Дата утверждения: 27 март 2026 г.

Общие положения

Настоящая должностная инструкция (далее – Инструкция) разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ‚ Законом РФ «Об охранной деятельности в Российской Федерации»‚ Приказом МВД РФ № 960 от 22 августа 2011 г. и иными нормативными правовыми актами.

Инструкция регулирует порядок выполнения юристом (далее – Сотрудником) функций‚ прав и обязанностей‚ а также ответственность за их исполнение.

Юрист относится к категории высококвалифицированных специалистов и подчиняется непосредственно директору ЧОП (или Главному специалисту по правовым вопросам).

Цели и задачи должности

• Обеспечение правовой поддержки деятельности организации;
• Разработка и согласование внутренних нормативных документов;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам охраны‚ лицензирования и трудового права;
• Защита интересов ЧОП в суде и в органах государственной власти;
• Контроль за соблюдением требований законодательства в сфере охранной деятельности.

Права Сотрудника

1. Запрашивать и получать от подразделений организации необходимую для работы документацию.
2. Вносить предложения по совершенствованию правового регулирования деятельности ЧОП.
3. Участвовать в подготовке и проведении внутренних проверок.
4. Получать доступ к правовым справочным материалам и консультироваться с внешними юридическими организациями.

Обязанности Сотрудника

Согласно разделу «Должностные обязанности» в Инструкции‚ юрист обязан:

• Разрабатывать и актуализировать нормативные акты ЧОП (политика безопасности‚ регламенты‚ инструкции).
• Проводить правовой аудит лицензий‚ сертификатов и иных разрешительных документов.
• Осуществлять правовую экспертизу договоров‚ соглашений и коммерческих предложений.
• Консультировать персонал по вопросам применения законов РФ в сфере охраны (уголовное‚ административное‚ трудовое право).
• Подготавливать правовые заключения и рекомендации для руководства.
• Представлять интересы ЧОП в суде‚ арбитражных и иных государственных органах.
• Вести реестр судебных дел‚ претензий и исков‚ связанных с деятельностью организации.
• Обеспечивать соблюдение требований по защите персональных данных сотрудников и клиентов.
• Участвовать в подготовке и проведении обучающих семинаров для охранного персонала.
• Отчитываться перед руководством о выполненных задачах в установленный срок.

Ответственность

Сотрудник несёт ответственность за:

1. Нарушение законодательства РФ и нормативных актов‚ регулирующих охранную деятельность.
2. Неправильное оформление и хранение юридических документов.
3. Своевременное предоставление правовых заключений и рекомендаций.
4. Недостоверность предоставляемой правовой информации.

Требования к квалификации

Взаимодействие с другими подразделениями

Юрист взаимодействует с:

• Директором ЧОП – согласование правовых вопросов‚ подготовка стратегических решений.
• Отделом кадров – оформление трудовых договоров‚ решение трудовых споров.
• Отделом охраны – разработка регламентов пропускного режима‚ инструкций по реагированию на чрезвычайные ситуации.
• Бухгалтерией – проверка правомерности финансовых операций‚ налоговое консультирование.
• Внешними юридическими фирмами и консалтинговыми компаниями – привлечение экспертизы при необходимости.

Оформление и хранение документов

Все правовые документы оформляются в соответствии с внутренними стандартами организации и хранятся в:

• Электронном документообороте (СЭД) – архив сроком не менее 5 лет.
• Физическом архиве – при необходимости‚ в закрытом помещении с ограниченным доступом.

Порядок внесения изменений в инструкцию

Изменения в Инструкцию вносятся приказом руководителя ЧОП на основании предложений Сотрудника или изменений в законодательстве. Все изменения фиксируются в журнале регистрации инструкций.

Контакты для обращений

В случае возникновения вопросов‚ связанных с выполнением обязанностей‚ необходимостью правовой консультации или подачи предложений‚ используйте следующие контакты:

• Главный юрисконсульт (директор юридического отдела) – legal@chop-company.ru‚ телефон: +7 (495) -23‑45‑67.
• Старший специалист по лицензированию – license@chop-company.ru‚ телефон: +7 (495) -23‑45‑68.
• Отдел кадров (вопросы трудового права) – hr@chop-company.ru‚ телефон: +7 (495) -23‑45‑69.
• Служба внутреннего контроля – compliance@chop-company.ru‚ телефон: +7 (495) -23‑45‑70.
• Техническая поддержка СЭД (электронный документооборот) – it-support@chop-company.ru‚ телефон: +7 (495) -23‑45‑71.

Самое главное помнить‚ что

Юрист в ЧОП – это гарант законности и правовой защищённости как организации‚ так и её клиентов. Ошибки в оформлении лицензий‚ договорах или внутренней регуляции могут привести к штрафам‚ приостановлению лицензий и утрате репутации. Поэтому каждый документ‚ каждое правовое заключение должно быть проверено тщательно и своевременно.

Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента её подписания и подлежит обязательному исполнению всеми сотрудниками‚ указанными в ней.