Самое главное помнить, что характеристика – это официальный документ, который подтверждает профессиональные и личные качества студента‑юриста, прошедшего практику в юридическом учреждении. Она часто используется при трудоустройстве, поступлении в магистратуру или при получении лицензий.

Зачем нужна характеристика?

Характеристика служит нескольким целям:

• Подтверждение опыта. Работодатели видят, какие задачи выполнял практикант.
• Оценка профессионализма. Описываются юридические навыки, умение работать с документами, вести переговоры.
• Рекомендация. Руководитель практики даёт рекомендацию для будущих работодателей.

Правовые основы

Составление характеристики регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 190) и внутренними нормативными актами учебных заведений. Важно, чтобы документ:

1. Был подписан уполномоченным руководителем (начальником практики, наставником‑юристом);
2. Содержал полные сведения о студенте (ФИО, дата рождения, учебное заведение);
3. Был оформлен на фирменном бланке организации.

Структура характеристики

Стандартный шаблон включает следующие разделы:

Образец характеристики (готовый шаблон)

ООО «Правовой Центр»
ИНН 7701234567, КПП 770101001, 127015, г. Москва, ул. Примерная, д.10
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: info@pravocentr.ru

 ХАРАКТЕРИСТИКА

Г. Москва «27» марта 2026 г.

Студент(ка) -‑го курса Факультета юриспруденции Университета
Иванов Иван Иванович, дата рождения г., 
прошел(а) производственную практику в нашей компании 
с по г.

Обязанности практиканта:
Составление и проверка договоров купли‑продажи, аренды,
 поставки товаров и услуг.
Участие в подготовке процессуальных документов (исковые,
 ответы, ходатайства) под руководством ведущих юристов.
Проведение юридической экспертизы внутренних нормативных актов.
Консультирование сотрудников предприятия по правовым вопросам
 (трудовое право, корпоративное право).


Профессиональные навыки:
- уверенное владение гражданским и трудовым законодательством;
- навыки работы с правовыми базами (КонсультантПлюс, Гарант);
- умение составлять юридические документы в соответствии с
 требованиями делового оборота;
- аналитическое мышление, способность быстро находить правовые решения.

Личные качества:
- высокая степень ответственности и пунктуальности;
- коммуникабельность и умение работать в команде;
- инициативность и стремление к профессиональному росту.

Иванов И.И. проявил(а) себя как способный и дисциплинированный
юрист‑практикант, выполнив все поставленные задачи в срок и с
высоким качеством. Его/её работа получила положительные отзывы от
руководителей отделов.

Рекомендация:
Настоятельно рекомендуем Иванова Ивана Ивановича к трудоустройству
в юридических подразделениях любой организации. Уверены, что
соискатель будет ценным специалистом и быстро адаптируется к
новым условиям.

_____________________/ Петров П.П.
Руководитель практики, старший юрист
Печать

Как правильно заполнять характеристику: пошаговый чек‑лист

1. Соберите исходные данные: ФИО, паспортные данные, учебное заведение, даты практики.
2. Определите перечень выполненных задач (по журналу практики).
3. Сформулируйте профессиональные и личные качества, используя конкретные примеры.
4. Оцените результаты работы: укажите степень выполнения (отлично, хорошо).
5. Сформулируйте рекомендацию для будущих работодателей.
6. Проверьте орфографию и соответствие шаблону.
7. Получите подпись наставника и поставьте печать организации.

Частые ошибки при составлении характеристики

• Обобщения без доказательств. Вместо «хорошо работает» пишите «подготовил 12 договоров, из которых 10 прошли без доработок».
• Отсутствие конкретных дат. Указывайте точные сроки практики.
• Недостаточная детализация обязанностей. Перечисляйте ключевые задачи, а не только «выполнял поручения».
• Отсутствие подписи или печати. Документ считается недействительным без официальных реквизитов.

Очень важно – куда отправлять готовую характеристику?

После подписания характеристику можно направлять:

• в учебный отдел вашего университета (для зачетов и оценок);
• в кадровый отдел будущего работодателя;
• в государственные органы (например, в прокуратуру или суд) при подаче заявлений.

Список контактов для обращений (пример)

Если у вас возникли вопросы по оформлению характеристики, вы можете обратиться по нижеприведённым контактам:

• Юридический отдел ООО «Правовой Центр» – телефон +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: legal@pravocentr.ru
• Приёмная кафедры юриспруденции университета «Горный» – телефон +7 (383) -12‑34‑56, e‑mail: jur@university.ru
• Трудовая инспекция г. Москвы – телефон +7 (495) -77‑88‑99, сайт: inspectoratmos.ru
• Консультационный центр по вопросам трудоустройства – телефон +7 (800) -00‑30‑40, чат‑бот в мессенджерах.

Характеристика юриста‑практиканта – важный документ, который фиксирует полученный опыт и служит рекомендацией для будущей карьеры. Следуя предложенному образцу и рекомендациям, вы сможете подготовить профессиональную характеристику без ошибок, а при необходимости быстро получить консультацию по любым вопросам.