Важно: документ приведён в редакции, действующей с 27 марта 2026 года, с учётом последних изменений Трудового кодекса РФ и профстандарта «Специалист в сфере юридической работы».
Общие положения
- Юрист (юрисконсульт) I категории относится к категории специалистов.
- Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом генерального директора по представлению руководителя юридического отдела.
- Подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела.
- В своей деятельности руководствуется:
- Конституцией РФ;
- Трудовым кодексом РФ;
- Гражданским кодексом РФ;
- Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- Уставом организации;
- Приказами и распоряжениями руководства;
- Настоящей должностной инструкцией.
Квалификационные требования
- Образование: высшее юридическое (уровень магистратуры) или специалитет по направлению «Юриспруденция».
- Стаж работы по специальности: не менее 3 лет.
- Профессиональные навыки:
- составление и экспертиза договоров, соглашений, локальных нормативных актов;
- ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции;
- знание делопроизводства и кадрового документооборота;
- владение программами: Microsoft Word, Excel, «КонсультантПлюс», «Гарант», «1С:Документооборот».
Должностные обязанности
Юрист обязан:
- Осуществлять правовую экспертизу проектов договоров, контрактов, соглашений, дополнительных соглашений, исковых заявлений.
- Разрабатывать и вносить предложения по проектам локальных нормативных актов (ПВТР, коллективные договоры, положения и т.п.).
- Готовить правовые заключения по вопросам деятельности организации.
- Представлять интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, государственных и муниципальных органах.
- Обеспечивать соблюдение корпоративного законодательства, включая вопросы реорганизации, акционирования, сделок с долями/акциями.
- Вести реестр договоров, контролировать исполнение обязательств и сроков.
- Консультировать структурные подразделения и сотрудников по правовым вопросам.
- Выполнять иные поручения непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству.
Права
- Запрашивать и получать необходимые документы и сведения у структурных подразделений.
- Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
- Подписывать организационно-распорядительные документы в пределах своей компетенции.
- Посещать государственные и муниципальные органы от имени организации.
- Представлять интересы организации в судебных, арбитражных и иных органах.
Ответственность
Юрист несёт ответственность:
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
- За правовые последствия неправильного толкования и применения законодательства.
- За разглашение конфиденциальной информации.
- За причинение материального ущерба организации — в порядке, установленном законодательством и коллективным договором.
Условия работы
- Режим труда: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
- Предоставление отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.
- Оплата труда: оклад + премии по результатам работы.
- Командировки: возможны по решению руководства.
Порядок внесения изменений и ознакомления
Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом руководителя юридического отдела с согласования отдела кадров. С новой редакцией сотрудник обязан быть ознакомлен под роспись в течение трёх рабочих дней.
Контакты для обращений
- Составление и экспертиза договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений:
Тел.: 8 (919) 722-05-32 – юрист по телефону (ежедневно 09:00–20:00). - Абонентское юридическое обслуживание физических и юридических лиц:
Сайт: www.mashenkof.ru - Бесплатные образцы и шаблоны должностных инструкций:
Портал «Моё дело»: www.moedelo.org - Консультации по применению профессиональных стандартов:
КонсультантПлюс: www.consultant.ru
С инструкцией ознакомлен: ________________________ «___» _________ 20__ г.