Отдел юридического и кадрового обеспечения – один из ключевых подразделений Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, отвечающий за правовую защиту интересов министерства и эффективную работу с персоналом.

Основные задачи отдела

Отдел осуществляет комплексную деятельность, направленную на:

1. Разработку и согласование нормативных правовых актов в сфере здравоохранения;
2. Контроль за соблюдением законодательства в медицинских организациях;
3. Организацию кадровой политики, включая набор, аттестацию и повышение квалификации медицинского персонала;
4. Подготовку юридических заключений и консультаций для руководителей структурных подразделений Минздрава;
5. Ведение деловой переписки и подготовку договоров с поставщиками лекарственных средств и медицинского оборудования.

Структура отдела

Отдел состоит из нескольких отделений, каждое из которых отвечает за определённый блок работы:

• Отдел правового обеспечения – разрабатывает нормативные документы, проводит правовой аудит.
• Отдел кадрового обеспечения – формирует кадровую политику, контролирует набор и распределение сотрудников.
• Отдел юридической экспертизы – готовит заключения, отвечает на запросы граждан и организаций.
• Отдел информационно‑аналитического обеспечения – собирает статистику, готовит аналитические отчёты.

Ключевые сотрудники

На 2026 год в отделе работают:

• Александр Александрович Оприщенко – заместитель министра здравоохранения, руководитель отдела юридического обеспечения.
• Дмитрий Анатольевич Гарцев – заместитель министра здравоохранения, руководитель отдела кадрового обеспечения.
• Ирина Петровна Смирнова – главный юрисконсульт отдела правового обеспечения.
• Владимир Сергеевич Кузнецов – начальник отдела кадровой политики.

Контакты для обращений граждан

Если у вас возникли вопросы, связанные с правовым статусом медицинских услуг, трудовыми отношениями в сфере здравоохранения или другими вопросами, вы можете направить обращение в отдел юридического и кадрового обеспечения.

Основные контактные данные

• Телефон горячей линии: +375 (78) -63‑03‑80
• Электронная почта: legal.hr@minzdrav-dnr.gov
• Факс: +375 (78) -63‑03‑81
• Почтовый адрес: Донецк, пр. Победы, 12, офис 3, 84500, ДНР

Форма обращения онлайн

Для удобства граждан предусмотрена онлайн‑форма на официальном сайте Министерства:

1. Перейдите на страницу «Обращения граждан»;
2. Выберите категорию «Юридические и кадровые вопросы»;
3. Заполните обязательные поля (ФИО, контактный телефон, электронную почту, суть вопроса);
4. Прикрепите копии документов, если это необходимо;
5. Нажмите кнопку «Отправить». Ожидайте подтверждения о получении обращения на указанный e‑mail.

Как правильно оформить обращение

Чтобы ваше обращение было рассмотрено в кратчайшие сроки, очень важно соблюдать следующую структуру:

• Укажите полные ФИО и контактные данные;
• Опишите проблему максимально конкретно (дата, место, название организации);
• Приложите подтверждающие документы (копии приказов, справок, договоров и т.п.);
• Сформулируйте требование или вопрос, на который ожидаете ответ.

Самое главное помнить, что

Отдел юридического и кадрового обеспечения действует в рамках Федерального закона от № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», а также внутренних нормативных актов Минздрава ДНР. Поэтому каждое обращение проходит юридическую экспертизу и проверку на соответствие действующему законодательству.

Порядок рассмотрения обращений

После получения обращения отдел проводит следующие этапы:

1. Регистрация обращения в системе (присваивается регистрационный номер);
2. Первичная оценка – определение компетентного специалиста;
3. Подготовка юридического заключения или кадровой рекомендации;
4. Согласование ответа с руководством отдела;
5. Отправка официального ответа заявителю в течение 30 календарных дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Отдел юридического и кадрового обеспечения Минздрава ДНР играет важную роль в поддержании законности и эффективности работы медицинской системы региона. Очень важно знать, куда и как обращаться за помощью, чтобы ваши права и интересы были защищены в полном объёме.

Если у вас возникли дополнительные вопросы, не стесняйтесь использовать указанные выше контакты – мы готовы помочь!