Должностная инструкция (ДИ) – документ, который фиксирует комплекс функций, прав и обязанностей сотрудника, а также определяет порядок взаимодействия с другими подразделениями организации. Для штатного юриста ДИ является фундаментом профессиональной деятельности, обеспечивая прозрачность отношений между работником и работодателем.

Общие положения

Штатный юрист (далее – Юрист) относится к категории специалистов юридической службы организации.

Должностная инструкция утверждается приказом руководителя организации и подлежит пересмотру не реже одного раза в три года.

Юрист подчиняется непосредственно директору юридического отдела (или руководителю организации, если юридический отдел отсутствует).

Цели и задачи должностной инструкции

• Обеспечить чёткое распределение обязанностей и полномочий.
• Снизить риск юридических конфликтов и ошибок в работе.
• Защитить интересы как работодателя, так и работника.
• Сформировать основу для оценки эффективности работы Юриста.

Основные обязанности

1. Консультирование руководства и подразделений организации по юридическим вопросам.
2. Подготовка, проверка и экспертиза договоров, соглашений, актов и иных юридических документов.
3. Участие в переговорах с контрагентами, представление интересов организации в суде и иных государственных органах.
4. Мониторинг изменений в законодательстве, подготовка рекомендаций по их внедрению.
5. Ведение реестра судебных дел, арбитражных споров и иных юридических рисков.
6. Разработка и поддержка внутренних нормативных актов (политик, инструкций, регламентов).
7. Обучение сотрудников организации базовым аспектам правового регулирования.
8. Подготовка отчётности для руководства и контролирующих органов.

Права штатного юриста

• Запрашивать у руководителей подразделений необходимую для работы информацию и документы.
• Предлагать изменения в внутренних нормативных актах организации.
• Участвовать в совещаниях и принимать решения, касающиеся юридических вопросов.
• Получать доступ к правовым базам данных и специализированной литературе.
• Требовать от руководства содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Ответственность

Юрист несёт ответственность за:

• Несоблюдение сроков подготовки и проверки юридических документов.
• Нарушение конфиденциальности информации, полученной в процессе работы.
• Недостоверность правовой информации, предоставленной руководству.
• Невыполнение требований законодательства, влияющих на деятельность организации.

Квалификационные требования

Условия работы

• Полный рабочий день, 40 часов в неделю.
• Офисный формат работы с возможностью удалённого выполнения части задач.
• Официальное трудоустройство, оплата согласно ТК РФ и внутренним тарифным сеткам.
• Социальные гарантии: отпуск, больничный лист, страхование.

Контакты для обращений

В случае возникновения вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей, правами и обязанностями, а также при необходимости уточнения процедур, вы можете обратиться по следующим контактам:

• Руководитель юридического отдела – Иванов И.И.
  Тел.: +7 (495) -23-45-67
  Email: ivanov@company.ru
• Отдел кадров – Петрова А.С.
  Тел.: +7 (495) -87-65-43
  Email: hr@company.ru
• Юридическая служба (общий справочный центр)
  Тел.: +7 (495) -23-00-00 (круглосуточно)
  Email: legal@company.ru
• Линейный руководитель (директор компании) – Смирнова Е.В.
  Тел.: +7 (495) -11-22-33
  Email: director@company.ru

Самое главное помнить, что

Должностная инструкция – это живой документ, который должен отражать реальное содержание работы юриста, а также защищать интересы обеих сторон. Регулярный пересмотр и актуализация ДИ позволяют поддерживать высокий уровень правовой безопасности компании.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня её подписания обеими сторонами и подлежит обязательному исполнению. Любые изменения вносятся только на основании приказа руководителя организации с обязательным уведомлением сотрудника.

Подписи сторон:

_____________________
(Работодатель)

_____________________
(Штатный юрист)

Дата составления: