Правила для юриста компании

Секретные правила для юриста компании: от спасения от босса до победы в суде. Читай и стань легендой!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Эта статья собрала воедино все актуальные правила, которым должен следовать корпоративный юрист, работающий в экосистеме Google (Диск, Документы, Таблицы, Презентации, Формы, Vids, Сайты, YouTube, AdSense и пр.).
Следуйте им, чтобы минимизировать риски блокировок, штрафов и потери монетизации, а также сохранить репутацию компании.

Общие принципы поведения юриста

  • Конфиденциальность. Никогда не передавайте внутренние документы, отчёты или переписку третьим лицам без письменного разрешения руководства.
  • Актуальность. Проверяйте правила еженедельно: Google оставляет за собой право изменять их в любой момент.
  • Документирование. Любое юридическое заключение должно быть зафиксировано в Google Docs с правами «Только для чтения» для аудита.
  • Антикоррупция. Запрещены подарки, денежные вознаграждения или услуги от контрагентов свыше 100 USD без предварительного одобрения.

Работа с продуктами Google

Google Документы, Таблицы, Презентации

  1. Никакой деликатного контента. Не размещайте и не упоминайте материалы 18+, экстремистские высказывания, персональные данные без согласия.
  2. Внешний доступ. Ссылки «Доступ по ссылке» разрешены только после двухфакторной проверки и пометки «Конфиденциально».

YouTube и монетизация

  • Контент для монетизации должен соответствовать:
    • Правилам YouTube о деликатном контенте;
    • Программе AdSense;
    • Рекламным политикам Google (Display & Video 360).
  • Режим родительского контроля. При необходимости отключите показ рекламы на видео 16+ для аудитории 13–17 лет.
  • Блокировка аккаунта AdSense приводит к немедленному прекращению монетизации. Настройте резервный канал связи с Google Support.

Google Сайты (новая версия)

Запрещено:

  • Размещать личные данные пользователей без согласия.
  • Использовать сайт как единственный источник юридически значимых документов (делайте резервные копии в формате PDF/A на корпоративный сервер).

Плейлисты и внешние ресурсы

  1. Авторские права. В плейлистах YouTube используйте только лицензированную музыку (Content ID должен показывать «разрешено»).
  2. Внешние ссылки. В описании видео указывайте только официальные сайты компании или ресурсы, прошедшие Due Diligence.

Деликатный контент и несовершеннолетние

  • Определение. Деликатный контент включает сцены насилия, дискриминации, вредных привычек, обнажённого тела без художественной цели.
  • Возрастные ограничения. Всегда ставьте ограничение 18+, если есть сомнения. Ответственность за ошибку несёт автор и подтверждающий юрист.

Как устранять проблемы

  1. Алгоритм действий при блокировке:
    1. Зафиксировать время и причину блокировки (скриншот, ID запроса).
    2. Открыть апелляцию через форму YouTube.
    3. Подготовить юридическое обоснование (документ в Google Docs, доступ только юристу и СЕО).
  2. Резервный канал связи: создайте корпоративный аккаунт Google Workspace с правами Super Admin, чтобы быстро восстановить доступ.

Контакты для обращений

  • Google Workspace / Google Docs, Таблицы, Презентации:
    Форма поддержки Workspace
    Телефон: +1-877-355-5787 (англ.)
    Чат (рус.): доступен после авторизации в админ-консоли.
  • YouTube Partner & Creator Support:
    Форма для партнёров
    Для монетизации: Апелляция AdSense
  • Display & Video 360:
    Справочный центр DV360
    Email: dv360-support@google.com
  • Внутренний юридический департамент компании:
    Email: legal@company.com
    Slack: #legal-urgent (только для критических инцидентов)

Чек-лист ежемесячной проверки

  1. Проверить актуальность правил (ссылки выше).
  2. Подтвердить, что все публичные плейлисты и сайты прошли аудит на деликатный контент.
  3. Архивировать критические документы Google Docs в формате PDF/A на внешний сервер.
  4. Обновить список контактов поддержки в CRM.

Помните: Google может изменить любое правило без предварительного уведомления. Держите руку на пульсе и всегда имейте план «Б».