Актуальность на 27 марта 2026 г.
Цель и область применения
Настоящая инструкция определяет:
- основные функции консалтингового юриста;
- круг задач‚ полномочий и ответственности;
- требования к квалификации и порядок взаимодействия с клиентами и коллегами.
Краткая характеристика должности
Консалтинговый юрист — специалист‚ предоставляющий высококвалифицированные правовые консультации внешним и внутренним клиентам компании‚ формирующий правовые позиции по проектам‚ участвующий в переговорах и разработке стратегий минимизации рисков.
Основные обязанности
- Правовой анализ и консультирование:
- подготовка экспертных заключений по гражданскому‚ корпоративному‚ налоговому‚ трудовому и IT-праву;
- разъяснение последствий заключения договоров и сделок;
- подготовка меморандумов‚ legal opinion и презентаций для клиентов.
- Сопровождение проектов:
- due diligence компаний и активов;
- участие в структурировании транзакций (M&A‚ финансирование‚ реструктуризация);
- разработка дорожных карт и таймлайнов исполнения.
- Договорная работа:
- составление‚ экспертиза и согласование договоров (supply‚ license‚ service level‚ NDA‚ escrow и др.);
- ведение переговоров‚ участие в conference calls и встречах с контрагентами.
- Риск-менеджмент и комплаенс:
- проведение аудитов на соответствие законодательству РФ‚ ЕС‚ США (GDPR‚ FCPA‚ антимонопольные требования);
- разработка internal compliance policies‚ регламентов и инструкций;
- обучение сотрудников и клиентов по ключевым аспектам правового регулирования.
- Ведение документации и отчетности:
- своевременное внесение данных в CRM и юридические базы;
- ежемесячная отчетность по проектам и выданным заключениям.
Права
- получать от клиентов и коллег необходимые сведения и документы;
- привлекать внешних экспертов и подрядчиков с одобрения руководства;
- представлять интересы компании в государственных органах и судах по доверенности;
- вносить предложения по оптимизации процессов и обучению персонала.
Ответственность
Консалтинговый юрист несет:
- дисциплинарную ответственность за нарушение трудового распорядка и инструкций;
- материальную ответственность за ущерб‚ причиненный по вине небрежного консультирования;
- административную и уголовную ответственность (ст. 292‚ 293 УК РФ и др.) за разглашение коммерческой тайны и подкуп должностных лиц.
Квалификационные требования
| Критерий | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее юридическое (магистратура или LL.M приветствуется) |
| Стаж | от 3 лет в консалтинге или корпоративной практике |
| Иностранные языки | Английский — свободный; второй язык (китайский‚ немецкий‚ испанский) — приветствуется |
| Навыки | Legal research‚ договорное право‚ ведение переговоров‚ презентационные навыки‚ MS 365‚ Clio‚ iManage‚ Notion |
| Сертификаты | «Адвокат»‚ «Поверенный в делах интеллектуальной собственности»‚ CIPP/E‚ CAMS‚ CFA — преимущество |
Условия труда и режим работы
- График: 5-дневная рабочая неделя‚ гибридный формат (офис / удаленка)‚ возможна командировка до 30 % времени.
- Время работы: 09:30–18:30 МСК‚ время перерыва 13:00–14:00.
- Инструменты и обеспечение: корпоративный MacBook Pro‚ iPhone XS (корпоративный номер Dual-SIM)‚ подписка на Westlaw‚ ЛКС «Консультант+»‚ доступ к базам SPARK и «Картотека арбитражных дел».
Процедуры взаимодействия
- С клиентом:
- запрос оформляется через CRM-систему;
- первичная консультация — в течение 2 бизнес-дней;
- еженедельный стендап по проекту.
- С бухгалтерией и финансами:
- согласование бюджета и почасовой ставки;
- ежемесячный отчет по списанию времени (Time & Expense).
- С технической службой:
- быстрое восстановление пароля и двухфакторной аутентификации;
- выпуск временного номера на eSIM для командировок;
Критерии оценки эффективности
- количество заключенных успешных сделок/проектов;
- снижение юридических рисков > 90 % по результатам аудита;
- средняя оценка клиента (NPS) ≥ 8.5/10;
- вовлеченность в обучение коллег: не менее 2 вебинаров или внутренних тренингов в год.
Контакты для обращений
HR Department:
- E-mail: hr@lawconsult.ru
- Телефон: +7 (495) -23-45-67 (доб. 101)
- Telegram: @LawConsult_HR_Bot
Руководитель практики:
- E-mail: practice@lawconsult.ru
- Телефон: +7 (495) -23-45-67 (доб. 202)
- WhatsApp / Signal: +7 (925) -11-22-33
Служба IT-поддержки (24/7):
- Портал: support.lawconsult.ru
- E-mail: it@lawconsult.ru
- Telegram-чат: t.me/LC_ITsupport
Дополнительные замечания
Все изменения в должностную инструкцию вступают в силу с момента утверждения приказом генерального директора и доводятся до сведения сотрудников под роспись.