Характеристика по производственной практике юристам

Узнай, как студенты-юристы превращают теорию в победы в зале суда и завоёвывают первые дела

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Производственная (производственно‑ознакомительная) практика – важный этап подготовки будущих специалистов в сфере права․ По её завершении практикант получает характеристику – официальный документ, подтверждающий приобретённые навыки, уровень профессионализма и готовность к самостоятельной работе․


Что такое характеристика?

Характеристика – это письменный отзыв‑оценка, оформляемый руководителем практики (преподавателем, наставником из юридического отдела, руководителем юридической службы)․ В ней фиксируются:

  • Период и место прохождения практики;
  • Список выполненных задач и проектов;
  • Оценка профессиональных и личностных качеств;
  • Рекомендации по дальнейшему развитию․

Цели и задачи характеристики

  1. Подтвердить факт прохождения практики и её результаты․
  2. Сформировать объективную оценку уровня подготовки студента/молодого специалиста;
  3. Предоставить рекомендацию для работодателя, учебного заведения или профессионального сообщества․
  4. Служить основанием для получения диплома, сертификата или дальнейшего трудоустройства․

Кому требуется характеристика?

Характеристика обязательна для:

  • Студентов юридических факультетов, проходящих учебную (производственную) практику․
  • Молодых специалистов, проходящих преддипломную практику в юридических отделах компаний․
  • Практикующих юристов, которые в рамках повышения квалификации проходят «практику‑обучение» в государственных органах․

Структура документа

Оформление характеристики регламентировано ГОСТ 7․32‑2001 («Отчет о научно‑исследовательской работе») и рекомендациями вузов․ Обычная схема выглядит так:

  1. Шапка
    • Наименование организации (юридический отдел, фирма, госучреждение);
    • Наименование учебного заведения (если практикует студент);
    • Дата составления․
  2. Заголовок – «Характеристика на практиканта (студента) …»․
  3. Вводная часть
    • ФИО практиканта, дата рождения, группа/подразделение;
    • Период практики (с … по …);
    • Место прохождения (отдел, фирма, адрес)․
  4. Основная часть
    • Перечень задач и проектов (с указанием конкретных дел, договоров, судебных материалов);
    • Оценка профессиональных навыков (правовой анализ, составление документов, работа с клиентами, участие в судебных заседаниях);
    • Личностные качества (ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость)․
    • Общая оценка (отлично/хорошо/удовлетворительно);
    • Рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию;
    • Возможность трудоустройства в организации‑партнере․
  5. Подписи
    • Руководитель практики (должность, ФИО, подпись);
    • Руководитель организации (при необходимости);
    • С печатью организации․

Отличия в составлении для студентов и для уже работающих юристов

Аспект Студент (учебная практика) Работающий юрист (преддипломная/переориентационная)
Цель характеристики Подтверждение освоения базовых навыков и получения баллов для диплома․ Оценка готовности к выполнению полномасштабных юридических функций․
Объём задач Ограниченный набор типовых дел (консультации, подготовка договоров)․ Участие в реальных судебных процессах, подготовка исков, представительство․
Форма оценки Оценка «отлично/хорошо» в рамках учебного балла․ Квалификационная оценка (соответствие требованиям профессионального стандарта)․
Подписи Преподаватель + наставник из организации․ Руководитель юридического отдела + HR‑специалист․

Образец характеристики (шаблон)


Наименование организации: ООО «Юридический сервис», ул․ Пушкина, д․ 15, г․ Санкт‑Петербург

Наименование учебного заведения: СФУ, юридический факультет


Студент: Иванов Андрей Петрович, 1999 г․р․, группа Ю‑31․

Период практики: с г․ по г․

Место прохождения: юридический отдел ООО «Юридический сервис»․

Выполненные задачи

  • Подготовка и проверка 12 договоров поставки (гражданское право)․
  • Участие в подготовке искового заявления по делу о нарушении авторских прав․
  • Консультации клиентов по вопросам трудового законодательства (5 обращений)․
  • Составление правовых заключений по вопросам недвижимости (3 документа)․

Оценка профессиональных навыков

Иванов А․ П․ продемонстрировал высокий уровень владения правовыми базами, умеет быстро находить нормативные акты и применять их в практических задачах․ Его аналитические способности позволяют формулировать чёткие правовые выводы․

Личностные качества

  • Ответственность – соблюдал сроки выполнения заданий․
  • Коммуникабельность – эффективно взаимодействовал с коллегами и клиентами․
  • Стрессоустойчивость – успешно работал в условиях срочных запросов;

Общая оценка: отлично․ Рекомендуем к дальнейшему трудоустройству в юридический отдел компании․ При необходимости – готов к самостоятельному ведению дел․

_____________________/ Петрова Е․ В․ (начальник юридического отдела)

_____________________/ Смирнов К․ И․ (куратор практики, СФУ)

Печать организации

Как правильно оформить характеристику

  • Шрифт и размер: Times New Roman, 12 pt, межстрочный интервал 1,5․
  • Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм․
  • Нумерация страниц: внизу по центру, начиная со второй страницы․
  • Подписи и печати: подпись должна быть оригинальной, печать – чёткой․
  • Язык: официальный деловой стиль, без сленга и эмоциональных оценок․

Типичные ошибки при написании

  1. Отсутствие конкретных примеров выполненных задач (только общие фразы)․
  2. Перепутанные даты или неверные ФИО․
  3. Отсутствие подписи руководителя или печати организации․
  4. Нарушение требований ГОСТ (шрифт, поля, оформление)․
  5. Субъективные оценки без обоснования («отличный юрист», но без примеров)․

Подача и сроки

Студент получает характеристику в течение 5‑10 рабочих дней после завершения практики․ Документ передаётся в учебный отдел в оригинале и в двух экземплярах․ Для работающих юристов характерistica обычно включается в личное дело сотрудника․

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению характеристики, её получению или вы хотите оспорить содержание документа, используйте следующие контакты:

  • Департамент практики юридического факультета СФУ
    • Телефон: +7 (812) -23‑45‑67
    • E‑mail: practice@sfu․ru
    • Кабинет 215, ул․ Пирогова, д․ 2, Санкт‑Петербург
  • Юридический отдел ООО «Юридический сервис»
    • Телефон: +7 (812) -55‑66‑77
    • E‑mail: hr@jurservice․ru
    • Почтовый адрес: 191014, Санкт‑Петербург, ул․ Пушкина, д․ 15
  • Росздравнадзор (служба контроля качества практики)
    • Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑00‑00
    • E‑mail: info@roszdrav․gov․ru

Самое главное помнить, что

  • Характеристика – официальный документ, который может влиять на получение диплома и дальнейшее трудоустройство․
  • Все сведения в ней должны быть проверены и подтверждены фактами․
  • Соблюдение формальных требований (ГОСТ, подписи, печати) невозможно обойти․
  • Если возникают разногласия, их следует решать в письменной форме, привлекая руководителей практики․

Характеристика по производственной практике юристов – ключевой элемент профессионального портфолио; Правильное оформление, точность данных и объективная оценка способствуют успешному завершению учебного этапа и открывают двери к карьерному росту․ Следуйте рекомендациям, используйте представленные шаблоны и не стесняйтесь обращаться за помощью по указанным контактам․

Дата публикации: