Вопрос о возможности адвоката трудиться в компании на основе трудового договора остаётся одним из самых обсуждаемых в юридическом сообществе.
Казалось бы, свобода труда закреплена Конституцией РФ (ст. 37), однако специфика адвокатской профессии вносит свои ограничения.
Ниже мы разберёмся, при каких условиях адвокат может быть нанят фирмой «наёмным юристом», какие риски при этом возникают и куда обращаться за разъяснениями.
Что говорит закон сегодня
Закон об адвокатуре (ст. 9 ч. 5) прямо запрещает адвокату состоять в трудовых отношениях, за исключением:
- научной деятельности;
- преподавательской деятельности;
- другой творческой деятельности.
То есть формально работать юристом по трудовому договору в коммерческой организации нельзя.
Обновлённая Концепция регулирования рынка юрпомощи
В Распоряжении Правительства РФ (утверждено в 2024 г.) указано:
«необходимо обеспечить возможность работы адвоката по трудовому договору с адвокатским образованием при общем соблюдении гарантий независимости и самостоятельности деятельности адвокатов».
Это значит, что в ближайшее время в Закон об адвокатуре и Трудовой кодекс планируется внести изменения. В частности:
- Добавить главу в ТК РФ «Особенности регулирования труда адвокатов».
- Обязать адвоката сообщать в адвокатскую палату о заключении трудового договора.
- Закрепить для работодателя запрет на поручение дел, влекущих конфликт интересов.
- Разрешить адвокату отказаться от поручения без последствий, если возникает конфликт интересов.
Практические схемы «как сейчас»
Гражданско-правовой договор (ГПХ)
Наиболее безопасный способ привлечь адвоката к работе в компании — заключить договор оказания юридических услуг.
В этом случае адвокат остаётся самозанятым и не нарушает закон.
Однако такая схема лишает работодателя привычного «трудового» контроля и не позволяет, например, удерживать НДФЛ как налоговый агент.
Совместительство «внешнее»
Адвокат может быть официально трудоустроен на 0,5 ставки юристом в другой организации, но только если это не адвокатская палата и не государственная структура.
Главное условие — внутренние документы компании не должны противоречить Кодексу профессиональной этики адвоката.
Индивидуальное адвокатское образование (ИПА)
Если адвокат зарегистрирует ИПА, он может заключать договоры с юрлицами как предприниматель.
Но при этом он лишается ряда социальных гарантий (отпуск, больничный).
Конфликт интересов: главный камень преткновения
Даже после легализации трудовых договоров для адвокатов ключевой риск — конфликт интересов. К примеру:
- адвокат-«штатник» не может представлять интересы работодателя против бывшего клиента;
- он обязан информировать об уже имеющихся доверительных отношениях;
- работодатель должен отказаться от поручения, если оно ведёт к коллизии.
Пошаговый алгоритм для работодателя
- Проверьте статус кандидата в реестре адвокатов региона.
- Заключите договор ГПХ или дождитесь вступления поправок в закон для трудового договора.
- Включите в договор/должностную инструкцию пункты о:
- неразглашении адвокатской тайны;
- досрочном прекращении при конфликте интересов;
- обязанности адвоката уведомлять палату.
- Оформите приказ о допуске к сведениям, составляющим адвокатскую тайну, только с письменного согласия адвоката.
Контакты для обращений
- Федеральная палата адвокатов РФ
Тел.: +7 (495) -45-10-50
E-mail: info@fparf.ru
Адрес: 123995, Москва, ул. Большая Серпуховская, д. 24 - Региональные адвокатские палаты
Список и контакты всех 85 палат: fparf.ru/regions - Минтруд России
Тел.: +7 (495) -34-34-00
Горячая линия: 8 (800) -77-08-88
Подать обращение онлайн: rosmintrud.ru/obrasheniya - Юридическая клиника «Адвокаториум» (консультации по вопросам статуса адвоката)
Тел.: +7 (495) -23-45-67
E-mail: clinic@advokatorium.com
Сайт: advokatorium.com
Пока парламент не утвердит поправки, адвокат не имеет права работать по трудовому договору юристом в коммерческой компании.
Для решения задач бизнеса рекомендуется использовать ГПХ-договор или дождаться окончательного внесения изменений в законодательство.
Следите за новостями на сайте Федеральной палаты адвокатов и официальных порталах госорганов.