Чтобы представить юриста к награде‚ необходимо правильно оформленная характеристика‚ демонстрирующая его профессионализм‚ значимость и личностные достояния. Ниже приведены подробные рекомендации‚ кто и как должен составлять такой документ‚ что включать и какие ошибки избегать.
Кто составляет характеристику?
В подготовке характеристики участвуют сразу три стороны:
- Кадровик, проверяет достоверность биографических данных (ФИО‚ дата рождения‚ дата приёма на работу‚ трудовой стаж‚ повышение квалификации).
- Непосредственный руководитель, описывает профессиональные достижения‚ конкретные судебные победы‚ внедрённые документы и другие результаты.
- Руководитель организации — подводит итог‚ придаёт документу официальный статус‚ ставит подпись и печать.
Структура характеристики
Утверждённого бланка не существует — документ составляется в свободной форме на фирменном бланке организации. Рекомендуется делить текст на три логические части:
Вводная часть (анкетные данные)
- Фамилия‚ имя‚ отчество юриста.
- Дата‚ месяц и год рождения.
- Год поступления на работу и карьерный путь в организации (должности‚ даты переводов).
Основная часть (профессиональные успехи)
- Судебные дела‚ выигранные при участии специалиста.
- Разработанные внутренние регламенты‚ договоры‚ положения‚ снизившие риски компании.
- Сокращение затрат‚ внедрение инноваций‚ оптимизация процессов.
- Участие в корпоративных проектах и наставничестве.
- Повышение квалификации (только курсы‚ относящиеся к юридической сфере).
- Стрессоустойчивость‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде.
- Отсутствие взысканий и нарушений трудовой дисциплины.
- Указание существующих грамот‚ поощрений‚ благодарственных писем.
Что не следует включать
Избегайте:
- Личных оценок («весёлый»‚ «добрый»).
- Курсов‚ не связанных с юридической деятельностью (например‚ кулинарные мастер-классы).
- Разглагольствований о семейном положении‚ хобби и т.д.
Пример (образец характеристики)
Общество с ограниченной ответственностью «ЮрПроект»
№ 15 от 27 марта 2026 г.
Характеристика
Иванов Иван Иванович‚ 1985 года рождения‚ высшее юридическое образование.
В 2010 г. принят на работу в ООО «ЮрПроект» на должность юрисконсульта.
С 2018 г. занимает должность начальника юридического отдела.
За время работы зарекомендовал себя высококвалифицированным специалистом. Участвовал в более чем 150 судебных разбирательствах‚ из которых выиграно 92 % дел. Разработал и внедрил новую редакцию коллективного договора‚ что позволило снизить трудовые споры на 40 %. В 2023 г. окончил курсы повышения квалификации «Актуальные вопросы корпоративного права» при Академии МинЮста.
Имеет благодарности от генерального директора‚ почётную грамоту Министерства юстиции РФ (2024 г.). Нарушений трудовой дисциплины не имеет. Пользуется уважением коллег и партнёров.
Характеристика выдана для представления к награждению Почётной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации.
Директор ООО «ЮрПроект» ______________ /Петров П.П./
М;П.
Контакты для обращений
Если вам нужна помощь в составлении характеристики или возникли вопросы‚ обращайтесь:
- Редакция PPT.RU
Санкт-Петербург‚ Рыбацкий проспект‚ д. 18/2
Телефон: +7 (812) -03-90-39Email: info@ppt.ru
- Светлана Панина — по размещению статей
Email: panina@ppt.ru - Лидия Иванова — по вопросам рекламы
Email: ivanova@ppt.ru
Самое главное
Невероятно важно помнить: характеристика должна быть объективной‚ краткой‚ подтверждённой фактами и подписана руководителем с печатью организации. Придерживайтесь делового стиля и строгой структуры — это залог успешного представления юриста к награде.