С 1 января 2026 г. действует обновлённый порядок проверок Роструда, а тарифы страховых взносов на травматизм выросли на 3–5 %. Работодатели всё чаще ищут универсальных специалистов, которые одновременно разбираются в трудовом праве и охране труда. Возникает вопрос: допустимо ли назначать юриста ответственным за охрану труда в организации? Ниже ‒ разбор нормативов, профстандартов и судебной практики.
Что говорит законодательство
Трудовой кодекс РФ
- Статья 217 ТК РФ: «Специалист по охране труда должен иметь подготовку в соответствии с профессиональным стандартом».
- Статья 223 ТК РФ: работодатели с численностью более 50 человек обязаны создать службу охраны труда или ввести должность специалиста.
- Статья 214 ТК РФ: работодатель самостоятельно определяет перечень обязанностей специалиста, но они должны соответствовать профстандарту.
Профессиональный стандарт 2025 г. (утв. Минтрудом РФ приказом № 274н)
| Параметр | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее (не ниже уровня бакалавра) или среднее профессиональное по профилю охрана труда, инженерная безопасность, юриспруденция, при условии доп. подготовки по ОТ. |
| Доп. подготовка |
|
| Ключевые компетенции |
|
Можно ли юристу стать специалистом по ОТ?
Да, если выполнены три условия
- Образование: диплом юриста признаётся «по профилю», но только после дополнительной профподготовки по охране труда (256 ч).
- Аттестация: сдача экзамена в аккредитованном центре (ЕИСОТ, АНО «Энергобезопасность» и др.).
- Функционал: в должностной инструкции прописаны именно задачи по охране труда, а не только правовые консультации.
Когда юрист не подходит
- Отсутствие или просроченная аттестация по охране труда.
- Численность компании < 50 чел. и отсутствие приказа о совмещении должностей.
- Работодатель требует инженер-технического подхода (сложное производство, химия, металлургия): необходимы знания ГОСТ 12, СП 60.13330 и др.
Судебная практика 2024-2025 гг.
Пример: Апелляционное определение Свердловского облсуда от № 33-3456/2025. Компания оштрафована на 80 000 руб., потому что юрист, курировавший охрану труда, не прошёл обязательную переаттестацию. Суд указал: наличие юридического образования не освобождает от требований профстандарта.
Пошаговая инструкция: как юристу стать специалистом по ОТ
- Шаг 1. Получить диплом бакалавра/специалиста по юриспруденции.
- Шаг 2. Пройти программу проф. переподготовки «Охрана труда» 256 ч (очно, очно-заочно или дистанционно в ЕИСОТ).
- Шаг 3. Сдать итоговую аттестацию, получить удостоверение установленного образца.
- Шаг 4. Оформить приказ работодателя о назначении на должность «Специалист по охране труда» (возможно совмещение с юридической должностью).
- Шаг 5. Каждые 3 года проходить переаттестацию и курсы повышения квалификации (не менее 40 ч).
Риски и ответственность
| Вид ответственности | Размер штрафа / последствия |
|---|---|
| Административная (КоАП РФ, ст. 5.27.1) | 50 000 – 100 000 руб. на юрлицо; 2 000 – 5 000 руб. на должностное лицо. |
| Повторное нарушение | Дисквалификация специалиста до 2 лет. |
| Несчастный случай | Уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ (до 3 лет лишения свободы). |
Плюсы и минусы назначения юриста на роль специалиста по ОТ
Плюсы
- Глубокое знание ТК РФ и судебной практики.
- Быстрая разработка локальных актов, договоров ГПХ, регламентов.
- Эффективная защита интересов компании при проверках Роструда.
Минусы
- Необходимость дополнительного обучения (время и деньги).
- Риск «размывания» функций: юристу сложно одновременно следить за судами и за СИЗ, спецоценкой.
- Высокие требования к техническим знаниям при промышленном производстве.
Контакты и ресурсы для обращений
Официальные порталы
- Единая информационная система охраны труда (ЕИСОТ), запись на аттестацию, онлайн-курсы.
- КонсультантПлюс — актуальные редакции ТК РФ и профстандартов.
- Контур.Норматив — бесплатные шаблоны приказов и инструкций.
Аккредитованные центры обучения (Москва и регионы)
- АНО ДПО «Энергобезопасность»
Тел.: +7 (495) -92-43-79
E-mail: learn@energo-bez.ru - НОЧУ ДПО «Институт охраны труда»
Тел.: 8 (800) -55-0-452 (бесплатно по РФ)
Сайт: iots.ru - Центр «БезопасностьТруда.Про»
Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д. 67
Тел.: +7 (812) -48-48-48
Горячие линии
- Роструд: 8 (800) -07-88-12 (вопросы по охране труда).
- ФНС: 8 (800) -22-22-22 (страховые взносы на травматизм).
Юрист может работать специалистом по охране труда, если он дополнительно обучен и аттестован по профстандарту. Это выгодно компаниям со штатом 50-200 человек, где требуется «2-в-1»: правовое сопровождение и ОТ. Однако при высоком технологическом риске лучше иметь отдельного инженера-специалиста. Помните: неисполнение требований к подготовке чревато штрафами и дисквалификацией.