Общие положения

1. 1.1 Назначение. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста/юрисконсульта в организации-работодателе.
2. 1.2 Нормативная база. Разработана в соответствии с:
   • Трудовым кодексом РФ;
   • СТ РК ИСО 9001 (для компаний Казахстана);
   • приказом Министра труда и социальной защиты населения РК № 553 от ;
   • внутренними регламентами и локальными актами организации.
3. 1.3 Типовой статус. Документ является типовым, т.е. не содержит персональных данных и применяется для любого сотрудника, занимающего указанную должность.
4. 1.4 Подчинённость. Юрисконсульт напрямую подчиняется генеральному директору/руководителю правового управления.
5. 1.5 Квалификационные требования:
   • Высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция»;
   • желателен опыт работы по специальности от 1 года;
   • владение нормативно-правовыми актами в отрасли деятельности организации;
   • умение работать с правовыми базами (Консультант+, Гарант, Кодекс и др.).

Функциональные обязанности

2.1 Правовое сопровождение деятельности

• анализ и мониторинг изменений законодательства, влияющих на деятельность компании;
• участие в разработке внутренних локальных актов (приказов, положений, инструкций);
• подготовка правовых заключений по запросам структурных подразделений.

2.2 Договорная и претензионная работа

• составление, экспертиза и сопровождение договоров (поставки, подряда, аренды, лицензионных соглашений);
• ведение претензионной и исковой документации;
• представление интересов организации в судах, арбитражах и государственных органах.

2.3 Корпоративное и трудовое право

• консультирование кадровой службы по вопросам трудового законодательства;
• аутентификация корпоративных решений (протоколов, решений общих собраний);
• контроль за соблюдением корпоративных процедур.

2.4 Экологическое и рекламное право

• оценка соответствия рекламных материалов требованиям ФЗ «О рекламе»;
• контроль соблюдения природоохранного законодательства (ФЗ-7 «Об охране окружающей среды»);
• взаимодействие с экологическими инспекциями при необходимости.

Права юриста

• 3.1 требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей;
• 3.2 получать доступ ко всей необходимой документации и сведениям в пределах компетенции;
• 3.3 давать обязательные для исполнения разъяснения подразделениям по правовым вопросам;
• 3.4 участвовать в совещаниях и комиссиях, касающихся правовых аспектов деятельности;
• 3.5 обращаться в суд, арбитраж, Роспотребнадзор и иные органы защиты прав организации.

Ответственность

Юрисконсульт несёт ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
• за разглашение конфиденциальной информации;
• за причинение материального ущерба организации в результате небрежных действий;
• в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и Уставом организации.

Взаимоотношения и связи по должности

Порядок утверждения и хранения

1. Должностная инструкция утверждается приказом генерального директора (ООО «Ромашка», ОАО «АлтайАгро» и др.).
2. Один экземпляр хранится в отделе кадров, второй – в личном деле сотрудника.
3. Сотрудник должен быть ознакомлен с инструкцией под роспись до начала исполнения трудовых обязанностей.
4. Изменения и дополнения вносятся приказом руководителя организации.

Скачать образец инструкции

• DOC (Word) / PDF – Договор-образец.ру
• Бланк с примером заполнения – Моё дело
• Консалтинг РосКо

Контакты для обращений

Если у вас остались вопросы по внедрению или адаптации должностной инструкции юриста в вашей компании, вы можете обратиться по указанным ниже каналам:

• Отдел кадров ООО «Ромашка»
  г. Москва, ул. Лесная, 15, офис 501
  Тел.: +7 (495) -55-12-34
  E-mail: hr@romashka.ru
• Правовой департамент ОАО «АлтайАгро»
  г. Барнаул, пр. Ленина, 77
  Тел.: +7 (3852) -55-55-55
  E-mail: law@altayagro.kz
• Центр правовой поддержки «Юрайт»
  г. Москва, ул. Мясницкая, 24
  Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  E-mail: help@urait.ru