13 июня 2024 года Постановлением Правительства РФ № 792 обновлён перечень профессиональных стандартов, подлежащих обязательному применению организациями при формировании кадровой политики. Один из самых ожидаемых документов – профессиональный стандарт «Юрист», который вступит в силу 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года. В статье разбираем ключевые новшества и контакты организаций, куда можно обращаться за разъяснениями.
Главные изменения профстандарта
Расширение перечня юридических специализаций
- Корпоративный юрист – отдельный блок требований к экспертизе в M&A, ESG, корпоративному управлению.
- Юрист по цифровым активам – новейшие компетенции по регулированию криптовалют, токенов, смарт-контрактов.
- Юрист по судебным спорам и арбитражу – детализированы навыки представительства в международных арбитражах (ICC, LCIA, HKIAC).
Жёсткие требования к образованию и аттестации
- Высшее юридическое образование (уровень магистратуры или специалитета) – обязательное условие для всех категорий.
- Каждые 5 лет – обязательная профпереподготовка объёмом не менее 250 академических часов.
- Экзамен ФПРЮ (Федеральная палата юристов РФ) – входит в «обязательный минимум» для допуска к сложным делам.
Новые требования к ИТ-компетенциям
Каждый юрист:
- должен владеть программами судебной аналитики (Право.ru, ConsultantPlus, «Картотека арбитражных дел»);
- проходить ежегодный тест на цифровую грамотность (уровень не ниже «Advanced» по модели ECDL).
Кому и зачем применять стандарт
| Категория работодателей | Что делать | Срок |
|---|---|---|
| Коллегии адвокатов | Обновить требования к приёму новых адвокатов | до |
| Юр. департаменты гос. корпораций | Пересмотреть KPI и систему повышения квалификации | до |
| Частные юр. фирмы | Внести штатное расписание и должностные инструкции | до |
Контакты для обращений
Государственные и профессиональные организации
- Минтруд РФ
109012, г. Москва, ул. Охотный ряд, д. 1
Тел.: ###-###-####
E-mail: info@mintrud.gov.ru
Официальный раздел: mintrud.gov.ru/profstandards - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
127994, г. Москва, ул. Большая Грузинская, д. 28
Тел.: +7 (495) -05-28-00
E-mail: info@rosmintrud.ru - Федеральная палата юристов РФ
123104, г. Москва, Неглинная ул., д. 4
Тел.: +7 (495) -39-11-00
E-mail: mail@fparf.ru
Онлайн-консультация: fparf.ru/feedback
Образовательные и экспертные площадки
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Центр правовых компетенций
101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20
E-mail: law@hse.ru - Российская академия адвокатуры и нотариата
121069, г. Москва, Б. Калужская ул., д. 1
Тел.: +7 (495) -95-00-60
Что делать прямо сейчас
1. Скачайте проект стандарта на сайте mintrud.gov.ru/profstandards.
2. Проведите внутренний аудит вашей юр. службы по новой матрице компетенций.
3. Запишитесь на открытый вебинар Роструда «Новые профстандарты юриста» (еженедельно по четвергам, 11:00 мск). Регистрация по ссылке в разделе «Мероприятия» на сайте Роструда.
4. Подключите систему дистанционного повышения квалификации (рекомендованные курсы от ВШЭ, РПА, ФПА РФ).
Важно: с 1 сентября 2026 года при проверке трудовой инспекцией отсутствие обновлённого профстандарта в локальных актах организации будет расцениваться как нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ – штраф до 100 000 ₽).
Сохраняйте спокойствие и готовьтесь заранее – у вас ещё есть 17 месяцев!