С 27 марта 2026 г․ действует новое распределение ответственности в нашей организации: приказом директора обязанности по охране труда переданы заведующему социально-производственным отделом․ Ранее эти функции исполнял юрист․ Ниже — подробная инструкция, куда обращаться работнику, если возникают вопросы по охране труда․
Кто теперь отвечает за охрану труда
- Заведующий социально-производственным отделом — главный специалист по охране труда;
- Руководитель организации, несёт конечную ответственность за функционирование СУОТ (системы управления охраной труда);
- Юридический отдел — оказывает правовую поддержку, но не является первой линией ответственности․
Контакты для обращений
| Кому обращаться | Контакт | Тема вопроса |
|---|---|---|
| Соц-производственный отдел | +7 (495) -23-45-67, ext․ 401 socprod@company․ru | Инструктажи, СИЗ, учёт несчастных случаев, аттестация рабочих мест |
| Генеральный директор | +7 (495) -23-45-67, ext․ 101 ceo@company․ru | Локальные акты, финансирование мероприятий по охране труда, жалобы на нарушения |
| Юридический отдел | +7 (495) -23-45-67, ext․ 501 legal@company․ru | Консультации по трудовому законодательству, оформление приказов, правовые заключения |
| Независимая служба охраны труда | +7 (495) -87-65-43 info@outsourcet․ru | Аудит СУОТ, обучение, проверка знаний по договору (услуги привлечены по ГПХ) |
Что делать, если нужна срочная помощь
- Экстренная ситуация (травма, пожар, угроза жизни): звоните 112 и немедленно сообщите руководителю смены․
- Нарушение требований охраны труда: пишите на socprod@company․ru с копией на ceo@company․ru․
- Нужна юридическая консультация: обращайтесь в юридический отдел legal@company․ru или на горячую линию ###-###-#### (ежедневно 09:00–18:00)․
Должностные инструкции: где посмотреть
Локальные акты хранятся в корпоративной базе docs․company․ru/ot․ Вводная информация:
- ДИ-ОТ-26-03-2026, должностная инструкция ответственного по охране труда;
- Приказ № 14-ОТ от 15 марта 2026 г․, о назначении зав․ соц-производственным отделом;
- Положение о СУОТ (обновление от 01 января 2026 г․)․
Памятка работнику
Самое главное помнить:
- Любой работник может напрямую обратиться к зав․ соц-производственным отделом при подозрении на нарушение охраны труда;
- Если тема сложная, юридический отдел поможет разобраться без конфликта интересов;
- Конфиденциальность гарантируется: обращения рассматриваются в рамках ст․ 212 и ст․ 352 ТК РФ․
Обновления контактов и документов публикуются ежемесячно на корпоративном портале в разделе «Охрана труда»․