Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

трудоустройства в новую компанию;
участия в судебном процессе в качестве свидетеля или стороны;
прохождения военкомата или альтернативной гражданской службы;
получения визы‚ кредита‚ лицензии на частную практику;
аттестации или повышения квалификации.

Что такое «характеристика юриста» и в каких случаях она выдаётся

Характеристика юриста, это официальный документ‚ содержащий сведения о профессиональной деятельности‚ деловых и личных качествах юриста за время его работы в организации. В отличие от обычной характеристики на «широкий круг» работников‚ у юриста особый акцент делается на:

правовую экспертизу документов;
участие в судебных разбирательствах;
разработку внутренних нормативных актов;
консультирование сотрудников по правовым вопросам.

Обязательные реквизиты документа

Шапка. Фирменный бланк компании (логотип‚ ИНН‚ ОГРН‚ адрес‚ телефон‚ e-mail).
Название документа: «Характеристика № ___».
Персональные данные работника: Ф. И. О.‚ дата рождения‚ образование‚ квалификация‚ дата начала и окончания работы.
Должность и структурное подразделение: «Юрисконсульт отдела правового сопровождения»‚ «Старший юрист юридического департамента» и т. д.
Перечень должностных обязанностей.
Ключевые профессиональные достижения: успешные суды‚ экономия компании за счёт досудебных претензий‚ разработка шаблонов договоров.
Личные и деловые качества: стрессоустойчивость‚ внимательность к деталям‚ командная работа.
Сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.
Формулировка цели характеристики: «Характеристика дана для предъявления по месту требования».
Подписи: директора‚ руководителя юридической службы‚ кадровика и круглая печать (если используется).

Структура текста (шаблон)

ООО «ПравоКонсалт»
ИНН 7705123456‚ ОГРН 1157746123456
123456‚ г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 10‚ офис 305
Тел.: +7 (495) -23-45-67 | E-mail: hr@pravoconsalt;ru

Характеристика № 15/25

Иванову Ивану Ивановичу‚ г. р.‚ высшее юридическое образование (НИУ «Высшая школа экономики»‚ диплом юриста‚ 2007 г.)‚ квалификация «Юрист международного права».

Срок работы: с по — старший юрисконсульт отдела корпоративного права.

Обязанности:

Разработка и экспертиза договоров поставки‚ подряда‚ аутсорсинга;
Представление интересов компании в арбитражных судах и суде общей юрисдикции (всего > 60 дел‚ из которых 48 выиграно);
Консультирование подразделений по вопросам трудового‚ налогового и корпоративного права;
Ведение претензионно-исковой работы‚ экономия компании более 18 млн руб. за 2024 г.

Деловые качества: высокая аналитическая способность‚ системность мышления‚ внимательность к деталям‚ умение работать в команде‚ стрессоустойчивость.

Личные качества: ответственность‚ пунктуальность‚ коммуникабельность‚ инициативность.

Поощрения: премия «За выдающийся вклад» (2022 г.)‚ грамота «Лучший юрист года» (2023 г.).

Дисциплинарные взыскания: отсутствуют.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ___________ /Сидоров А.В./
Руководитель юридического департамента ___________ /Кузнецова Е.М./
28 марта 2025 г.

Отрицательная характеристика: что допустимо указывать

Если у юриста были серьёзные нарушения (утрата доверенности‚ просрочка ответов на суды‚ конфликты интересов)‚ в характеристике можно указать:

факт нарушения трудовой дисциплины (даты‚ последствия);
судебные штрафы‚ которые понесла компания из-за его ошибок;
отказ в выдаче положительной рекомендации новому работодателю (без разглашения персональных данных).

Однако‚ согласно ст. 137 ТК РФ‚ любая отрицательная информация должна быть документально подтверждена приказами‚ актами‚ протоколами.

Как получить характеристику: пошаговый алгоритм

Напишите письменное заявление на имя генерального директора: «Прошу выдать мне характеристику за период работы с по для предъявления по месту требования». Укажите способ получения (лично / e-mail / почтой).
Согласуйте текст с руководителем юрслужбы и кадровиком. Исправления печатными средствами не допускаются.
Подпишите документ у директора и главного бухгалтера (если требуется).
Заверьте печатью (при наличии) и отдайте копию в личное дело.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получить характеристику после увольнения?

Да. Согласно ст. 62 ТК РФ‚ работодатель обязан выдать справки и копии документов‚ касающиеся трудовой деятельности‚ в течение трёх дней со дня получения письменного запроса.

Нужно ли согласовывать текст с бывшим сотрудником?

Не требуется. Однако при наличии спорных фактов рекомендуется предложить сторонам подписать акт согласования.

Какой срок годности характеристики?

Официально — не ограничен. Однако большинство инстанций (суды‚ военкоматы‚ посольства) просят характеристику за последние 6–12 месяцев.

Готовые образцы для скачивания

Образец характеристики юриста (Word‚ 25 КБ) — Nalog-Nalog.ru
Альтернативные образцы для судов‚ военкоматов и банков, Главная Книга

Контакты для обращений и помощи

Организация	Телефон / E-mail	Часы работы
Юридическая служба Nalog-Nalog.ru	+7 (495) -34-48-07 pisma@nalog-nalog.ru	Пн–Пт 09:00–18:00 (МСК)
Горячая линия Главная Книга	+7 (495) -85-11-22 info@glavkniga.ru	Пн–Пт 08:00–20:00 (МСК)
Мой юрист (онлайн-консультация)	Чат в Дзене	Круглосуточно
Минтруд России (по вопросам нарушений)	###-###-####	Пн–Пт 09:00–18:00
Центральный регистр проверки документов	info@spd.gov.ru	Пн–Пт 09:00–17:00

Если вам нужна помощь в составлении или корректировке характеристики‚ обращайтесь по телефонам или e-mail выше. Юристы помогут оперативно подготовить документ в соответствии с требованиями госорганов и вашего нового работодателя.