27 марта 2026. В первые же рабочие дни стажёр или младший юрист сталкивается с вполне конкретными поручениями, от которых зависит, доверят ли ему дальнейшую самостоятельную работу. Ниже мы собрали типовые первые задачи, которые задают руководители в юридических фирмах и инхаусах, а также подсказали, куда обращаться за помощью, если «застряли».

Первые 5 задач младшего юриста

1. Анализ договора на риски (due-diligence lite)

   Вас просят «пробежаться» по типовому договору поставки и выделить три главных риска для клиента. Что делают: сравнивают условия с типовым шаблоном компании, сверяют сроки и ответственность.
   На что смотрят руководители: аккуратность формулировок, наличие ссылок на статьи ГК РФ и способность кратко изложить выводы.

2. Запросы в суды/госорганы (письменные запросы)

   Задача «подготовить запрос в Арбитражный суд для получения копии решения по делу № А40-…». Даётся 1–2 часа. Важно правильно указать:

   • наименование сторон;
   • дату решения;
   • реквизиты для направления ответа.

3. Таблица судебной практики

   Нужно в Excel собрать 5–7 свежих судебных актов по теме «недействительность сделок» за последние 2 года. Статус задачи: «срочно к совещанию». Подсказка: используйте КонсультантПлюс и фильтр «Арбитражная практика» → дата решения с .

4. Перевод английской переписки (summary)

   Клиент прислал 10 писем на английском. Руководитель просит «в 7 строках написать, в чём спор и какие у нас есть риски». Ошибка новичков — буквальный перевод. Правильно: выделить правовые основания претензии, сроки и возможные последствия.

5. Корпоративный драфтинг: протокол ООО

   Нужно подготовить прошение о внесении изменений в ЕГРЮЛ (изменение состава участников). Даётся готовый шаблон, но просят проверить:

   • долю в %;
   • номинал;
   • подписи нотариуса.

Куда обращаться за помощью на старте

Если задание кажется непосильным или нужен «чёткий» шаблон, смело пишите/звоните:

• Старший юрист вашей группы (внутренняя Slack/Teams) — первый контакт, который не «засчитает» вопрос как ошибку.
• Кадровый наставник (HR-бадди) — в крупных фирмах (А->Б, Департамент развития талантов, тел. +7 (495) -23-45-67, доб. 222).
• Библиотека Knowledge Management — почти все топ-50 российских юрфирм имеют внутренние базы шаблонов:
  • km@pravo.ru — служба знаний Pravo.ru;
  • https://km.pravo.ru — доступ по корпоративному логину.
• КонсультантПлюс «Мой Юрист» — горячая линия ###-###-####, круглосуточно; помогают найти нужный судебный акт за 3 мин.
• Клуб младших юристов «ЮрФак+» — Telegram-чат t.me/juniorlawyers, более 12 000 участников, отвечают на базовые вопросы «как оформить запрос в суд».
• Английский экспресс-перевод — сервис DeepL Pro (беспл. 30 дней для студентов) или канал #legal-english в Slack вашей фирмы.

Чек-лист: как не «завалить» первую задачу

1. Уточните дедлайн — сразу задайте вопрос «когда нужно». Пропустили срок — минус балл без права пересдачи.
2. Отправьте черновик через 30–40 % времени: «Вот наброски, проверьте направление». Это вызывает доверие.
3. Всегда снабжайте ответ ссылкой на источник (статья ГК РФ, номер судебного акта). Закрывает вопрос «откуда взялось».
4. Храните файлы в единой папке по шаблону: 2026_03_27_Фамилия_ДоговорПоставки_v1.docx.
5. Формат ответа, e-mail = краткое письмо + PDF-файл. Тема письма: «Договор № 123 от — анализ рисков».

Если всё-таки «завалил» задачу

Не паниковать. Согласно опросу Cornerstone, 63 % партнёров готовы дать второй шанс, если младший юрист:

• сразу признаёт ошибку;
• предлагает план исправления (срок + действия);
• делает краткий post-mortem (что пошло не так и как исправить в будущем).

Контакты для экстренной помощи