Общие положения
Юрист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно генеральному директору (или руководителю юридического отдела, если таковой предусмотрен структурой компании)․
Назначение на должность и освобождение от нее осуществляются приказом генерального директора․
Режим работы: пятидневка с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00․ При необходимости — сверхурочная и разъездная работа․
Юрист должен знать:
- Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ и иные законы в части, касающейся деятельности компании․
- Приказы и распоряжения руководства, Устав и внутренние регламенты компании․
- Методики правового анализа рисков и договорной работы․
Основные задачи
- Обеспечение юридической безопасности компании․
- Разработка, экспертиза и сопровождение договоров․
- Представление интересов компании в органах государственной власти, судах и перед контрагентами․
- Мониторинг изменений законодательства и своевременное доведение их до сведения руководства․
Функциональные обязанности
| № | Область деятельности | Конкретные действия |
|---|---|---|
| 1 | Договорная работа | Разработка проектов договоров; проверка контрагентов по ЕГРЮЛ/ЕГРИП; согласование условий; внесение изменений; ведение реестра договоров․ |
| 2 | Судебные споры | Сбор доказательной базы; подача исков, жалоб, ходатайств; участие в заседаниях; исполнение судебных актов․ |
| 3 | Корпоративное право | Подготовка решений единственного участника/протоколов общего собрания; внесение изменений в ЕГРЮЛ; ведение реестра акционеров/участников․ |
| 4 | Регуляторика | Контроль лицензий, разрешений и сертификатов; подготовка обращений в ФНС, Роспотребнадзор, Роскомнадзор и пр․ |
| 5 | Внутренний контроль | Проведение юридических экспертиз приказов, локальных актов, рекламных материалов; организация обучения сотрудников по правовым вопросам․ |
Права
- Запрашивать и получать документы и сведения во всех подразделениях ООО․
- Подписывать документы в пределах своей компетенции․
- Привлекать внешних юристов/консультантов по согласованию с генеральным директором․
- Участвовать в совещаниях руководства и комиссиях по правовым вопросам․
Ответственность
Юрист несет ответственность за:
- Неправомерные действия или бездействие, причинившие ущерб компании (материальная ответственность)․
- Разглашение конфиденциальной информации (дисциплинарная, гражданско-правовая, уголовная)․
- Нарушение сроков подачи процессуальных документов, приведшее к пропуску процессуальных сроков․
Квалификационные требования
Образование и опыт:
- Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура)․
- Опыт работы по специальности — не менее 3 лет․
- Желателен опыт в корпоративном праве и/или судебных спорах․
Навыки и компетенции:
- Уверенное знание ГК РФ, Арбитражного процессуального кодекса․
- Навыки работы с системами «КонсультантПлюс», «Гарант», «СПАРК-Интерфакс»․
- Высокий уровень письменной и устной грамотности, внимательность к деталям․
Условия труда
Рабочее место — офис компании, оснащённый оргтехникой и программным обеспечением․
В командировках — оплата суточных и проезда по нормам, установленным локальными актами․
Процедура внесения изменений
Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся приказом генерального директора после согласования с юридическим отделом и кадровой службой․ Сотрудник обязан подписать ознакомительный лист в течение трёх рабочих дней․
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по должностной инструкции, пишите или звоните:
- HR-отдел: +7 (495) -23-45-67, e-mail: hr@company․ru
- Юридический отдел: +7 (495) -23-45-68, e-mail: legal@company․ru
- Секретариат генерального директора: +7 (495) -23-45-69, e-mail: ceo@company․ru
Важно: все запросы направляйте с пометкой «Должностная инструкция юриста» в теме письма для ускоренной обработки․