Краткая справка о компании
ООО «Риф» — юридическая компания, зарегистрированная в форме
общества с ограниченной ответственностью (ООО).
Согласно действующему законодательству РФ, участники ООО несут
ответственность только в пределах своих вкладов в уставной капитал
(минимальный размер, 10 000 руб.).
Основная сфера деятельности «Рифа» — юридические услуги,
включая арбитраж, представление интересов в суде и консультирование.
Плюсы и минусы по версии сотрудников
Что ценят в компании
- Квалифицированные юристы. Многие упоминают высокий
уровень профессионализма коллег. - Оперативное решение вопросов. «Есть вопросы — быстро
решаются, идут на уступки». - Приятный коллектив. «Коллектив приятный и отзывчивый,
что очень помогает в работе».
Распространённые жалобы
- Низкая зарплата. В договоре указано 490 руб. за 11-часовую
смену, премии легко «обнуляются».
- Штрафы и удержания. «При малейшей возможности лишают
премий, а при увольнении вычитают из расчёта». - Нечестные собеседования. «Обещают золотые горы,
уходят от прямых вопросов о зарплате и штрафах».
Отзывы клиентов
В открытых источниках негативных отзывов от клиентов
пока мало. Однако встречаются упоминания о задержках
консультаций и несоответствии заявленных сроков.
Рейтинг и рекомендации
На крупных сайтах-отзовиках компания получает
0 рекомендаций из 1 опубликованного отзыва.
Сам факт попадания в «чёрные списки работодателей» делает
ООО «Риф» рискованным выбором для трудоустройства.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: не обнародован, но можно поискать
по ИНН или ОГРН в ЕГРЮЛ. - Юридический адрес: уточняйте через
сервис ФНС. - Телефон «горячей линии»: в открытых отзывах фигурируют
разные номера — рекомендуем блокировать звонки,
если поступают спам-звонки. - Приёмная прокуратуры СПб:
тел. +7 (812) -76-55-00. - Роскомнадзор по жалобам на спам:
spam@rkn.gov.ru. - Трудовая инспекция:
тел. +7 (812) -34-94-10 (Санкт-Петербург).
ООО «Риф» — это компания с профессиональной командой юристов,
но существенными проблемами в HR-политике и оплате труда.
Прежде чем соглашаться на собеседование или заключать договор,
тщательно проверьте условия, фиксируйте всё письменно
и при необходимости обращайтесь по указанным выше контактам.