Настоящий отчет составлен на основе практики, пройденной в юридическом отделе ООО «Синергия-ЮК» (г. Москва) в период с 03 февраля 2026 г. по 28 марта 2026 г. и содержит:

• структуру документа по ГОСТ 7.32-2017;
• конкретные кейсы студента-юриста;
• список рабочих контактов для справок и обратной связи.

Титульный лист

Форма утверждена учебной частью факультета права МГИМО. PDF-шаблон доступен по ссылке (QR-код приведён на последнем листе). Обязательные реквизиты:

1. логотип вуза;
2. Ф. И. О. студента, № группы;
3. наименование и адрес организации-практики;
4. Ф. И. О. руководителя от организации;
5. Ф. И. О. руководителя от вуза;
6. подписи и печати (штамп «по месту требования»).

Цели и задачи практики

Цель, сформировать навыки анализа судебной практики и применить знания по гражданскому и корпоративному праву на реальных кейсах.

• изучить внутренние регламенты компании;
• участвовать в подготовке исковых заявлений;
• провести мониторинг судебных решений за 2025–2026 гг. по теме «недействительность сделок».

Краткая характеристика базы практики

ООО «Синергия-ЮК» — юридическая фирма полного цикла: корпоративное сопровождение, судебная защита, M&A. Штат — 47 человек, офис расположен по адресу:

Россия, 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 8, этаж 12, офис 1203.

Хронология практики и ключевые кейсы

Неделя 1–2: погружение и регламенты

• Ознакомился с внутренним регламентом конфиденциальности (NDA).
• Пройден тест на знание 152-ФЗ «О персональных данных» – результат 92 %.

Неделя 3: анализ судебной практики

Составлена таблица по 27 делам АС Москвы (№ А40-…/2025-2026) с выводами:

1. В 68 % случаев суды признавали сделки недействительными при наличии двух и более факторов: аффилированность сторон + заниженная цена.
2. Средний срок рассмотрения в I инстанции, 112 календарных дня.

Неделя 4: подготовка иска

Участие в подготовке иска к ООО «Альфа-Строй» на сумму 4 850 000 ₽:

• собрано 14 письменных доказательств;
• сформировано ходатайство о обеспечительных мерах (арест счёта).

Неделя 5: кадровое право

Проведена проверка 32 трудовых договоров на предмет соответствия ТК РФ: выявлено 5 нарушений (ст. 57 ч. 1 п. 5). Составлены предписания для HR-отдела.

Неделя 6: финальные отчёты и презентация

Подготовлены:

• инфографика «Ключевые риски компаний в 2025–2026 гг.» (Power BI);
• презентация для партнёров «Синергия-ЮК» (15 слайдов).

Практические навыки, полученные в ходе практики

Проблемы и способы их решения

• Проблема: нехватка актуальной судебной статистики → решено через подключение к сервису «Право.ru Аналитика» (тестовый доступ 30 дней).
• Проблема: большой объём документов в деле → использована система тегирования в «MyCase» (CRM фирмы).

Практика подтвердила, что синергия теории и практики возможна при наличии технологичной базы и менторства опытных юристов. Рекомендации:

1. Внедрить чек-лист «Актуальные риски» в ежемесячную отчётность компании.
2. Увеличить долю проактивного аудита договоров (ежеквартально);
3. Развивать навыки по работе с AI-ассистентами для драфтирования документов.

Контакты для обращений и справок

Для студентов и преподавателей:

• Руководитель от организации: Смирнова Ольга Валентиновна, заместитель управляющего партнёра
  e-mail: praktika@synergy-uk.ru
  тел.: +7 -95 123-45-67 (доб. 215)
• HR-специалист по практикам: Андреева Мария Сергеевна
  e-mail: hr@synergy-uk.ru
  Telegram-чат: t.me/synergy_uk_praktika
• Куратор от МГИМО: доц. Белова Наталья Ивановна
  e-mail: belova@mgimo.ru
  каб. 412, корпус «С»

Техническая поддержка шаблонов отчётов:

• Отдел методического обеспечения МГИМО: method@mgimo.ru
• База шаблонов: Скачать шаблон титульного листа DOCX