Должностная инструкция юриста профсоюза, это локальный нормативный акт, который детально описывает трудовые функции, права, обязанности и ответственность специалиста, осуществляющего правовое сопровождение профсоюзной организации. Документ разрабатывается с учётом требований Трудового кодекса РФ, профсоюзного законодательства и уставов конкретной организации.

Общие положения

1. Юрист профсоюза назначается на должность и освобождается от неё приказом председателя профсоюзной организации с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ч. 2 ст. 29 ТК РФ).
2. Юрист непосредственно подчиняется председателю профкома/профсоюзного комитета.
3. Квалификационные требования:
   • высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
   • опыт работы по юридическому профилю — не менее 3 лет;
   • желателен опыт в сфере трудового, социального и профсоюзного права;
   • владение MS Office, ГАС «Правосудие», КонсультантПлюс.

Основные цели и задачи

• Обеспечение правовой защиты трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.
• Мониторинг соблюдения работодателями трудового законодательства и коллективно-договорных обязательств.
• Представительство интересов профсоюза и его членов в государственных органах, судах и комиссиях.

Должностные обязанности

Правовой анализ и консультирование

1. Осуществляет ежедневное консультирование членов профсоюза и работников по трудовым, социальным и правовым вопросам.
2. Проводит экспертизу коллективных договоров, соглашений, локальных актов работодателя на предмет соответствия законодательству.
3. Готовит правовые заключения по жалобам работников и обращениям профкома.

Судебное и внесудебное представительство

• Составляет и подаёт иски, заявления, жалобы в суд, комиссию по трудовым спорам, Роструд, прокуратуру.
• Участвует в переговорах с работодателем по урегулированию коллективных трудовых споров (ст. 37–40 ТК РФ).
• Организует процессуальное сопровождение профсоюза в арбитражных, мировых и районных судах.

Профилактика правонарушений

• Проводит проверки соблюдения прав работников на охрану труда, оплату труда, режим труда и отдыха.
• Фиксирует нарушения и готовит мотивированные требования об их устранении (ст. 392 ТК РФ).
• Инициирует внеплановые проверки ГИТ и прокуратуры при наличии оснований.

Правовое просвещение

1. Разрабатывает и проводит обучающие семинары, вебинары и тренинги для членов профсоюза по трудовому законодательству.
2. Ведёт рубрику «Юридическая консультация» на сайте и в профсоюзной газете.

Права юриста профсоюза

• Требовать прекращения или приостановления работ в случае угрозы жизни или здоровью работников (п. 4 ст. 219 ТК РФ).
• Запрашивать у работодателя документы, необходимые для проверки соблюдения трудовых прав членов профсоюза.
• Знакомиться с актами о проверке своей деятельности и давать на них письменные объяснения.
• Участвовать в совещаниях профкома, объединённого профсоюзного комитета и общих собраниях трудового коллектива.

Ответственность

Юрист профсоюза несёт дисциплинарную, материальную и гражданско-правовую ответственность в случае:

• разглашения персональных данных и сведений, составляющих профсоюзную тайну;
• просрочки подачи процессуальных документов, повлекшей утрату права;
• недобросовестного исполнения должностных обязанностей, повлекшего убытки профсоюзу или его членам.

Условия работы

Заключительные положения

1. Настоящая инструкция утверждается приказом председателя профсоюзной организации и доводится до сведения юриста под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).
2. Изменения и дополнения в инструкцию вносятся совместно с выборным профсоюзным органом и оформляются приказом.
3. Инструкция хранится у ответственного секретаря профкома и в личном деле юриста.

Контакты для обращений

• Центральный профсоюзный юридический отдел:
  
  г; Москва, ул. Солянка, д. 14, стр. 2, офис 504
  
  Тел.: +7 (495) -23-45-67
  
  E-mail: legal@cprof.ru
• Региональная юридическая горячая линия профсоюза:
  
  ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Секретариат ФНПР:
  
  г. Москва, Ленинградский пр-т, 42
  
  Тел.: +7 (495) -73-24-56
  
  Факс: +7 (495) -73-24-57
  
  Web: https://fnpr.ru
• Онлайн-консультация через сайт:
  
  https://proflaw.ru → раздел «Задать вопрос юристу»

Актуально на 27 марта 2026 года. При необходимости проконсультироваться по новым изменениям в трудовом и профсоюзном законодательстве обращайтесь по указанным контактам.