Вопрос о совмещении адвокатской практики с руководящей должностью часто возникает у юристов, которые планируют открыть собственное адвокатское бюро, коллегию или кабинет. Ниже – подробный разбор законодательных оснований, практических ограничений и рекомендаций, как оформить такое совмещение правильно.

Правовая база

Согласно Федеральному закону № 63‑ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (в частности, статья 23) адвокат имеет право:

• совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования (коллегии, адвокатского бюро, кабинета);
• принимать участие в научной, преподавательской и иной творческой деятельности, если она не противоречит этическим нормам адвокатуры;
• выполнять функции руководителя государственной организации (в случае, если это не влечёт конфликт интересов).

Важно отметить, что трудовой договор между адвокатом и адвокатским бюро считается неадвокатской деятельностью. Поэтому такой договор может быть заключён только в рамках юридической организации (бюро, коллегия), а не между частным адвокатом и клиентом.

Какие формы руководства допускаются?

1. Адвокатское бюро – юридическое лицо, в котором два и более адвоката могут совместно вести практику. Руководитель (старший управляющий партнёр) подписывает договоры с клиентами от имени бюро.
2. Коллегия адвокатов – объединение адвокатов, где председатель коллегии осуществляет управленческие функции и координирует работу членов.
3. Адвокатский кабинет – индивидуальная форма, где один адвокат является одновременно и учредителем, и руководителем.

Во всех трех случаях совмещение разрешено, однако необходимо соблюдать ограничения, описанные ниже.

Ограничения и риски

• Конфликт интересов. Если адвокат одновременно представляет интересы работодателя‑клиента и государства, может возникнуть риск нарушения независимости адвокатской деятельности.
• Запрет на представление интересов в суде в отношении организации, в которой адвокат является руководителем, если речь идёт о спорах между этой организацией и её сотрудниками.
• Требования к раскрытию информации. Адвокат обязан своевременно информировать адвокатскую палату о совмещении статусов и предоставлять сведения о своих клиентах‑работодателях.

Как правильно оформить совмещение?

Для законного совмещения необходимо выполнить несколько шагов:

1. Подготовить учредительные документы (устав, учредительный договор) с указанием роли руководителя.
2. Зарегистрировать юридическое лицо (бюро, коллегию) в соответствии с установленным порядком.
3. Оповестить Адвокатскую палату о намерении совмещать статусы, предоставив:
• копию учредительных документов;
• информацию о всех адвокатах‑членах и их ролях;
• сведения о потенциальных конфликтах интересов.
4. Заключить трудовой договор (если адвокат работает в бюро) и договор об оказании адвокатских услуг (если он выступает как независимый адвокат).
5. Вести реестр стажёров и кураторов согласно Порядку ведения реестра стажёров адвокатов, установленному региональной адвокатской палатой.

Преимущества совмещения

• Более широкий спектр услуг для клиентов (консультации + управленческий совет).
• Возможность участвовать в формировании политики юридической организации.
• Повышение профессионального статуса и доверия со стороны клиентов и коллег.

Самое главное помнить, что

Совмещение возможно только при отсутствии прямого конфликта интересов и при полном соблюдении требований закона о раскрытии информации. Нарушение этих правил может привести к дисциплинарным взысканиям со стороны адвокатской палаты и даже к лишению лицензии.

Очень важно, чтобы

Все договорные отношения (трудовые, гражданско‑правовые) были задокументированы и зарегистрированы в реестре адвокатской палаты. При возникновении вопросов следует немедленно обращаться за юридической консультацией к специалисту по адвокатскому праву.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по совмещению адвокатской деятельности с руководящей должностью, вы можете связаться с нами:

• Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67
• Электронная почта: info@advocatesupport.ru
• Офис в Москве: ул. Большая Якиманка, д. 31, офис 5,
  часы работы: 09:00‑18:00 (пн‑пт)
• Онлайн‑чат: https://advocatesupport.ru/chat (круглосуточно)
• Юридический центр «Адвокатская Платформа»: г. Санкт‑Петербург, пр. Невский, 78, тел. +7 (812) -55‑66‑77

Совмещение адвокатской практики с ролью руководителя адвокатского образования – законная и часто выгодная возможность для профессионального роста. Главное – строго соблюдать требования законодательства, вести открытый диалог с адвокатской палатой и своевременно раскрывать любые потенциальные конфликты интересов.

Если вы планируете такой шаг, обратитесь к нашим специалистам – мы поможем подготовить все необходимые документы и избежать юридических рисков.