Ниже приведён полностью готовый, заполненный образец должностной инструкции юриста, адаптированный под среднюю российскую компанию с корпоративным правом и хозяйственной деятельностью. Документ составлен в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и профессиональными стандартами, действующими на г.
Общие положения
- Юрист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно генеральному директору.
- На должность юриста назначается и освобождается от должности приказом генерального директора.
- Квалификационные требования:
- высшее юридическое образование по направлению «Юриспруденция»;
- стаж практической работы по специальности не менее 3 лет;
- знание гражданского, корпоративного, трудового и налогового права РФ;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С:Документооборот, «Консультант+», «Гарант»);
Функции
Юрист обеспечивает правовое сопровождение деятельности Общества, предотвращает и снижает юридические риски, представляет интересы Общества в органах государственной власти и судебных инстанциях.
Должностные обязанности
- Разработка, экспертиза и сопровождение:
- договоров поставки, подряда, аренды, лизинга, аутсорсинга, услуг, агентских и иных;
- локальных нормативных актов компании (ПВТР, положений о коммерческой тайне и др.);
- учредительных документов, протоколов и решений органов управления;
- Правовой анализ:
- новых и изменённых законодательных актов, влияющих на деятельность Общества;
- рисков при совершении крупных сделок и M&A-проектов;
- Судебно-арбитражная практика:
- подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств, претензий;
- представление интересов Общества в арбитражных судах, судах общей юрисдикции;
- взаимодействие с внешними юридическими фирмами и адвокатами.
- Корпоративное управление:
- организация заседаний Совета директоров и Общего собрания участников;
- ведение корпоративных регистров и реестров акционеров (акций).
- Защита интеллектуальной собственности:
- регистрация товарных знаков, патентов, программ ЭВМ;
- контроль за соблюдением лицензионных соглашений и НДА.
- Обеспечение соблюдения требований 152-ФЗ «О персональных данных» и 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры».
Права
- Запрашивать и получать от всех структурных подразделений документы, сведения и объяснения, необходимые для исполнения обязанностей.
- Давать обязательные для исполнения заключения по правовым вопросам.
- Подписывать в пределах компетенции договоры и правовые акты, не требующие подписи генерального директора.
- Присутствовать на заседаниях Правления и Совета директоров с правом совещательного голоса.
Ответственность
Юрист несёт:
- Дисциплинарную ответственность, за ненадлежащее исполнение или невыполнение трудовых обязанностей;
- Материальную ответственность — за причинение прямого действительного ущерба Обществу в пределах своего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ);
- Гражданско-правовую ответственность — за убытки, причинённые в результате неправильных правовых заключений и советов;
- Уголовную ответственность — за преступления в сфере экономической деятельности (ст. 201 УК РФ и др.).
Взаимоотношения
| Контактное лицо/отдел | Характер взаимодействия | Контакт |
|---|---|---|
| Генеральный директор | Прямое подчинение, ежедневный доклад | +7 (495) -23-45-67 gen@company.ru |
| Главный бухгалтер | Консультации по налоговому праву, проверка договоров | +7 (495) -23-45-89 acc@company.ru |
| HR-директор | Согласование трудовых договоров, локальных актов | +7 (495) -23-45-90 hr@company.ru |
| IT-отдел | Вопросы защиты персональных данных, ИБ | +7 (495) -23-45-91 it@company.ru |
| Юридические фирмы-партнёры | Внешнее сопровождение сложных проектов, судебные споры | partners@lawfirm.ru |
Условия работы
- Режим труда: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 09:00 до 18:00, перерыв 60 минут (13:00–14:00).
- Место работы: офис компании по адресу 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, офис 505.
- Командировки: возможны до 20 % рабочего времени (арбитражи, регистрации, съезды).
- Оборудование: рабочее место оборудовано ПК, доступом к правовым системам, оргтехникой.
Дополнительные положения
- Настоящая инструкция вступает в силу с момента подписания сторонами и может быть изменена приказом генерального директора по согласованию с юристом.
- Юрист обязан соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей (NDA).
- Во всём неурегулированном применяются положения Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов.
Реквизиты и подписи сторон
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка-Холдинг»
ИНН 7701234567, ОГРН 1167746312345, юр. адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 10
Генеральный директор: __________________ /Иванов И.И./
Юрист: __________________ /Сергеева М.А./
Контакты для обращений
- Отдел кадров ООО «Ромашка-Холдинг»
Тел.: +7 (495) -23-45-90
E-mail: hr@company.ru - PR- и правовой департамент Ассоциации Юристов России
Тел.: +7 (495) -56-12-34
Сайт: www.rae.ru - Горячая линия Минтруда РФ
Тел.: 8-800-700-8-800
Очень важно помнить: должностная инструкция является юридически значимым документом. При внесении изменений составляйте дополнительное соглашение и приказ руководителя — иначе условия считаются неизменными.