Дата актуализации: 27 марта 2026 г.
Содержание
- Ключевые изменения, вступившие в силу 13 июня 2024 г.
- Структура обновлённого профессионального стандарта «Юрист корпоративного блока»
- Перечень обязательных компетенций
- Процедуры подтверждения квалификации
- Контакты для консультаций и аккредитации
Ключевые изменения, вступившие в силу 13 июня 2024 г.
Постановление Правительства РФ от № 792 (далее, ПП № 792) внесло корректировки в перечень профессиональных стандарт, применяемых в сфере корпоративного права. В соответствии с подпунктом «а» пункта 11 Изменений:
- введён новый профессиональный стандарт 06.003 «Юрист корпоративного блока»;
- уточнён перечень функций, отнесённых к корпоративной юридической службе;
- добавлено требование о прохождении ежеквартального подтверждения компетенций через аккредитованные центры оценки квалификаций.
Структура обновлённого профессионального стандарта «Юрист корпоративного блока»
2.1 Общие положения
Стандарт распространяется на сотрудников юридических департаментов, обеспечивающих:
- сопровождение сделок M&A;
- корпоративное управление и соблюдение корпоративной процедуры;
- внутренний корпоративный контроль (due diligence, compliance-аудиты);
- подготовку документации для органов управления (совет директоров, Генеральное собрание).
2.2 Уровень квалификации
Стандарт установлен для квалификационных уровней:
- 6-й уровень — младший юрист (0–3 года опыта).
- 7-й уровень — юрист/старший юрист (3–6 лет).
- 8-й уровень — руководитель группы/направления (6+ лет).
Перечень обязательных компетенций
| № | Компетенция | Код ФГИС «Мой квалификационный справочник» |
|---|---|---|
| 1 | Разработка и сопровождение учредительных документов юрлиц (устав, внутренние регламенты) | 06;003.01 |
| 2 | Формирование повестки и материалов для органов управления | 06.003.02 |
| 3 | Оценка рисков корпоративных конфликтов и миноритарных споров | 06.003.03 |
| 4 | Разработка политик раскрытия информации и взаимодействия с регуляторами | 06.003.04 |
| 5 | Управление внешними юридическими консультантами и бюджетом внешнего легал-аутсорса | 06.003.05 |
Процедуры подтверждения квалификации
4.1 Порядок оценки
- Подача заявки в аккредитованный центр оценки квалификаций (далее — ЦОК) через портал навыки.рф.
- Прохождение тестирования (60 вопросов, время — 90 минут, порог 75 %).
- Защита практического кейса: разбор корпоративного спора или схемы M&A.
- Экзаменационное собеседование с экспертами СПК «Юрист».
- Выдача электронного свидетельства в личном кабинете на gosuslugi.ru (раздел «Мои документы» → «Квалификации»).
4.2 Срок действия свидетельства
Свидетельство действует 3 года, после чего требуется повторное подтверждение в объёме 40 % от первоначального экзаменационного объёма (тест + интервью).
Контакты для консультаций и аккредитации
5.1 Национальное агентство развития квалификаций (НАРК)
- Адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 11, офис 503
- Телефон горячей линии: +7 (495) -06-06-06
- E-mail: info@nark.ru
- Сайт: nark.ru
5.2 Сертификационный центр «Юрист-Корпоратив» (ЦОК аккредитованный Минтрудом РФ)
- Адрес: 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 8, «Башня Федерация», 43 этаж
- Тел.: +7 (495) -89-05-67 (доб. 221)
- E-mail приёмной комиссии: exam@corplaw.ru
- График работы: пн–пт 09:00–18:00 (мск)
5.3 Региональные представительства
| Город | Телефон | |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | +7 (812) -78-12-34 | spb@corplaw.ru |
| Екатеринбург | +7 (343) -10-98-76 | ekb@corplaw.ru |
| Новосибирск | +7 (383) -22-33-44 | nsk@corplaw.ru |
5.4 Чат-бот в Telegram
Для оперативной помощи подключитесь к чат-боту @CorpLawBot — официальный помощник ЦОК «Юрист-Корпоратив».
Информация обновлена по состоянию на . Перед подачей заявки уточняйте актуальные условия на сайтах указанных организаций.