Актуально на 27 марта 2026 г. Всё чаще юридические услуги оказываются полностью в дистанционном формате: консультации в Zoom, подготовка документов в «Консультант+», электронная подпись через МЧД. Чтобы отношения «работодатель — юрист-удалёнщик» были прозрачными и безопасными, стороны заключают трудовой договор на удаленную работу. Ниже, готовый образец 2026 года, разбор ключевых пунктов, шаблоны дополнительных соглашений и контакты экспертов, к которым можно обратиться за разъяснениями.

Каким ТК РФ регулируется труд удалённого юриста

Основной источник — гл. 49.1 ТК РФ (ст. 312.1–312.9). Кроме того, применяются:

• ФЗ-272 «О государственной службе и государственном контроле…» — если юриста пригласили в госкорпорацию;
• Приказ Минтруда № 408н/2023 — правила учёта рабочего времени для удалёнщиков;
• ГОСТ R 57772-2024 — рекомендации по информационной безопасности при удалёнке.

Минимальные обязательные условия в договоре

1. Место работы — фиксируется адрес фактического нахождения сотрудника (например, «г. Краснодар, ул. Северная, д. 10, кв. 45»).
2. Функция — «оказание юридических консультаций, подготовка правовых заключений, представление интересов в судебных инстанциях».
3. Начало работы — .
4. Режим труда и отдыха — скользящий график 40 ч/нед. с перерывом 1 ч; суммированный учёт с периодом 3 мес.
5. Оплата — оклад 120 000 ₽ + премия 30 % за успешные дела.
6. Информационная безопасность, использование VPN, корпоративной СЭД, ДЭП.
7. Оборудование, ноутбук, лицензия «Консультант+», защищённый мессенджер Signal.

Ниже выдержка из полного шаблона, подготовленного юристами EmplDocs и проверенного в ANCOR. Полный файл DOCX можно скачать по ссылке в конце статьи.

<h3>ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 26/ЮР</h3>
<p><b>г. Москва                    «27» марта 2026 г.</b></p>

<p>ООО «ПравоКонсалт», в лице директора Петрова И.И., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. Сидорова Анна Викторовна, паспорт 4510 № 123456, выдан УВД г. Краснодара г., именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:</p>

<ol>
<li><b>Предмет договора</b><br/>
Работник принимается на должность «Юрисконсульт 1 категории» для выполнения трудовой функции по оказанию юридических услуг дистанционным способом.</li>

<li><b>Место работы и режим труда</b><br/>
Местом работы является адрес: г. Краснодар, ул. Северная, д. 10, кв. 45.<br/>
Режим работы, пятидневка с 9:00 до 18:00 (мск), перерыв 13:00–14:00.</li>

<li><b>Оплата труда</b><br/>
Оклад — 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей ежемесячно.<br/>
Премия — до 30 % от оклада по итогам KPI.</li>

<li><b>Информационные системы</b><br/>
Для обмена документами используется СЭД «ДелоWeb».<br/>
Подписание документов осуществляется усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).</li>

<li><b>Конфиденциальность</b><br/>
Работник обязан сохранять коммерческую тайну клиентов.</li>
<li><b>Расторжение</b><br/>
По инициативе работодателя — с предупреждением за 3 дня (ст. 312.4 ТК РФ).<br/>
По инициативе работника — за 3 дня до увольнения.</li>
</ol>

<p>… (полный текст см. в скачиваемом файле)</p>

Дополнительные соглашения и шаблоны

Чтобы перевести действующего юриста из офиса на удалёнку, подготовьте:

• Дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору о переводе на дистанционную работу (скачать: empldocs.ru);
• Акт приёма-передачи оборудования (ноутбук, лицензии, ключи ЭП);
• Служебная записка о графике отчётности (еженедельный timesheet).

Типичные ошибки работодателя

Контакты для обращений и скачивания документов

Если нужна юридическая проверка вашего договора или индивидуальная консультация, звоните и пишите:

• ANCOR Legal Services
  Евгений Бережнов, старший юрист
  📞 +7 (495) -77-00-33 (доб. 215)
  📧 e.berezhnov@ancor.ru
• EmplDocs — эксперт по кадровому дизайну
  📞 +7 (800) -00-19-26 (бесплатно по РФ)
  📧 help@empldocs.ru
  🌐 empldocs.ru/remote — скачать все шаблоны 2026 года
• Система «Юрист»
  Более 1700 актуальных шаблонов договоров
  📞 8 (800) -33-33-90
  🌐 lawyer-system.ru/templates/remote
• Amulex.ru — проверка любых бланков
  📧 review@amulex.ru
  ⚖️ Бесплатная экспертиза за 1 час

1. Скачать шаблон договора (ссылки выше).
2. Уточнить у юриста ANCOR индивидуальные детали (условия о неразглашении, KPI).
3. Подписать договор в электронном виде через сервис СПАРК-ЭП.
4. Направить сотруднику бумажный экземпляр в течение 3 календарных дней (по почте или курьером).
5. Внедрить систему учёта времени и ежеквартально проверять соблюдение регламента.

Важно: если в штате > 50 % юристов работают удалённо, обязательно утвердите локальный акт «Положение об удалённой работе юридического департамента» — образец можно запросить в EmplDocs или ANCOR.