Дата актуализации:  г. | Источник: Моё дело

Данная инструкция регламентирует порядок выполнения задач‚ права‚ ответственность и условия труда юриста‚ отвечающего за договорную работу в организации. В ней отражены требования‚ предъявляемые к квалификации‚ а также перечень вопросов‚ которые необходимо учитывать при ежедневной деятельности.

Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности‚ права и ответственность юриста по договорной работе (далее – Юрист).
2. Юрист назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора организации по представлению Начальника юридической службы.
3. Юрист подчиняется непосредственно Начальнику юридической службы.
4. На должность может быть назначено лицо‚ имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее трёх лет (по варианту организации – допускается среднее профессиональное образование и стаж 5 лет).
5. Юрист обязан знать:
   • Гражданское‚ трудовое‚ финансовое‚ административное право;
   • Налоговое законодательство;
   • Порядок заключения‚ оформления и исполнения хозяйственных договоров;
   • Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
   • Основы экономики‚ организации труда и производства;
   • Правила пользования офисной техникой‚ средствами коммуникаций и охраны труда.
6. В своей деятельности Юрист руководствуется:
   • Федеральными законами и подзаконными актами;
   • Локальными нормативными актами организации;
   • Приказами Генерального директора и указаниями непосредственного руководителя;
   • Настоящей должностной инструкцией.
7. В период временного отсутствия Юриста его обязанности возлагаются на лицо‚ назначенное приказом Генерального директора.

Должностные обязанности

Юрист по договорной работе выполняет следующие функции:

• Разрабатывает типовые формы хозяйственных договоров‚ дополнительных соглашений и соглашений о расторжении.
• Участвует в подготовке и проведении переговоров по заключению договоров‚ а также в их правовой экспертизе.
• Готовит и согласовывает (визирует) договоры‚ приложения к договорам и дополнительные соглашения.
• Разрабатывает проекты договоров по техническим заданиям и контролирует их соответствие законодательству.
• Консультирует руководителей подразделений по правовым вопросам‚ связанным с договорной деятельностью.
• Анализирует действующее законодательство РФ и правоприменительную практику в сфере хозяйственных договоров.
• Участвует в разработке предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины.
• Готовит аналитические и информационные служебные записки по вопросам договорной работы.

Права Юриста

• Требовать от руководства содействия в исполнении должностных обязанностей.
• Повышать свою квалификацию за счёт организации или самостоятельно.
• Запрашивать у работников необходимые отчёты и документы.
• Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
• Знакомиться с проектами решений Генерального директора‚ касающимися своей деятельности.
• Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению своей работы‚ условий труда и вопросам вознаграждения.
• Получать от работников информацию‚ необходимую для выполнения своих задач.

Ответственность

Юрист несёт ответственность за:

• Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей – в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Нарушения‚ повлекшие материальный ущерб или ущерб деловой репутации организации – в соответствии с Гражданским‚ Административным и Уголовным законодательством.

Условия работы

• Режим работы устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
• Оценка эффективности деятельности проводится в соответствии с комплексом мероприятий‚ утверждённым приказом Генерального директора.
• Оформление и хранение правовой документации производится в электронном виде с использованием корпоративных систем электронного документооборота.

Требования к соискателю

• Высшее юридическое образование (бакалавр/магистр) – обязательное условие.
• Опыт работы в сфере договорного права от 3 лет (при наличии среднего профессионального образования – от 5 лет).
• Уверенные навыки работы с правовыми базами данных‚ системами документооборота (1С:Документооборот‚ Microsoft Office‚ электронные подписи).
• Отличные коммуникативные навыки‚ умение вести переговоры и готовность к командировкам.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (желательно).

Порядок взаимодействия и отчётности

Юрист взаимодействует с:

• Начальником юридической службы – по вопросам стратегии и приоритетов.
• Руководителями подразделений – в процессе согласования договоров.
• Бухгалтерией – для согласования финансовых условий договоров.
• Отделом кадров – при оформлении трудовых договоров и соглашений с персоналом.

Отчётность предоставляется в виде:

1. Ежемесячных служебных записок о проделанной работе.
2. Квартальных аналитических отчетов о состоянии договорного портфеля.
3. Докладов по результатам правовой экспертизы крупных сделок.

Очень важно помнить

Самое главное помнить‚ что соблюдение требований настоящей инструкции обеспечивает правовую защиту компании‚ снижает риск судебных споров и повышает эффективность договорных отношений.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по выполнению инструкций‚ необходимости уточнения правовых нюансов или предложения по улучшению процессов – используйте нижеуказанные контакты:

• Отдел юридической службы – legal@company.ru.
  Ответственный: Начальник юридической службы – Иванов И.И.
• HR‑отдел (вопросы по трудовым отношениям) – hr@company.ru.
  Ответственный: Петрова А.А.
• Служба поддержки «Моё дело» (вопросы по электронному документообороту) – телефон +7 (495) -23‑45‑67‚ e‑mail support@moedelo.org.
• Финансовый отдел (согласование финансовых условий договоров) – finance@company.ru.
  Ответственный: Сидоров С.С.
• Техническая поддержка ИТ‑инфраструктуры – it@company.ru.
  Телефон: +7 (495) -65‑43‑21.

Все обращения рассматриваются в течение рабочих дней с 9:00 до 18:00‚ Пн‑Пт.

© 2009—2026‚ интернет‑бухгалтерия «Моё дело». Все права защищены.