Нужен адвокат по трудовому праву

Уволили без причины? Задерживают зарплату? Адвокат по трудовому праву разберётся за 24 часа и вернёт деньги + компенсацию

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовое законодательство в США громоздко и быстро меняется: нормы минимальной оплаты, правила увольнения, дискриминация, оформление иностранных сотрудников — всё это требует грамотного сопровождения. Ниже собраны проверенные юридические практики и конкретные специалисты, к которым можно обратиться за помощью на русском языке.

Когда стоит идти к трудовому юристу

  • Вам не выплатили зарплату, овертайм или премиальные.
  • Подверглись дискриминации по возрасту, полу, национальности или религии.
  • Уволили «по соглашению сторон» без компенсации.
  • Работодатель нарушает условия трудового договора, вводит незаконные штрафы.
  • Вам отказали в отпуске по беременности или FMLA-отпуске.
  • Иностранный специалист – нужна помощь с трудовой визой или «зелёной картой» через работодателя.

Топ-10 юристов и компаний США – контакты и описание

Roza – трудовое и предпринимательское право (все штаты)

Специализация: трудовые споры, незаконное увольнение, документы для индивидуальных предпринимателей.
Языки: русский, английский.
Контакт: через Bazar.club – оставьте сообщение «Роза – трудовое право».

David Popov, Esq. – Флорида

Специализация: травмы на производстве, штрафы, wrongful termination, коллективные иски.
Условия: бесплатная первичная консультация, оплата «только если выиграли».
Телефон: +1 (954) -55-20-20 (WhatsApp доступен).
Email: david@popovlaw.com

TUNYAN LAW FIRM – Калифорния, все штаты онлайн

Специализация: трудовое право + иммиграция: коллективные иски за невыплаченные часы, полит-убежище, H-1B, грин-карты через работодателя.
Гарантия: 100 % возврат гонорара при отказе визы (в рамках договора).
Телефон: +1 (818) -00-99-00
Веб-сайт: tunyanlaw.com

Kats Law LLC – Кливленд, штат Огайо

Специализация: личные травмы, wrongful termination, нарушение OSHA.
Условия: круглосуточная горячая линия, бесплатное разъяснение ситуации по телефону.
Телефон: +1 (216) -77-KATS
Email: info@katslaw.com

PPID (Pollack, Pollack, Isaac & DeCicco) – Нью-Йорк и Пикскилл, NY

Специализация: трудовое право, телесные повреждения на производстве, слияния/поглощения, иммиграционные петиции.
Лидер практики: Адам Хендлер – более $150 млн выиграно для клиентов.
Телефон: +1 (212) -43-1320

Адрес: 11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004

Maya Serkova – Serendib Law, Orange County, Калифорния

Специализация: дискриминация, домогательства, незаконное увольнение, классовые иски против крупных корпораций из списка Fortune 500.
Языки: русский, английский, армянский.
Телефон: +1 (714) -52-2000
Email: maya@serendiblaw.com

NJORD Law – Рига, Латвия (удалённо в США)

Специализация: трудовые договоры, соглашения о неразглашении, трансфер сотрудников в/из ЕС.
Контакт в США: онлайн-консультации Zoom/Teams.
Email: usa@njordlaw.com
Телефон ЕС: +371 67 847 320

Moshes Law, P.C. – Нью-Йорк

Специализация: проверка трудовых контрактов, разбор «трудовых пакетов» при найме, овертаймы.
Бесплатная консультация: 24/7.
Телефон: +1 (888) -45-0234
Сайт: mosheslaw.com/ru

Иммиграционный адвокат (все штаты, имя в объявлении не указано)

Специализация: восстановление грин-карты после увольнения, получение оплаты от работодателя даже при «cash» оплате.
Контакт через Bazar.club: напишите «Иммиграция + трудовое» в чате платформы.

BAZAR.CLUB – универсальный каталог русскоязычных юристов

Как искать: откройте ссылку, в фильтре выберите штат и услугу «Labor Law». Все юристы имеют отзывы и рейтинги.

Как выбрать подходящего юриста: чек-лист

  1. Проверьте лицензию. Для штатов CA/NY/FL – базы данных бар-ассоциаций онлайн.
  2. Уточните язык. Убедитесь, что первичная консультация проходит на русском (все выше указанные специалисты говорят по-русски).
  3. Узнайте модель оплаты. Большинство трудовых дел в США берутся на contingency – «плати только при выигрыше».
  4. Спросите о сроках. Обычный срок подачи иска по Fair Labor Standards Act (FLSA) – 2-3 года, но по дискриминации (EEOC) – 180-300 дней.
  5. Соберите документы. Трудовой контракт, paystubs, email-переписка, записи свидетелей – пришлите юристу заранее.

Экстренные контакты

  • Горячая линия трудовых прав EEOC: +1 (800) -69-4000
  • Государственный департамент труда (Wage & Hour Division): dol.gov/whd
  • Онлайн-чат на русском: Telegram-канал «Трудовые споры США» – t.me/USAlabor_ru

Помните: чем раньше вы обратитесь к специалисту, тем выше шанс сохранить доказательства и получить положенную компенсацию. Если сомневаетесь – запишитесь на бесплатную консультацию у любого из перечисленных адвокатов.