Назначение документа: установить порядок выполнения юридических функций, определить круг обязанностей, полномочий, требований к квалификации и контакты для обращений сотрудников компании․

Общие положения

• Наименование должности: Юрист (специалист по правовому сопровождению)․
• Подчиняется: Директору компании (генеральному директору) и/или руководителю юридического отдела․
• Основание назначения: Трудовой договор, приказ руководства․
• Место работы: Офис компании, проектные площадки – по необходимости․

Цели и задачи

Основная цель работы юриста – обеспечение правовой защиты интересов строительной компании, минимизация юридических рисков и поддержка бизнес‑процессов․

Функциональные обязанности

1. Подготовка и экспертиза договоров (подряда, субподряда, поставки, аренды и др․)․
2. Контроль за соблюдением законодательства в сфере строительства, градостроительства, экологических норм․
3. Консультирование руководителей подразделений и проектных команд по правовым вопросам․
4. Ведение реестра судебных и административных дел, подготовка процессуальных документов․
5. Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и государственными органами․
6. Анализ изменений в законодательстве, подготовка внутренних инструкций и рекомендаций․
7. Сопровождение получения разрешений, лицензий и иных обязательных документов․
8. Оценка правовых рисков при реализации новых проектов и предложений․
9. Ведение корпоративных реестров (учредительные документы, устав, протоколы собраний)․
10. Подготовка отчетов о юридической деятельности для руководства․

Самое главное помнить, что своевременная юридическая экспертиза договоров и проектов позволяет избежать финансовых потерь и судебных споров․

Полномочия

• Подписывать юридические заключения и рекомендации от имени компании․
• Вносить предложения по изменению внутренних нормативных актов․
• Инициировать привлечение внешних юридических фирм в случае необходимости․
• Запрашивать и получать необходимые документы у подрядчиков и поставщиков․

Взаимодействие с другими подразделениями

Юрист взаимодействует с:

• Отделом закупок – согласование условий договоров․
• Бухгалтерией/финансовым отделом – проверка налоговых и финансовых аспектов сделок․
• Отделом контроля качества – оценка соответствия работ нормативным требованиям․
• Проектными менеджерами – правовое сопровождение строительства на площадке․
• Отделом кадров – подготовка трудовых договоров, решение трудовых споров․

Требования к квалификации

• Высшее юридическое образование (бакалавр/магистр)․
• Опыт работы в сфере строительства, недвижимости или смежных отраслях – от 2 лет․
• Знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «О строительной деятельности», нормативных актов в сфере строительства․
• Умение работать с правовыми базами данных, юридическими сервисами․
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки․
• Готовность к командировкам на строительные площадки․

Права и гарантии

• Получать всю необходимую информацию и документы от подразделений компании․
• Предлагать улучшения в процессах, влияющих на правовую безопасность․
• Участвовать в обучающих программах и повышать квалификацию за счет компании․
• Защита от необоснованных претензий при исполнении служебных обязанностей․

Ответственность

Юрист несет ответственность за:

• Нарушение сроков подготовки и экспертизы документов․
• Неправильную правовую оценку, приведшую к финансовым потерям компании․
• Несоблюдение конфиденциальности служебной информации․

Условия труда

• Оформление согласно ТК РФ, полный рабочий день․
• Оборудование рабочего места: компьютер, доступ к юридическим базам, телефон․
• Возможность удаленной работы при согласовании с руководством․
• Оплата командировочных расходов и компенсация за служебные поездки․

Контакты для обращений

В случае возникновения вопросов, конфликтных ситуаций или необходимости правовой помощи, сотрудники могут обращаться по следующим контактам:

• Юридический отдел – главный юрист
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: legal@company․ru
  Приём: Пн‑Пт, 09:00‑18:00
• HR‑отдел – специалист по трудовым вопросам
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑68
  Email: hr@company․ru
  Приём: Пн‑Пт, 10:00‑17:00
• Генеральный директор (для вопросов стратегического характера)
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑69
  Email: director@company․ru
• Служба внутреннего контроля
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑70
  Email: compliance@company․ru
• Экстренная юридическая линия (24/7) – для срочных вопросов, связанных с судебными и арбитражными процессами
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑71

Очень важно, чтобы все обращения фиксировались в системе тикетов компании – это позволяет отслеживать статус вопросов и сохранять историю взаимодействий․

Данная должностная инструкция подлежит пересмотру и актуализации в случае изменения законодательства или организационной структуры компании․