Дата актуализации: 28 марта 2026 г.
О чём идёт речь и почему это важно
«Характер работы» – это обязательное условие трудового договора (ТД), если особенности исполнения трудовой функции напрямую влияют на права, гарантии и компенсации юриста. Неверно указанный или пропущенный пункт чреват:
- спорами о надбавках за разъезды;
- отказом в налоговом вычете на транспортные расходы;
- признанием командировок сверхурочной работой;
- штрафами ГИТ при проверке.
Виды характера работы юриста
| Вид | Когда применяется к юристу | Ключевые гарантии |
|---|---|---|
| Постоянный в офисе | in-house-юрист, корпоративный советник | Обычный режим, надбавки не предусмотрены |
| Разъездной | Частые выезды в суды, ФНС, Роспатент, Росреестр | Суточные, компенсация проезда, оплата проживания |
| Удалённый (дистанционный) | Аутсорс, консалтинг по договорам | Сохранение «электронного» рабочего места, оплата интернета |
| Смешанный (гибридный) | Офис + редкие выезды к клиенту | Компенсация только фактического времени в пути |
| Работа на месте клиента | Постоянное присутствие на предприятии заказчика | Командировочные при изменении объекта |
Как правильно прописать в договоре: пошаговый алгоритм
Шаг 1. Укажите в разделе «Условия оплаты труда»
Пример формулировки:
«Учитывая разъездной характер работы, Работнику дополнительно выплачиваются:
- суточные в размере 700 ₽ за каждый день командировки по России;
- возмещение транспортных расходов на основании авансового отчета;
- оплата найма жилого помещения по норме 4 500 ₽/сутки (г. Москва).»
Шаг 2. Отразите в разделе «Режим труда и отдыха»
Пример:
«Работа выполняется по индивидуальному графику с учётом разъездов. Время в пути к месту исполнения служебных поручений засчитывается в рабочее время.»
Шаг 3. Зафиксируйте в локальном акте
Добавьте пункт в Положение о командировках или в Положение об оплате труда, чтобы не дублировать условия в каждом договоре.
Что включить в должностную инструкцию юриста (выдержка)
- Обязанности: представление интересов в арбитражных судах, налоговых и иных органах; подготовка правовых заключений; проведение правовых экспертиз договоров.
- Права: получать рекомендательные письма от Отделения юридической компании; приобретать ценные бумаги «Объединённые Юристы» на льготных условиях (п. 6.3–6.4 договора 2025 г;).
- Ответственность: в соответствии с ТК РФ, ГК РФ, УК РФ (п. 7.1 договора 2025 г.) за разглашение конфиденциальной информации и нарушение сроков подачи процессуальных документов.
Распространённые ошибки и как их избежать
- Ошибка 1: «Характер работы не определён» → всегда уточняйте, даже если юрист сидит в офисе 90 % времени.
- Ошибка 2: «Разъездной» без указания территории → впишите «по г. Москве и Московской области».
- Ошибка 3: Дистанционному юристу забыли выдать средства ИТ и мебель → оформите договор безвозмездного пользования.
Готовые шаблоны фраз для трудового договора
Разъездной характер
«Работа носит разъездной характер: ежедневные выезды в суды, государственные органы, территориальные подразделения заказчиков, расположенные в пределах города и области.»
Удалённая работа
«Работа выполняется дистанционно с использованием собственного или арендованного оборудования. Местом нахождения Работника при исполнении трудовой функции является адрес, указанный в личном кабинете электронной трудовой книжки.»
Смешанный формат
«Работа осуществляется по гибридному графику: 3 дня в неделю – офис юридической компании, 2 дня – удалённо. Разъезды к клиентам не чаще 2 раз в месяц.»
Контакты для юридических консультаций и поддержки
- Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
- Ассоциация юристов России: Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9
Тел.: +7 (495) -51-59-07, e-mail: info@lawyers.ru - Юридическая компания «Объединённые Юристы» (по вопросам рекомендательных писем и льготных ценных бумаг):
123112, г. Москва, Пресненская наб., 12, офис 34
Тел.: +7 (495) -23-45-67, e-mail: hr@lawgroup.ru - Бесплатная правовая помощь Фонда «Юрист для гражданина»: ###-###-####
Запомните: корректное указание характера работы защитит и компанию, и юриста от лишних споров, расходов и проверок.