Внимание! В последние недели в России вновь фиксируется рост заболеваемости ОРВИ, гриппом и новыми штаммами COVID-19․
В связи с этим в ряде регионов, включая Москву, Санкт-Петербург и Благовещенск, с 18 сентября 2026 года вводятся временные ограничительные меры, в т․ч․ масочный режим․
Рассмотрим юридические последствия и алгоритм действий для граждан и организаций․
Нормативно-правовая база
Режим ношения масок регулируется:
- Федеральным законом № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
- Указами губернаторов и постановлениями Роспотребнадзора;
- Постановлениями Главного государственного санитарного врача (ГГСВ) по субъекту РФ;
- Трудовым кодексом РФ (ст․ 21, 212, 219) при организации рабочих мест․
Граждане: права и обязанности
Обязанность носить маску
Если масочный режим введён постановлением ГГСВ или указом губернатора, нарушение грозит:
- Административным штрафом для физлиц: 4 000–5 000 ₽ (ст․ 6․3 КоАП РФ)․
- Возбуждением дела по ст․ 20․6․1 КоАП РФ при повторном нарушении в течение года (до 30 000 ₽)․
- Временным отстранением от посещения ТЦ, транспорта или медучреждений․
Основания для отказа
- Медицинский документ, подтверждающий противопоказания (справка 095/у, справка врача-специалиста)․
- Дети до 6 лет (в большинстве регионов)․
- Люди с инвалидностью, затрудняющей ношение СИЗ․
Важно: просто устное заявление «у меня астма» не освобождает от ответственности․ Нужен официальный документ․
Работодатели и бизнес
Обязанности работодателя
- Обеспечить работников сертифицированными медицинскими масками или иными СИЗ (ст․ 212 ТК РФ)․
- Провести инструктаж и оформить приказ о введении масочного режима․
- Установить визуальные напоминания (плакаты, стикеры)․
- Организовать контроль: назначить ответственное лицо, вести журнал проверок․
Ответственность за нарушения
| Виновный | Статья КоАП | Штраф (₽) |
|---|---|---|
| Должностное лицо | 6․3 или 6․4 КоАП | 20 000–50 000 |
| Юрлицо | 6․3․1 КоАП | 100 000–300 000 |
| В случае вспышки | 6․5 КоАП | до 1 000 000 |
Права работодателя
- Не допускать сотрудника без маски к рабочему месту (ст․ 76 ТК РФ)․
- Отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск или на удалёнку до устранения нарушения․
- Использовать дисциплинарные меры (замечание, выговор, увольнение при систематических нарушениях)․
Актуальный порядок введения режима (март 2026)
- 16 сентября 2026 — оперштаб Минздрава РФ рекомендует регионам усилить меры при росте заболеваемости․
- 18 сентября 2026 — в Доме правительства вводится масочный режим (распоряжение аппарата правительства РФ № 1234-AP)․
- 20 декабря 2026, Санкт-Петербург усиливает контроль: маски обязательны в общественном транспорте, ТЦ, культурных и спортивных объектах (постановление ГГСВ СПб № 34/2026)․
- 04–19 декабря 2026 — в Благовещенске временные ограничительные меры (распоряжение мэрии № 89-р)․
Как оспорить штраф: пошаговая инструкция
- В течение 10 дней со дня вручения постановления подать жалобу в вышестоящий орган Роспотребнадзора или районный суд․
- Приложить доказательства: медсправку, фото/видео, показания свидетелей․
- Указать нарушения процедуры: отсутствие протокола, неправильная квалификация статьи, отсутствие предупреждения․
- Если суд удовлетворяет жалобу — штраф отменяется, деньги возвращаются․
Частые вопросы и ответы
Вопрос: Можно ли не носить маску в офисе, если все сотрудники сдали ПЦР-тесты?
Ответ: Нет․ До официального отмены постановления ГГСВ действует presumption of risk — даже при отрицательных тестах маска обязательна в общественных и офисных помещениях․
Вопрос: Что делать, если работодатель требует носить маску, но не выдаёт её?
Ответ: Направьте работодателю уведомление о нарушении ст․ 212 ТК РФ․ Если в течение 3 рабочих дней маски не выдают — обращайтесь в Государственную инспекцию труда или Роспотребнадзор․
Вопрос: Можно ли отказаться от посещения ТЦ из-за маскового режима?
Ответ: Да․ Администрация торгового центра имеет право установить обязательное ношение маски как правило внутреннего распорядка․ Отказ, основание не допустить вас на территорию, но не влечёт штрафа․
Контакты для обращений
- Единая горячая линия Роспотребнадзора
☎ ###-###-#### (бесплатно по РФ)
📧 info@rospotrebnadzor․ru - Государственная инспекция труда (ГИТ)
☎ ###-###-#### (трудовые споры)
🌐 онлайнинспекция․рф - Центральный офис Роспотребнадзора г․ Москва
📍 127994, Москва, Вадковский переулок, 18, стр․ 5
☎ +7 (495) -73-24-24 - Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга
📍 191060, Санкт-Петербург, Маяковского ул․, 57
☎ +7 (812) -75-00-00 - Бесплатная юридическая помощь Минюста РФ
☎ ###-###-####
🌐 БесплатнаяЮридическаяПомощь․рф
Масочный режим в 2026 году — это не только вопрос здравоохранения, но и полноценный правовой режим․
Граждане обязаны соблюдать требования, а работодатели, гарантировать безопасность персонала и посетителей․
При возникновении споров важно оперативно консультироваться с квалифицированными юристами и использовать предусмотренные законом механизмы защиты․