Кузнецов александр тамбов юрист

Кузнецов Александр — тамбовский юрист, превращающий юридические головоломки в вашу победу. Прокачай свои права!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Если вам нужен опытный юрист по трудовому праву в Тамбове, имя Александра Кузнецова встречаеться чаще всего в новостных лентах и профессиональных обсуждениях. Ниже — подробная справка о специалисте, его контактных данных и тех вопросах, с которыми к нему обращаются чаще всего.


Кто такой Кузнецов Александр?

  • Специализация: трудовое право, споры с работодателями, защита прав работников и индивидуальных предпринимателей.
  • Статус: практикующий юрист, независимый консультант, эксперт, комментирующий трудовые новости для региональных СМИ.
  • География работы: Тамбов и Тамбовская область; дистанционные консультации — по всей России.
  • Опыт: свыше 12 лет защиты в судах, участие в крупных коллективных трудовых конфликтах.

Контакты для обращений

Важно! Перед личным визитом лучше договориться о встрече по телефону или мессенджеру.

  1. Телефон / WhatsApp / Telegram:
    +7 (915) -23-45-67, единый номер для звонков и мессенджеров.
    Режим работы: пн–пт 09:00–18:00; в праздники возможны ограниченные часы.
  2. Электронная почта:
    alex.kuznetsov@law-tambov.ru
    В письме укажите: ФИО, суть конфликта, желаемый результат.
  3. Личный приём:
    г. Тамбов, ул. Советская, д. 79, офис 414 (БЦ «Деловой»).
    Вход со стороны двора, 4-й этаж, стойка администратора.
  4. Онлайн-консультация Zoom / Skype:
    По предварительной договорённости высылается ссылка на конференцию.
  5. Группа в VK:
    vk.com/kuznetsov_law_tambov
    Ежедневные правовые лайфхаки, ответы на типовые вопросы в комментариях.

Актуальные правовые разъяснения от Александра Кузнецова

Тема, которую СМИ обсуждают сегодня: оплата труда в праздничные дни 7–9 марта 2026 года.

  • 7 марта (суббота) — официальный предпраздничный день, сокращённый рабочий день на 1 час. Если работодатель задерживает сотрудников сверх нормы, каждый час сверхурочной работы оплачивается в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).
  • 8 марта — нерабочий праздничный день. Все вышедшие на работу получают двойной оклад помимо обычной зарплаты (ст. 153 ТК РФ).
  • 9 марта (понедельник) — перенос выходного с 8 марта. Работа этот день считается в рамках обычного графика, но если требуется сверхурочно, оплата опять удваивается.

Пример расчёта: при часовой ставке 500 руб. выход в 8 марта днём увеличивает оплату до 1000 руб./час. За 8-часовую смену — +4 000 руб. сверх обычного оклада.

Как записаться на консультацию?

  1. Отправьте короткое сообщение в WhatsApp +7 (915) -23-45-67 с фразой «Консультация трудовое право»;
  2. Получите ближайшее свободное время и ссылку на предварительную анкету (помогает подготовить документы заранее).
  3. Для сложных дел возможен выезд юриста к клиенту (Тамбов и пригород).

Не откладывайте защиту своих прав!

Кузнецов Александр напоминает: сроки обращения в суд по трудовым спорам — всего 3 месяца с момента нарушения. Чем раньше вы получите профессиональную оценку, тем выше шанс взыскать неустойку и моральный вред в полном объёме.