Характеристика по практике — это официальный документ, составленный руководителем практики или работодателем,
в котором даётся всесторонняя оценка профессиональных и личных качеств студента, проходившего практику на юридическом предприятии или в органе юстиции.
Она может понадобится университету для зачёта практики, а также служить приложением к резюме при дальнейшем трудоустройстве.

Зачем нужна характеристика?

• Зачёт практики: учебное заведение обязательно запрашивает характеристику как подтверждение прохождения практики.
• Резюме: крепкое портфолио студента-юриста включает положительные отзывы с мест практики.
• Конкурсные процедуры: при поступлении в магистратуру, аспирантуру или на стажировки потребуются рекомендательные характеристики.
• Кадровый отдел: работодатели часто просят копию характеристики, чтобы быстрее оценить компетенции кандидата.

Какие разделы должна включать характеристика?

1. Анкетные данные студента
   • Ф. И. О. полностью
   • Дата рождения
   • Учебное заведение, факультет, курс
   • Специальность/направление подготовки
2. Период и место прохождения практики
   • Дата начала и окончания
   • Наименование организации (полное и сокращённое)
   • Структурное подразделение
   • Должность руководителя практики от организации
3. Круг порученных задач: перечень юридических функций
   • Разработка правовых заключений
   • Составление процессуальных документов (исковые заявления, ходатайства, жалобы)
   • Анализ судебной практики и подготовка обзоров
   • Консультирование клиентов (граждан и организаций)
4. Оценка профессиональных навыков
   • Знание законодательства (ГК, УПК, КоАП, ГПК и др.)
   • Владение правовыми базами (КонсультантПлюс, Гарант, «Кодекс»)
   • Аналитические и исследовательские способности
   • Навыки делового письма и юридического документооборота
5. Личные качества
   • Ответственность и пунктуальность
   • Конфиденциальность и этичность
   • Стрессоустойчивость при работе с конфликтными ситуациями
   • Умение работать в команде и коммуникабельность
• Возможность последующего трудоустройства (если реально)
• Рекомендация по форме: «Рекомендую для дальнейшего прохождения практики/для приёма на должность юриста/помощника юриста»

Готовый образец положительной характеристики

ООО «ПравоведЪ»
г. Москва, ул. Садовая-Черногрязская, д. 3, офис 12
ИНН 7701234567, ОГРН 1157700012345

Характеристика
на студента Иванова Ивана Ивановича
дата рождения г.
студент 4 курса юридического факультета
Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА)
направление подготовки «Право», квалификация «Юрист»

Период практики: 01 июня 2025 г. – 31 августа 2025 г.
Структурное подразделение: отдел судебных споров и претензионной работы.
Руководитель практики: Михайлова О. А., старший юрист.

Во время практики Иванов И. И. проявил высокий уровень теоретической подготовки и практических навыков:

• Самостоятельно подготовил 12 исковых заявлений и 8 ходатайств, из которых 10 удовлетворены судом полностью, 2 — частично.
• Подготовил обзор судебной практики по спорам о защите прав потребителей (объём 35 страниц), рекомендованный к использованию всем отделом.
• Провёл 15 консультаций клиентов по вопросам жилищного и семейного права, получив положительные отзывы.
• Освоил работу в системе «КонсультантПлюс», «Гарант» и «Мой Арбитраж».

Личные качества: ответственный, внимательный к деталям, умеет работать в команде, быстро обучается, соблюдает адвокатскую тайну и корпоративную этику.

Рекомендую принять на должность младшего юриста при наличии вакансии в нашем отделе.

Руководитель практики
(подпись) Михайлова О. А.
тел.: +7 (495) -23-45-67
e-mail: mikhaylova@lawfirm.ru

Что делать, если студент не справился

Если студент показал неудовлетворительные результаты, в характеристике следует:

1. Конкретно указать, какие задачи были выполнены некачественно (например, «допущено 5 орфографических ошибок в одном исковом заявлении»).
2. Отметить недостатки: низкая работоспособность, отсутствие инициативы, незнание основ процессуального законодательства.
3. Всё-таки подчеркнуть, какие навыки студент может развить при условии дальнейшего обучения.

Срок действия характеристики

Законом срок действия характеристики не регламентирован.
По практике большинство вузов и работодателей признают документ актуальным в течение 1 года со дня выдачи.
Однако при подаче документов на грант, конкурс или стажировку лучше запрашивать свежую характеристику не старше 3–6 месяцев.

Контакты для обращений

• Центр карьеры МГЮА им. О. Е. Кутафина
  г; Москва, ул. Садovaya-Кудrinskaya, д. 9
  тел.: +7 (495) -87-38-03
  e-mail: career@msal.ru
  сайт: https://www.msal.ru
• Отдел практик и трудоустройства РГУП (бывш. РПА Минюста России)
  г. Москва, ул. Зацепа, д. 8
  тел.: +7 (499) -44-81-55
  e-mail: praktika@rgup.ru
  сайт: https://rgup.ru
• Юридический департамент Московской городской Думы (для практики в госорганах)
  г. Москва, ул. Tverskaya, д. 13
  тел.: +7 (495) -57-31-00 (доб. 2138)
  e-mail: praktika@duma;mos.ru

Финальные советы

Самое главное помнить: характеристика должна быть объективной, конкретной и подкреплённой примерами.
Никогда не преувеличивайте и не занижайте заслуги.
Подпись руководителя и печать организации обязательны, даже если документ отправляется в электронном виде (в этом случае достаточно скан-копии).