Опубликовано: 27 марта 2026 г․
Оглавление
- Сухая статистика: кого больше «на бумаге»
- Разделение труда: «женские» и «мужские» юридические ниши
- Одинаковая должность — разная зарплата
- Судейский корпус: феминизация высшей лиги
- Адвокатура и корпоративный сектор: где стеклянный потолок
- Почему так происходит
- Контакты организаций, к которым можно обратиться
Гендерный вопрос в российской юридической отрасли поднимается всё чаще․ С одной стороны, женщины составляют большинство выпускниц юрфаков․ С другой стороны, по данным разных исследований, мужчины-юристы в среднем зарабатывают заметно больше и чаще занимают руководящие позиции․ Попробуем разобраться: кого всё-таки больше в профессии и почему цифры не всегда отражают реальное положение дел․
Сухая статистика: кого больше «на бумаге»
Общая численность юристов в России
По оценкам Федеральной палаты адвокатов и Минюста, в стране насчитывается порядка 180–200 тыс․ действующих юристов (адвокатов, юристов-консультантов, корпоративных специалистов и судей)․ Однако официальное разделение по полу отсутствует․
Образование
- 70–75 % студентов юрфаков — женщины (данные 2024 г․ Минобрнауки)․
- 67 % выпускников магистратуры по праву, женщины (РЭШ, 2024)․
Таким образом, женщин в профессии больше уже на стартовом этапе․ Но дальше начинаются нюансы․
Разделение труда: «женские» и «мужские» юридические ниши
| Сегмент рынка | Доля женщин | Доля мужчин | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Государственная служба (юротделы МВД, Росреестр, ФНС) | ≈ 55 % | ≈ 45 % | Госгарантии и стабильность привлекают женщин․ |
| Корпоративные юридические департаменты (банки, ритейл, ИТ) | ≈ 48 % | ≈ 52 % | Высокая конкуренция и сверхурочные․ |
| Крупные международные фирмы (BigLaw) | ≈ 40 % | ≈ 60 % | 75 % партнёров — мужчины (Best Lawyers, 2025)․ |
| Адвокатские бюро среднего звена | ≈ 60 % | ≈ 40 % | Свободный график важнее дохода․ |
| НКО, правозащита, грантовые проекты | ≈ 70 % | ≈ 30 % | Социально ориентированные профессии․ |
Одинаковая должность — разная зарплата
Ключевые факты
- Руководитель юридического департамента: мужчины получают на 15 % больше, чем женщины (Сфера, 2024)․
- Партнёр юридической фирмы: мужчины зарабатывают на 67 % больше (Сфера, 2024)․
- Медианная зарплата женщин-юристов в целом по отрасли на 23–25 % ниже, чем у мужчин (РЭШ, 2024)․
Важный вывод: женщин в отрасли больше, но они сконцентрированы в менее оплачиваемых нишах и реже продвигаются в топ-менеджмент․
Судейский корпус: феминизация высшей лиги
Исследователи КиберЛенинки и РАПСИ фиксируют:
- 66 % судей в России, женщины (Пикабу, 2025)․
- 60 % женщин в мировом судейском корпусе (Сфера, 2024)․
- Но: в Верховном Суде РФ доля женщин — только 3 из 11 судей (на март 2026 г․)․
Таким образом, феминизация идёт снизу вверх: в районных и мировых судах женщины доминируют, в высших инстанциях — нет․
Адвокатура и корпоративный сектор: где стеклянный потолок
Адвокатура
- Общее число палат — 85;
- Доля женщин-коллег: ≈ 55 %․
- Доля женщин-президентов коллегий: ≈ 18 %․
Корпоративные юрслужбы
- В компаниях-участниках индекса МосБиржи лишь 11 % генеральных директоров-юристов — женщины (Forbes, 2025)․
- В крупных юрфирмах «Большой четвёрки» (Big Four) партнёров-юристов женского пола 21 % (CNBC, 2024)․
Почему так происходит
- Стереотипы․ Руководители чаще доверяют «сложные» дела мужчинам․
- Декретный отпуск․ Перерыв в карьере на 1,5–3 года снижает шансы на партнёрство (Forbes Woman, 2025)․
- Неформальные сети․ Гольф-клуб и «дом рыбака» работают лучше HR-отдела․
- Низкая транспарентность зарплат․ Работодатели редко публикуют вилки, что усиливает дискриминацию․
Контакты организаций, к которым можно обратиться
- Федеральная палата адвокатов РФ
Адрес: 123995, г․ Москва, ул․ Деловая, д․ 7
Тел․: +7 (495) -80-00-50
Email: mail@fparf․ru
Сайт: https://fparf․ru - Российское Агентство Правовой и Судебной Информации (РАПСИ)
Адрес: 125009, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 9
Тел․: +7 (495) -37-31-31
Email: info@rapsinews․ru
Сайт: https://rapsinews․ru - Гендерная экспертиза, Фонд «Общественный вердикт»
Адрес: 105082, г․ Москва, ул․ Старая Басманная, д․ 20
Тел․: +7 (495) -44-25-47
Email: info@publicverdict․org
Сайт: https://publicverdict․org - Российская экономическая школа (РЭШ), Центр гендерных исследований
Адрес: 115054, г․ Москва, ул․ Шаболовка, д․ 26
Тел․: +7 (495) -74-71-00
Email: info@hse․ru
Сайт: https://gender․hse․ru
- По численности женщин-юристов больше, но они сосредоточены в менее оплачиваемых сегментах․
- Мужчины чаще становятся партнёрами, руководителями и судьями высокого уровня․
- Разрыв в зарплате 15–67 % сохраняется даже при равной квалификации․
- Решение проблемы лежит в сфере корпоративной культуры, прозрачности и политики HR․
Полное равенство возможно, но для этого нужны как изменения в законодательстве (обязательная публикация вилок, аудит на дискриминацию), так и внутренние инициативы каждой юридической организации․