Роль младшего юриста — важный стартовый этап карьеры в юридической отрасли․ В этой статье вы найдёте: актуальную должностную инструкцию‚ перечень обязанностей‚ требования к квалификации‚ а также контакты служб поддержки и обращений․
Общие положения
- Наименование должности: Младший юрист (Junior Lawyer)․
- Подразделение: Юридическая служба фирмы․
- Подчинённость: Непосредственно подчиняется старшему юристу / руководителю практики․
- Цель должности: Обеспечение правовой поддержки старшим юристам и клиентам‚ подготовка документов‚ сбор и анализ правовой информации․
Основные должностные обязанности
Договорная и документооборотная работа
- Составление‚ редактирование и первичная проверка договоров‚ соглашений‚ дополнительных соглашений․
- Анализ договоров на предмет юридических рисков и корректировка стандартных форм․
- Ведение реестра договоров и контроль сроков исполнения обязательств․
Претензионно-исковая деятельность
- Подготовка претензий‚ исковых заявлений‚ отзывов‚ ходатайств и иных процессуальных документов․
- Сбор доказательственной базы‚ копирование и систематизация материалов дел․
- Организация встреч с экспертами‚ переводчиками и свидетелями․
Работа с учредительными документами и корпоративными вопросами
- Внесение изменений в уставы‚ решения единственного участника‚ протоколы собраний․
- Подготовка пакетов документов для регистрации юридических лиц и внесения изменений в ЕГРЮЛ․
- Контроль своевременного прохождения нотариальных действий и госпошлин․
Правовой анализ и консультирование
- Мониторинг изменений законодательства (ФЗ‚ ПП‚ судебная практика) в профильных отраслях․
- Подготовка кратких правовых заключений (legal memo) для старших коллег и клиентов․
- Консультирование клиентов по телефону и в мессенджерах под руководством старшего юриста․
Внутренняя административная деятельность
- Ведение электронного и бумажного делопроизводства‚ архивирование․
- Организация совещаний‚ встреч и переговоров (бронирование переговорных‚ кофе-брейков)․
- Контроль соблюдения стандартов техники безопасности‚ конфиденциальности и внутреннего распорядка․
Требования к кандидату
- Образование: Высшее юридическое (бакалавриат/специалитет)․ Курсы LLM приветствуются․
- Опыт: От 0 до 2 лет стажировки или работы в юридической фирме/юридическом отделе․
- Знания:
- Гражданское‚ корпоративное‚ трудовое право РФ․
- Базовые навыки делопроизводства и процессуальных сроков․
- Уверенный пользователь MS Office‚ Google Workspace‚ Clio / LegalTech-системы․
- Личные качества: Внимательность к деталям‚ стрессоустойчивость‚ готовность к сверхурочной работе на проектах‚ командный игрок․
Ответственность и ограничения
- Несёт дисциплинарную и материальную ответственность за разглашение конфиденциальной информации․
- Не имеет права подписывать договоры и процессуальные документы без согласования со старшим юристом․
- Должен соблюдать Кодекс профессиональной этики юриста․
Права младшего юриста
- Получать методическую и профессиональную поддержку от наставника․
- Участвовать во внутренних тренингах‚ курсах повышения квалификации (средний бюджет 50 000 ₽/год)․
- Удалённая/гибридная работа 2 дня в неделю после испытательного срока (3 мес․)․
Условия оплаты труда и карьерный рост
Оклад: 110 000 – 140 000 ₽ до вычета НДФЛ + премии за успешные кейсы (до 30 % оклада)․
Переход на позицию «Юрист» возможен через 12–18 месяцев при выполнении KPI и успешной аттестации․
Контакты для обращений и HR-поддержки
| Отдел/Служба | ФИО / Должность | Телефон | Рабочие часы (мск) | |
|---|---|---|---|---|
| Отдел подбора персонала | Кузнецова Анна‚ HR-менеджер | +7 (495) -23-45-67 | hr@lawfirm․ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
| Юридическая служба (наставник) | Дрогайло Иван‚ Senior Lawyer | +7 (495) -23-45-68 доб․ 204 | i․droghailo@lawfirm․ru | Пн–Пт 09:30–19:00 |
| Охрана труда и безопасность | Сидорова Мария‚ HSE-специалист | +7 (495) -23-45-69 | hse@lawfirm․ru | Пн–Чт 08:00–17:00‚ Пт 08:00–16:00 |
| Служба внутренней этики | Комитет по этике | +7 (495) -23-45-60 доб․ 777 | ethics@lawfirm․ru | Круглосуточно (анонимная линия) |
Примеры шаблонов документов
- Шаблон договора подряда (Word‚ 2026)
- Претензия о взыскании неустойки (RTF)
- Исковое заявление в арбитраж (PDF)
Часто задаваемые вопросы
- Сколько длится испытательный срок? — 3 календарных месяца․
- Возможна ли стажировка без опыта? — Да‚ при условии активного участия в мок-кейсах и прохождения внутреннего теста․
- Предоставляется ли ДМС? — Да‚ ДМС + стоматология + спорт с первого дня․
Важно помнить: Все обращения по вопросам трудоустройства‚ техники безопасности‚ этики и HR-бонусов следует направлять через вышеуказанные контакты․ Ответы приходят в течение 1 рабочего дня․