Общие положения
1.1. Должность «Главный специалист-юрист» относится к категории руководящих специалистов и предусматривает высшую юридическую квалификацию.
1.2. Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется приказом генерального директора по представлению руководителя юридического департамента.
1.3. В своей деятельности главный специалист-юрист руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Гражданским‚ Налоговым‚ Трудовым и Уголовным кодексами РФ;
- Федеральными законами и подзаконными актами;
- Уставом и внутренними регламентами компании;
- Настоящей должностной инструкцией.
Функциональные обязанности
Правовое сопровождение деятельности компании
- Разработка‚ экспертиза и внесение изменений в договоры‚ соглашения‚ меморандумы и иные правовые документы.
- Анализ рисков по сделкам и подготовка заключений.
- Подготовка правовых заключений по запросам руководства и структурных подразделений.
Представительство в органах государственной власти и суде
- Ведение дел в арбитражных‚ общих и административных судах.
- Взаимодействие с ФНС‚ Росприроднадзором‚ Роспотребнадзором‚ прокуратурой и иными контролирующими органами.
- Организация и сопровождение досудебного урегулирования споров.
Корпоративное и трудовое право
- Разработка локальных нормативных актов: положений‚ регламентов‚ приказов.
- Консультирование HR-службы по вопросам приёма‚ перевода‚ увольнения персонала.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства при реорганизации и оптимизации персонала.
Защита интеллектуальной собственности и персональных данных
- Регистрация товарных знаков‚ патентов‚ программных продуктов.
- Контроль за соблюдением 152-ФЗ и GDPR (при международной деятельности).
- Разработка политик конфиденциальности и согласий на обработку персональных данных.
Права
Главный специалист-юрист имеет право:
- Запрашивать и получать необходимые документы и сведения от всех структурных подразделений.
- Давать обязательные для исполнения предписания по правовым вопросам.
- Подписывать в пределах своей компетенции правовые документы и корреспонденцию.
- Представлять интересы компании в государственных органах без дополнительной доверенности.
- Вносить предложения по совершенствованию правовой работы и внутренних процедур.
Ответственность
Главный специалист-юрист несёт ответственность за:
- Неправильное применение законодательства‚ повлекшее убытки компании.
- Разглашение конфиденциальной информации.
- Нарушение сроков подачи процессуальных документов‚ жалоб‚ апелляций.
- Недостоверность подготовленных правовых заключений.
Квалификационные требования
| Параметр | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее юридическое (специалитет или магистратура). |
| Стаж | Не менее 5 лет юридической практики‚ из них не менее 2 лет на руководящих позициях. |
| Иностранный язык | Английский — не ниже уровня Upper-Intermediate (желателен опыт работы с англоязычными контрактами). |
| Профессиональные навыки | Гражданское‚ корпоративное‚ арбитражное‚ трудовое право; владение системами «Консультант+»‚ «Гарант»‚ «ЛексПро». |
| Дополнительно | Наличие статуса адвоката или аттестата профессионального арбитражного управляющего — приветствуется. |
Взаимодействие с другими подразделениями
- Финансовый департамент — согласование налоговых схем‚ контроль за договорной базой.
- Отдел закупок — разработка тендерной документации‚ проверка контрагентов.
- IT-департамент — обеспечение соответствия лицензионных соглашений и защита данных.
- HR-служба, юридическая экспертиза внутренних политик‚ трудовых договоров‚ локальных актов.
Документооборот и отчётность
- Ежеквартально предоставлять генеральному директору аналитический отчёт о судебных и арбитражных спорах;
- Ежемесячно направлять в юридический департамент отчёт по претензионной работе.
- Вести реестр договоров с указанием сроков‚ ответственных лиц и текущего статуса.
- Обеспечивать хранение подлинников и электронных копий всех правовых документов не менее 5 лет.
Контакты для обращений
HR-отдел (по вопросам оформления и трудоустройства):
E-mail: hr@company.ru
Тел.: +7 (495) -23-45-67 (доб. 1234)
Юридический департамент (по вопросам содержания инструкции):
E-mail: legal@company.ru
Тел.: +7 (495) -23-45-67 (доб. 5678)
IT-поддержка (если нужен доступ к корпоративным системам):
E-mail: support@company.ru
Тел.: +7 (495) -23-45-67 (доб. 2323)
Служба безопасности (по вопросам конфиденциальности):
E-mail: security@company.ru
Тел.: +7 (495) -23-45-67 (доб. 4040)
Настоящая должностная инструкция вступает в силу с 01 апреля 2026 года и может быть изменена или дополнена приказом генерального директора по согласованию с юридическим департаментом.
Утверждено приказом генерального директора № 26/03-2026 от 26 марта 2026 г.