Должностная инструкция юриста лизинговой компании – это внутренний нормативный документ, который детально регламентирует круг обязанностей, права, ответственность и взаимодействие юриста с другими подразделениями организации. Она необходима для соблюдения законодательства, минимизации рисков и повышения эффективности работы всей компании.
Общие положения
- Юрист лизинговой компании относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно генеральному директору.
- На должность юриста назначается лицо, имеющее:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- знание гражданского, налогового и финансового законодательства РФ;
- опыт работы в лизинговых или финансовых структурах приветствуется.
- Работник должен знать:
- Федеральный закон № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»;
- Гражданский кодекс РФ (разделы об аренде, залоге, поручительстве);
- Налоговый кодекс РФ (в части НДС, налога на прибыль, транспортного налога);
- внутренние регламенты и политики компании.
- Юрист действует на основании:
- Устава компании;
- данной должностной инструкции;
- приказов и распоряжений руководства.
Основные задачи и цели
Главная цель юриста – обеспечить юридическую безопасность и минимизировать правовые риски при заключении, исполнении и расторжении лизинговых сделок.
Ключевые задачи:
- правовое сопровождение всего жизненного цикла лизингового договора;
- разработка и актуализация типовых форм договоров;
- анализ и устранение правовых рисков;
- представление интересов компании в судах и органах власти.
Функциональные обязанности
- Подготовка и правовая экспертиза документации
- разработка проектов договоров лизинга, сублизинга, факторинга;
- согласование условий с клиентами, страховыми компаниями и банками;
- проверка правоустанавливающих документов на предмет лизингового имущества;
- оценка финансового состояния потенциального лизингополучателя.
- Сопровождение сделок
- контроль регистрации залогов и уведомлений в ФНС, Росреестре, ГИБДД;
- подготовка актов приёма-передачи, актов ввода в эксплуатацию;
- сопровождение постановки на учёт транспортных средств в ГИБДД.
- Претензионная и судебная работа
- составление претензий, ответов на претензии, исковых заявлений;
- представление интересов компании в арбитражных и мировых судах;
- взаимодействие с ФССП при исполнительном производстве.
- Мониторинг изменений законодательства
- ежеквартальный анализ изменений в законах 164-ФЗ, НК РФ, ГК РФ;
- разработка внутренних инструкций и памяток для сотрудников;
- проведение обучающих семинаров для отделов продаж и финансов.
Права юриста
- получать от всех структурных подразделений необходимые документы и сведения;
- требовать устранения выявленных нарушений;
- подписывать в пределах компетенции правовые документы;
- представлять компанию в органах государственной власти и судах по доверенности;
- участвовать в совещаниях и совещательных органах компании.
Ответственность
Юрист несёт:
- дисциплинарную ответственность – за нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка;
- материальную ответственность – за ущерб, причинённый компании по вине юриста;
- административную и уголовную ответственность – за нарушение законодательства при исполнении должностных обязанностей.
Взаимодействие с другими подразделениями
| Подразделение | Форма взаимодействия | Цель |
|---|---|---|
| Отдел продаж | ежедневные консультации, мессенджер-чат | проверка клиентов, согласование договоров |
| Финансовый отдел | еженедельные встречи, e-mail | согласование платежей, налоговые риски |
| Служба безопасности | ежемесячные отчёты | выявление мошенничества |
| Бухгалтерия | по запросу | оформление первичных документов |
Условия труда
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, перерыв 60 минут;
- Место работы: офис компании в Москве, м. Текстильщики;
- Оборудование: рабочее место с ПК, доступ к правовым системам «Консультант+», «Гарант»;
- Оплата: оклад 120 000–160 000 руб. + ежеквартальная премия;
- Дополнительно: ДМС, обучение и сертификация за счёт компании.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по применению настоящей должностной инструкции или вам необходима консультация, пожалуйста, обращайтесь:
- Отдел кадров:
- Телефон: +7 (495) -23-45-67
- E-mail: hr@leasing-company.ru
- Юридический отдел:
- Телефон: +7 (495) -23-45-68, добавочный 2201
- E-mail: legal@leasing-company.ru
- Генеральный директор:
- Телефон: +7 (495) -23-45-69
- Приёмные часы: понедельник–пятница, 10:00–12:00
Важно! Должностная инструкция может быть изменена приказом генерального директора с уведомлением работника не позднее чем за 2 месяца до вступления изменений в силу (ст. 74 ТК РФ).