Общие положения
- 1.1 Юрист правового отдела относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику правового отдела.
- 1.2 На должность назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж практической работы по специальности не менее 2 лет.
- 1.3 Должностная инструкция юриста в правовом отделе действует с 01 января 2025 года и подлежит пересмотру каждые 2 года или при изменении законодательства РФ.
Функции
- Правовое сопровождение деятельности компании:
Обеспечение законности всех хозяйственных операций, подготовка заключений по договорам и сделкам. - Представление интересов в суде:
Подготовка и подача исков, жалоб, заявлений, участие в судебных заседаниях. - Анализ правовых рисков:
Проведение экспертизы проектов внутренних документов и внешних контрактов. - Консультирование сотрудников:
Устные и письменные консультации по вопросам применения законодательства РФ.
Должностные обязанности
3.1 Подготовка правовых документов
- Составление и экспертиза договоров, соглашений, контрактов.
- Разработка локальных нормативных актов компании.
3.2 Судебная работа
- Ведение дел в арбитражных и общих судах всех инстанций.
- Подготовка процессуальных документов: исковые заявления, отзывы, апелляционные и кассационные жалобы.
3.3 Претензионно-исковая деятельность
- Разработка претензий и ответов на претензии контрагентов.
- Контроль исполнения судебных решений.
Права
- Доступ ко всей необходимой документации и информации, имеющей отношение к исполнению должностных обязанностей;
- Право запрашивать у структурных подразделений объяснения и справки по правовым вопросам.
- Право подписи правовых заключений и внутренних распорядительных документов в пределах своей компетенции.
- Право участвовать в совещаниях руководства компании по вопросам правового характера.
Ответственность
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность в соответствии с законодательством РФ.
- За разглашение конфиденциальной информации – ответственность по ст. 183 УК РФ.
- За ущерб, причинённый компании вследствие неправильных юридических заключений – возмещение в полном объёме.
Условия работы
Режим работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 09:00 до 18:00, перерыв 13:00–14:00.
Место работы: офис компании по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 305.
Оборудование: компьютер с доступом к специализированным правовым системам (КонсультантПлюс, Гарант), оргтехника, защищённый канал передачи данных.
Взаимодействие с другими подразделениями
| Подразделение | Характер взаимодействия | Форма документа |
|---|---|---|
| Бухгалтерия | Согласование налоговых и договорных рисков | Внутренние служебные записки |
| Отдел кадров | Проверка трудовых договоров и локальных актов | Экспертные заключения |
| Финансовый отдел | Анализ финансовых гарантий и залогов | Меморандумы |
Квалификационные требования
8.1 Образование
- Высшее профессиональное (юридическое) образование по направлению подготовки «Юриспруденция».
- Дополнительное профессиональное образование (профпереподготовка) по корпоративному праву приветствуется.
8.2 Знания и навыки
- Знание Гражданского, Арбитражного, Трудового и Налогового кодексов РФ.
- Владение методиками правового анализа и оценки рисков.
- Опыт работы с ЭДО и электронной подписью.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, правовых баз данных.
Процедура приёма на работу
- Предоставление пакета документов (паспорт, диплом, трудовая книжка, СНИЛС, ИНН);
- Проверка документов отделом кадров и кадровым резервом.
- Подписание трудового договора и должностной инструкции.
- Ознакомление с локальными актами компании под роспись.
- Прохождение курса адаптации (1 неделя).
Контакты для обращений
- Отдел кадров: +7 (495) -23-45-67, hr@company.ru
- Начальник правового отдела: +7 (495) -23-45-68, legal@company.ru
- Секретариат: +7 (495) -23-45-69, office@company.ru
- Факс: +7 (495) -23-45-70
- Адрес офиса: 119019, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 305
Инструкция утверждена приказом генерального директора № 15/2025 от .