Несмотря на то, что на рынке труда в целом растёт спрос на кандидатов без опыта,
юридическая отрасль всегда считалась «закрытой» для молодых специалистов.
Однако с 2024 года ситуация меняется: государственные и частные коллегии всё чаще запускают
программы трудоустройства для молодых адвокатов и студентов последних курсов.
Ниже ‒ подробности о том, как устроиться на работу «с нуля», какие перспективы ожидают
новичков и куда обращаться за помощью.

Почему сейчас идеальное время для старта?

1. Дефицит кадров. Опытные юристы уходят в корпорации и IT-сектор, освобождая места.
2. Государственные субсидии. Коллегии получают компенсацию за каждого молодого сотрудника до 30 лет.
3. Рост малых и средних дел. Бизнес нуждается в доступных юридических услугах, а молодые адвокаты готовы работать по гибким тарифам.

Где именно ищут новичков

Государственные юридические конторы

• Центры правовой помощи населению (при Минюсте РФ) – штатные стажировки 3–6 месяцев с возможностью трудоустройства.
• Адвокатские палаты субъектов РФ – программа «Первые шаги» с выплатой стипендии 25 000–35 000 ₽.

Частные коллегии и юридические фирмы

• Big Law – набирают лучших выпускников в легендарные «школы молодого адвоката» (Сколково, Дмитровка, Звездный).
• Региональные практики – открыты кандидатам без статуса, готовы оплатить обучение на курсах повышения квалификации.

Корпоративный сектор

• Логистические и транспортные компании – например, X5 Group, «ПЭК-Логистик», «СДЭК» активно формируют юридические отделы для сопровождения складской логистики, где 9,48 % всех вакансий для начинающих специалистов приходится именно на этот сегмент.

Что нужно, чтобы попасть в программу

Универсального списка нет, но 90 % работодателей требуют:

• Диплом бакалавра/специалиста по юридическому профилю (можно последний курс).
• Сертификат о прохождении стажировки в адвокатской палате или суде (желательно).
• Базовый английский (для международных практик) или знание 1С-Логистик (для складских направлений).
• Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню первые 6 месяцев.

Карьерная лестница начинающего адвоката

1. Стажёр-юрист / ассистент – 0–6 мес., зарплата 35 000–60 000 ₽.
2. Младший юрист (junior associate) – 6–18 мес., 60 000–90 000 ₽ + бонусы за победы в суде.
3. Адвокат без статуса – 1,5–3 года, 90 000–150 000 ₽ + % от дел.
4. Партнёр / руководитель практики – через 5–7 лет, доходы могут превышать 300 000 ₽ в месяц.

Контакты для обращений

Собрали для вас актуальные телефоны, почты и сайты, куда можно отправить резюме
или задать вопросы о стажировке:

• Федеральная палата адвокатов РФ
  
  Телефон: +7 (495) -56-32-26
  
  E-mail: start@fparf;ru
  
  Сайт: https://fparf.ru
• Московская городская коллегия адвокатов «ЮСТ»
  
  Телефон: +7 (495) -87-08-70 (доб. 112, отдел кадров)
  
  E-mail: hr@justcollege.ru
  
  Адрес: ул. Звонарский переулок, д. 7, офис 506
• Центр правовой помощи населению (Минюст РФ)
  
  Горячая линия: ###-###-####
  
  E-mail: info@clj.ru
  
  Сайт: https://clj.ru
• HR-отдел X5 Group (направление «Складская логистика»)
  
  Телефон: +7 (495) -77-55-55 (доб. 7771)
  
  E-mail: legal.junior@x5.ru

  Сайт вакансий: https://job.x5.ru

• Образовательный портал «Адвокат-Старт»
  
  Телефон: +7 (812) -07-18-99
  
  E-mail: hello@advostart.ru
  
  Сайт: https://advostart.ru
  
  (помогает с подбором стажировок по регионам)

Чек-лист первого шага

1. Подготовьте резюме (1 страница): образование, курсы, кейсы в moot-courts/олимпиадах.
2. Отправьте письма в 3–5 коллегий из списка выше.
3. Получите сертификат «Основы адвокатской деятельности» на портале Законодательство.ру (онлайн, 40 акад. часов).
4. Запишитесь на бесплатную консультацию в Центр правовой помощи, чтобы набраться первого живого опыта общения с клиентами.
5. Через 2–3 недели созвонитесь с HR и уточните статус вашей заявки.

Важно! Даже если первое «нет» прозвучит сразу, не отступайте: статистика показывает, что
68 % начинающих адвокатов получают оффер после второго-третьего обращения.
Желаем удачи на пути к заветной адвокатской печати!