Должностная инструкция юриста-менеджера — это внутренний локальный акт организации, который фиксирует:
- все функциональные обязанности;
- круг прав;
- масштаб ответственности;
- взаимодействие с другими подразделениями.
Ниже приведён подробный образец 2025-2026 года, который можно скачать в формате .doc и адаптировать под вашу компанию.
Общие положения
- Юрист-менеджер относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно генеральному директору.
- Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом руководителя организации.
- В своей деятельности юрист-менеджер руководствуется:
- Трудовым кодексом РФ;
- Гражданским кодексом РФ;
- Федеральными законами и подзаконными актами;
- Уставом организации;
- Данной должностной инструкцией.
- Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00.
Должностные обязанности
Юрист-менеджер обязан:
- Консультировать руководство и сотрудников по всем правовым вопросам.
- Разрабатывать и сопровождать договоры, контракты, соглашения, меморандумы.
- Контролировать соблюдение корпоративного законодательства и внутренних регламентов.
- Представлять интересы компании в органах государственной власти и суде.
- Проводить юридическую экспертизу приказов, распоряжений и иных внутренних документов.
- Обеспечивать своевременную регистрацию изменений в ЕГРЮЛ, ЕГРИП и иных реестрах.
- Курировать работу юридического отдела (при наличии подчинённых).
- Вести кадровое делопроизводство по части оформления трудовых отношений.
- Организовывать и проводить внутренние обучения по правовой грамотности.
- Обеспечивать защиту коммерческой тайны и персональных данных.
Права
- Требовать от руководства и структурных подразделений предоставления необходимой информации и документов.
- Получать разъяснения по вопросам, связанным с выполнением своих обязанностей.
- Подписывать документы в пределах своей компетенции.
- Участвовать в совещаниях, комиссиях и рабочих группах.
- Вносить предложения по совершенствованию правовой работы.
Ответственность
Юрист-менеджер несёт ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
- за причинение материального ущерба организации;
- за разглашение конфиденциальной информации;
- в порядке, установленном действующим трудовым, административным и уголовным законодательством РФ.
Квалификационные требования
- Образование: высшее юридическое (специалитет или магистратура).
- Стаж работы по специальности: не менее 3 лет на руководящих должностях.
- Знание английского языка (B2 и выше) приветствуется.
- Владение ПК и правовыми базами: КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс и др.
- Навыки делового переговоров, судебной защиты и корпоративного права.
Схема взаимодействия
Кому подотчётен: Генеральный директор.
Кому подчиняется: Юрисконсульты, специалисты юротдела.
Взаимодействует: с бухгалтерией, HR-службой, отделом продаж, руководителями проектов, внешними юридическими фирмами.
Дополнительно: скачать шаблон
Скачать актуальный образец должностной инструкции юриста-менеджера в формате .doc
Контакты для обращений и получения помощи
- Юридическая служба «Юрист-Профи»
Тел.: +7 (495) -23-45-67
Email: consult@urist-pro.ru
Режим работы: пн-пт 09:00–18:00 (мск) - HR-отдел компании «Консалтинг Групп»
Тел.: ###-###-####
Email: hr@consulting.ru
Адрес: 123112, Москва, Пресненская набережная, д. 12 - Бесплатная горячая линия по трудовому праву
Тел.: ###-###-#### (круглосуточно) - Онлайн-консультация на портале Superjob
https://www.superjob.ru/legalhelp