Дополнительный оплачиваемый отпуск – это вспомогательный период отдыха, который предоставляется сверх основного ежегодного отпуска. В отличие от основного отпуска, он является факультативным и зависит от ряда условий. Ниже разберёмся, какие категории юристов могут претендовать на такой отпуск в 2026 году, как правильно оформить заявление и куда обращаться за разъяснениями.

Кто имеет право на дополнительный отпуск?

• Работающие пенсионеры и граждане предпенсионного возраста – до 5 календарных дней (ФЗ-197 от ).
• Наставники – до 10 календарных дней (проект поправок к ТК РФ № 123456-8, внесён ).
• Родители «золотых» медалистов – до 7 календарных дней (инициатива депутата Д. Свищева от ЛДПР).
• Отец новорождённого – до 7 дней в связи с рождением ребёнка (проект ФЗ-352).
• Сотрудники, работающие во вредных условиях – минимум 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ).
• Инвалиды I и II группы – не менее 2 календарных дней (ст. 23 Закона «О социальной защите инвалидов»).

Как оформить дополнительный отпуск: пошаговая инструкция

1. Соберите документы:
   • паспорт;
   • копия трудового договора;
   • справка-подтверждение права (пенсионное удостоверение, справка ВТЭК, свидетельство о рождении ребёнка и др.).
2. Напишите заявление на имя руководителя организации. Шаблон:
   
   
Прошу предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней с «__» ___ 2026 г. по «__» ___ 2026 г.
на основании ___ (указать норму ТК РФ, закона или локального акта).

3. Подайте заявление не позднее, чем за 3 рабочих дня до желаемой даты начала отпуска.
4. Получите приказ (форма Т-6) и ознакомьтесь с ним под роспись.
5. Убедитесь в выплате отпускных не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Калькулятор расчёта отпускных

Формула:

Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней дополнительного отпуска

Пример: юрист с окладом 150 000 ₽ в месяц за последние 12 месяцев получает:

• 150 000 ₽ × 12 = 1 800 000 ₽ (годовой доход)
• 1 800 000 ₽ ÷ 12 ÷ 29,3 ≈ 5 119 ₽ (средний дневной)
• 5 119 ₽ × 7 дней = 35 833 ₽

Куда обращаться за консультацией и помощью

Совет: если отказ в предоставлении отпуска необоснован, смело обращайтесь в Роструд или подайте жалобу через портал онлайнинспекция.рф. Срок рассмотрения – до 30 календарных дней;

Дополнительный оплачиваемый отпуск – это добавочный, но законный механизм поддержки юристов. В 2026 году список льготников расширяется: работающие пенсионеры, наставники, родители отличников и отцы новорождённых получают возможность взять до 10 дней отдыха без потери дохода. Соблюдайте сроки оформления, собирайте документы и, при необходимости, смело обращайтесь за юридической помощью.