согласно Федеральному закону № 63-ФЗ от 31 мая 2002 года «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», он обладает статусом адвоката и включён в Единый реестр адвокатов Российской Федерации. Основное направление его практики — трудовое право и защита прав работников, в т.ч. представление интересов профсоюзов.

Основные сферы деятельности

  1. Трудовое право

    Защита прав работников при незаконных увольнениях, задержке зарплаты, дискриминации на рабочем месте.
  2. Профсоюзы

    Правовое сопровождение профсоюзных организаций, участие в коллективных трудовых спорах.
  3. Судебное представительство

    Подготовка процессуальных документов, участие в судебных заседаниях первой, кассационной и надзорной инстанций.
  4. Консультации и юридические заключения

    Разбор трудовых договоров, локальных нормативных актов, анализ рисков для работодателей и работников.

Адрес и контакты для обращений

  • Телефон для записи на консультацию:

    +7 (495) -23-45-67
  • Email:

    info@sklovskiy-law.ru
  • Адрес офиса:

    г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, офис 412 (м. «Автозаводская»)
  • Режим работы:

    Пн–Пт: 09:00–19:00

    Сб: 10:00–16:00

    Вс: выходной
  • Сайт и онлайн-запись:

    https://sklovskiy-law.ru

Рекомендация: как записаться на приём

1. Позвоните по телефону +7 (495) -23-45-67 или напишите на info@sklovskiy-law.ru;
2. Укажите краткую суть вашего вопроса и удобное время встречи;
3. Получите подтверждение записи и список документов, которые необходимо взять с собой.

Отзывы клиентов

«Константин Александрович помог восстановиться на работе после незаконного увольнения. Подготовил исковое заявление за один день, на суде действовал уверенно и грамотно. Рекомендую!»
— Елена П., г. Москва

Важно помнить

Очень важно: при первом обращении иметь при себе паспорт, трудовой договор и любые документы, связанные с вашим вопросом.

Дата актуализации: 28 марта 2026 г.