Вакансия юриста — это не только высокая зарплата и престиж, но и серьёзная ответственность. Современная компания-работодатель предъявляет к кандидату чёткий перечень требований, предлагает конкурентные условия и обеспечивает комфортный процесс трудоустройства. Ниже — полное руководство: от описания вакансии до контактов и финальных шагов.

Кого мы ищем: основные требования

• Высшее юридическое образование — диплом государственного образца РФ или международный LLB/LLM;
• Стаж практической работы от 2 лет в корпоративном праве, судебной практике или консалтинге.
• Глубокое знание ГК, НК, ТК, 223-ФЗ, 44-ФЗ и регуляторики, связанной с цифровыми активами.
• Английский язык не ниже B2 — переписка, договоры, переговоры с международными контрагентами.
• Владение 1С-Документооборотом, SAP, Confluence и базами «Гарант»/«Консультант+».
• Навыки структурирования сложных M&A-сделок, проведения Due Diligence и оптимизации налоговых рисков.

Что предлагаем: условия и бонусы

1. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
2. Фиксированный оклад от 180 000 ₽ до 260 000 ₽ (зависит от опыта) + квартальная премия KPI до 50 %.
3. Полный соцпакет — ДМС с покрытием 100 % стоматологии и VIP-клиник, спорт-клуб, компенсация мобильной связи.
4. Гибридный формат: 2 дня удалённо, 3 дня в офисе (м. Тестовская, «Москва-Сити»).
5. Оборудованное рабочее место в open-space c шумоизоляцией, доступом к коворкинг-зоне и кофе-баром.
6. Корпоративное обучение: ежегодные курсы повышения квалификации, оплата участия в международных конференциях, менторство партнёров «Big Four».
7. ДМО (добровольное медицинское страхование) для членов семьи со скидкой 25 %.

Зоны ответственности юриста в компании

Корпоративное право и M&A

Сопровождение сделок слияний и поглощений, подготовка Share Purchase Agreement, Joint Venture Agreement, дю-дилидженс российских и офшорных активов.

Договорная работа

Разработка, экспертиза и переговоры по договорам поставки, лицензирования, аутсорсинга, NDA, SLA и DPA в соответствии с 152-ФЗ.

Судебная практика и арбитраж

Представление интересов в арбитражных, третейских и международных судах (ICAC, LCIA, HKIAC).

Интеллектуальная собственность

Регистрация товарных знаков, патентов, защита авторских прав на программное обеспечение, франчайзинговые схемы.

Регуляторика и налоговые споры

Взаимодействие с ФНС, Роспотребнадзором, ЦБ, ФАС, подготовка позиций по налоговым претензиям и административным делам.

Этапы отбора

1. Отклик через e-mail/форму — до 3-х дней.
2. HR-скрининг (30 минут) — проверка соответствия критериям, обсуждение мотивации.
3. Онлайн-test case — анализ договора поставки: выявить риски, предложить изменения (deadline 24 часа).
4. Интервью с руководителем юрдепа (60 минут) — кейсы по M&A и налоговым спорам.
5. Stakeholder-panel, 3 коротких встречи с CFO, CLO и HRD (30 минут каждая).
6. Оффер и feedback — в течение 5 рабочих дней после финального этапа.

Контакты для обращений

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, выберите любой удобный способ связи:

• Электронная почта: hr@legal-plus.ru (тема письма «Юрист-2026»).
• Телеграм-бот: @LegalPlusBot — загрузка резюме в формате PDF/Word, онлайн-чат с HR.
• Телефон HR-отдела: +7 (495) -23-45-67 (доб. 2105), звонки принимаються с 10:00 до 18:00 МСК.
• Веб-форма на сайте: legal-plus.ru/careers/lawyer — автоматическая генерация заявки и календарь для выбора времени скрининга.
• WhatsApp: +7 -16 123-45-67 — только текстовые сообщения, не принимаем голосовые.
• LinkedIn: Legal Plus Career Page — можно отправить InMail напрямую рекрутеру Анне Кузнецовой.

Советы по оформлению отклика

В теме письма укажите «Юрист-2026» и желаемый уровень дохода.
Резюме в PDF до 2 МБ, сопроводительное — до 1 страницы.
В конце сопроводительного добавьте 2-3 кейса: кратко — суть задачи, ваше решение, экономический эффект.

FAQ: часто задаваемые вопросы

Возможен ли переезд из другого региона?

Да, мы компенсируем переезд (авиабилеты + 30 000 ₽ на бытовые расходы) и предоставляем 1 месяц временного жилья.

Обязателен ли опыт Big Law?

Не обязателен, но приветствуется. Главное — опыт сложных договоров и/или судебной практики от 2 лет.

Какие документы нужны на собеседование?

• Диплом ВУЗа и дополнительные сертификаты (если есть).
• Адвокатский или нотариальный статус (при наличии).
• Портфолио кейсов (не более 5 страниц).

Мы ценим профессионализм, креативный подход и командный дух. Если вы готовы нести юридическую экспертизу на новый уровень и работать в динамичной, высокотехнологичной среде — ждём ваш отклик!

Срок приёма заявок: до 30 апреля 2026 г.
Следите за обновлениями в Telegram-канале @legalplus_news.