Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности‚ права и ответственность государственного служащего юриста (далее — «юрист»)‚ проходящего государственную гражданскую службу в федеральном органе исполнительной власти (далее — «орган»).
1.2. Документ разработан и утвержден в соответствии с Трудовым кодексом РФ‚ Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»‚ Квалификационным справочником должностей руководителей‚ специалистов и служащих‚ а также иными нормативно-методическими актами‚ регулирующими трудовые и служебные отношения.
1.3. Юрист относится к категории «специалисты» (квалификационный разряд «юристы 3-й категории» и выше).
1.4. Непосредственное руководство юристом осуществляет руководитель структурного подразделения правового обеспечения (главный юрисконсульт‚ начальник юридического отдела).
Квалификационные требования
- Образование: высшее юридическое образование (специалитет или магистратура).
- Опыт работы: не менее 1 года в области права для 3-й категории; 3–5 лет для 2-й категории; свыше 5 лет для 1-й и высшей категории;
- Профессиональные знания:
- Конституция РФ‚ федеральное законодательство и подзаконные акты;
- Гражданское‚ административное‚ финансовое‚ трудовое‚ земельное и иные отрасли права;
- Госзакупки (44-ФЗ‚ 223-ФЗ)‚ антикоррупционное законодательство (273-ФЗ)‚ законодательство о государственной службе и персональных данных (152-ФЗ).
- Деловые компетенции: аналитическое мышление‚ навыки правового экспертизирования проектов НПА‚ деловая коммуникация‚ владение ПК и юридическими базами (ГАРАНТ‚ Консультант+‚ СПС).
- Дополнительные требования: отсутствие судимости‚ соответствие ограничениям‚ установленным 79-ФЗ (конфликт интересов‚ иностранные счета‚ совместительство).
Функциональные обязанности
- Правовое обеспечение деятельности органа:
- Подготовка и экспертиза проектов нормативных правовых актов и внутренних документов;
- Участие в формировании правовой позиции по судебным спорам‚ в т.ч. в кассационных и надзорных инстанциях;
- Консультирование руководства и структурных подразделений по вопросам применения законодательства.
- Организационно-распорядительные функции:
- Составление планов правовой работы‚ ведение реестра нормативных актов;
- Взаимодействие с органами прокуратуры‚ Минюстом РФ‚ Росреестром‚ ФНС‚ Роскомнадзором и иными контролирующими органами.
- Контрактная и претензионная работа:
- Разработка и согласование договоров‚ контрактов‚ соглашений в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
- Ведение претензионно-исковой работы: подача исков‚ отзывы на иски‚ представительство в суде.
- Профилактика правонарушений:
- Проведение правовых экспертиз на соответствие антикоррупционному законодательству;
- Разработка локальных актов по противодействию коррупции‚ конфликту интересов.
- Ведение документации:
- Учет и хранение правовых актов‚ судебных решений‚ претензий;
- Ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Федерального закона № 125-ФЗ.
Права юриста
- Права доступа: к документам и материалам‚ необходимым для исполнения должностных обязанностей;
- Права подписи: подписание правовых заключений‚ экспертиз‚ отзывов на акты прокурорского реагирования;
- Права участия: в совещаниях‚ комиссиях‚ рабочих группах‚ заседаниях аттестационной и квалификационной комиссии;
- Права предложения: вносить предложения по совершенствованию правовой работы‚ устранению правовых рисков;
- Права защиты: обжаловать действия (бездействие) руководства в квалификационную комиссию или суд в порядке‚ установленном 79-ФЗ.
Ответственность
Юрист несёт дисциплинарную‚ административную‚ материальную и уголовную ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей;
- Разглашение сведений‚ составляющих государственную тайну или конфиденциальную информацию;
- Причинение материального ущерба органу (возмещение в порядке ст. 248‚ 277 ТК РФ);
- Коррупционные правонарушения (ст. 285.1–290 УК РФ).
Условия работы
- Режим труда: пятидневная 40-часовая рабочая неделя (с 9:00 до 18:00‚ перерыв 60 мин.)
- Оплата труда: по единой тарифной сетке (ЕТС) гражданской службы с учётом квалификационной категории‚ надбавок за стаж‚ сложность‚ секретность и особые условия службы.
- Гарантии и льготы: ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней‚ дополнительные выходные дни‚ ДМС‚ обязательное страхование жизни и здоровья (ст. 52–54 79-ФЗ).
Порядок ознакомления и внесения изменений
7.1. Должностная инструкция доводится до сведения юриста под роспись при приёме на гражданскую службу.
7.2. Изменения и дополнения вносятся приказом руководителя органа по согласованию с представительным органом служащих и профсоюзом (при наличии).
7.3. При несогласии юриста с новой редакцией оформляется мотивированное мнение‚ подлежащее рассмотрению в течение 5 рабочих дней.
Контакты для обращений
- HR-отдел (по вопросам оформления на службу‚ ознакомления с инструкцией):
Телефон: +7 (495) -23-45-67
E-mail: hr@ministry.gov.ru - Юридический отдел (по вопросам содержания инструкции):
Телефон: +7 (495) -23-45-68
E-mail: legal@ministry.gov.ru - Кадровая служба государственной гражданской службы (федеральный центр):
Сайт: gossluzhba.gov.ru
Телефон горячей линии: ###-###-#### - Бесплатная юридическая помощь для госслужащих (ФГБУ «Федеральный центр правовой помощи»):
Сайт: fcphelp.ru
Телефон: ###-###-####