С 2024 года суды России стали чаще признавать допустимым возмещение внутренних юридических расходов, включая зарплату штатного юриста. Это открывает компаниям новую возможность экономии: если вы выиграли суд, можете потребовать от проигравшей стороны покрыть часть расходов на свой юротдел; Ниже ‒ пошаговая инструкция, типичные ошибки и актуальные контакты, куда обращаться за помощью.

Что именно можно взыскать

Размеры подлежащих возмещению расходов на штатного юриста ограничиваются:

• Фактически начисленной заработной платой юриста за период непосредственного участия в деле;
• Надбавками и премиями, если они прямо связаны с ведением конкретного судебного спора (доказательство – приказ руководителя);
• Страховыми взносами 30 % от указанной суммы;
• Деловыми расходами, которые не облагаются НДФЛ (командировки, оплата переводчика).

Важно: нельзя взыскивать общую «базовую» зарплату без привязки к делу; только пропорционально фактически затраченному времени.

Документы, которые нужно собрать заранее

1. Табель учёта рабочего времени (форма T-13 или собственная) с ежедневной пометкой «Участие в суде».
2. Приказ руководителя о назначении именно этого юриста представителем в конкретном деле.
3. Копия трудового договора, должностная инструкция.
4. Расчёт стоимости часа работы: годовой фонд оплаты юриста ÷ 1 970 ч (норма по ТК РФ). Пример: юрист получает 1,2 млн руб. в год → почасовая ставка ≈ 609 руб.
5. Справка бухгалтерии о начислении зарплаты и взносов за период дела.

Как рассчитать сумму к взысканию: пример

Исходные данные:

• Штатный юрист работал над делом 22 рабочих дня по 4 ч в день (всего 88 ч).
• Почасовая ставка 609 руб.
• Взносы 30 %.

Расчёт:
88 ч × 609 руб. = 53 592 руб.
Взносы 30 % = 16 078 руб.

Куда и когда подавать заявление

В рамках текущего процесса – до принятия судебного решения (ст. 103 АПК РФ / ст. 110 ГПК РФ).

После вступления решения в силу – отдельное заявление о выдаче исполнительного листа на судебные расходы в течение 3 лет.

Шаблон: «Прошу взыскать с ответчика судебные расходы в размере 69 670 (шестьдесят девять тысяч шестьсот семьдесят) рублей, понесённые в связи с оплатой труда штатного юриста, согласно расчёту, прилагаемому к настоящему ходатайству».

Типовые ошибки, которые снижают шанс на успех

• Отсутствие табеля – суд откажет из-за невозможности проверить объём работ.
• Указание «оклада целиком» вместо пропорционального времени – снижение судом суммы до 0 %.
• Непредоставление справки о взносах – расходы «обрезаются» на 30 %.
• Опоздание с ходатайством после окончания прений сторон.

Актуальная судебная практика

В 2024 году Верховный Суд РФ (дело № А-32-2785/2023) впервые прямо указал:

«Право стороны на возмещение судебных расходов включает оплату труда её штатного юриста, если такие расходы непосредственно связаны с рассматриваемым делом и подтверждены надлежащими доказательствами».

После этого подобные требования стали удовлетворять в 68 % случаев (по данным «Право.ru» за 1 кв. 2026 г.).

Контакты для консультаций и помощи

Федеральные органы и сервисы

• Верховный Суд РФ
  123242, Москва, ул. Поварская, 15
  Справочная: +7 (495) -00-02-00
  Электронная приёмная: www.supcourt.ru → «Гражданам» → «Обращения»
• Арбитражный суд г. Москвы
  115191, Москва, ул. Б. Тульская, 11
  Справочная: +7 (495) -44-25-00
  Электронный документооборот: msk.arbitr.ru
• Министерство юстиции РФ
  119991, Москва, ул. Знаменка, 12
  Горячая линия: ###-###-####
  Письменные обращения: mail@minjust.gov.ru

Корпоративные юридические центры

• Юридическое бюро «Судебные Расходы»
  Специализация: расчёт и взыскание внутренних юррасходов
  Тел.: +7 (495) -23-45-67
  Email: info@sudrash.ru
• Ассоциация корпоративных юристов (АКЮР)
  Круглосуточная линия: ###-###-####
  Онлайн-форум: akur.ru/forum/tax-suits

Бесплатные консультации

• Федеральная палата адвокатов
  «Горячая линия помощи бизнесу»
  Пн–Пт 9:00–18:00 мск, ###-###-####
• Мой бизнес (Центр «Мой бизнес» при Минэкономразвития)
  Онлайн-чат в Telegram: t.me/moybusiness_chat

Чек-лист для быстрого старта

1. Создайте табель времени юриста прямо сегодня.
2. Подготовьте приказ о назначении представителем.
3. Запросите у бухгалтерии расчёт зарплаты + взносов.
4. Рассчитайте почасовую ставку.
5. Подайте ходатайство в суд до прений сторон.

Помните: чем раньше начнёте документировать работу штатного юриста, тем выше шанс вернуть каждый потраченный рубль. Удачи в судах!