Принимаем на работу стажеров адвокатов

Принимаем стажёров-адвокатов: реальные дела, менторы и кофе безлимит. Подавай заявку и стань звездой права!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Решение взять первых стажёров, важный этап профессиональной карьеры любого адвоката. Помимо статуса «наставника» вы получаете возможность систематизировать собственные знания, разгрузить рабочий график и подготовить квалифицированных коллег. Ниже приведён подробный алгоритм приёма стажёров адвокатов с точки зрения законодательства, практических нюансов и контактов для консультаций.

Кто может стать адвокатом-куратором

  • Адвокатский стаж ≥ 5 лет — обязательное требование, закреплённое в ст. 28 Федерального закона «Об адвокатской деятельности».
  • Отсутствие дисциплинарных взысканий, препятствующих наставничеству.
  • Готовность подписать договор поручения и нести персональную ответственность за действия стажёра.

Кого можно принимать в стажёры

  1. Лицо с высшим юридическим образованием (государственная аккредитация обязательна).
  2. Отсутствие непогашенной судимости за умышленные преступления.
  3. Отсутствие статуса недееспособного или ограниченно-дееспособного лица.
  4. Желательно наличие рекомендаций (характеристик) с места учёбы или предыдущей работы.

Документы для зачисления стажёра

Кандидат предоставляет в адвокатское образование или лично к адвокату-куратору:

  • Заявление о приёме на стажировку.
  • Паспорт.
  • Диплом о высшем юридическом образовании (оригинал + заверенная копия).
  • Трудовая книжка или выписка из электронной трудовой книжки.
  • Справка об отсутствии судимости (форма 2-НД, срок давности – не более 30 дней).
  • СНИЛС (копия).
  • Согласие адвоката-куратора на руководство стажировкой.
  • Согласие руководителя обособленного подразделения (если куратор работает в филиале).

Минимальный и максимальный срок стажировки

Согласно ч. 1 ст. 28 закона «Об адвокатской деятельности» срок составляет от 1 года до 2 лет. Адвокатская палата субъекта РФ может установить более жёсткий диапазон внутренним регламентом.

Трудовой договор: 5 ключевых пунктов

  1. Срочный договор — заключается между стажёром и адвокатским образованием (или адвокатом, ведущим кабинет).
  2. Определение адвоката-куратора и его обязанностей.
  3. Условия оплаты труда (минимальный размер не регламентирован законом, но должен соответствовать МРОТ).
  4. Порядок прекращения стажировки (иницитива сторон, истечение срока, нарушение трудовой дисциплины).
  5. Условия социального страхования: страховые взносы оплачивает работодатель.

Что стажёр может и не может делать

Может Не может
  • Под руководством куратора участвовать в гражданских и арбитражных процессах.
  • Готовить проекты документов.
  • Давать устные и письменные консультации по поручению куратора.
  • Самостоятельно заключать договоры с доверителями.
  • Являться полноценным адвокатом в уголовных делах.
  • Разглашать адвокатскую тайну.

Регистрация в реестре стажёров адвокатов

После заключения договора адвокатское образование обязано в течение 10 дней уведомить адвокатскую палату субъекта РФ. Палата:

  • Вносит данные в Реестр стажёров.
  • Выдаёт стажёру удостоверение установленного образца.
  • Размещает информацию на официальном сайте.

Контакты для обращений

Если у вас появились вопросы по оформлению стажёров, договору или регистрации, обращайтесь:

  • Федеральная палата адвокатов РФ
    117292, Москва, ул. Кржижановского, д. 6
    Тел.: +7 (495) -56-82-83
    Тел.: +7 (495) -87-92-92
  • Адвокатская палата Донецкой Народной Республики
    283001, г. Донецк, ул. Артема, 74
    Тел.: +7 (949) -19-01-06
    Сайт: apdnr.fparf.ru
  • Региональные адвокатские палаты: уточняйте контакты на сайте вашей субъектной палаты или по телефонам горячей линии ФПА РФ.

Чек-лист адвоката-куратора

  1. Проверить собственный стаж и дисциплинарную историю.
  2. Определить, в какой форме будет проходить стажировка (адвокатская контора, бюро, кабинет).
  3. Подготовить проект трудового договора (форма № 4 из Положения по стажёрам).
  4. Согласовать график нагрузки и план обучения.
  5. Заключить договор, зарегистрировать стажёра в палате.
  6. Организовать вводный инструктаж по адвокатской тайне и делопроизводству.

Важно! Вся ответственность за качество подготовки стажёра ложится на куратора. Помните: грамотно обученный стажёр — ваш будущий коллега, а значит, вклад в развитие всей адвокатской корпорации.

Обновлено по состоянию на .