Осень 2016 года изменила правила игры для малого бизнеса и НКО: Постановление Правительства РФ № 858 ввело типовую форму трудового договора, которая сегодня остаётся приоритетной и для адвокатов-работодателей. Ниже мы подробно разберёмся, кого и как можно нанять, какие документы подписывать и на какие контакты опираться при возникновении вопросов.
Кого адвокат может взять в штат
- Помощник адвоката – штатный сотрудник, обязательно оформляется по ТК РФ.
- Стажёр адвоката – временный (срочный) трудовой договор до 1 года.
- Адвокат – может быть нанят по трудовому договору другим адвокатским образованием при соблюдении гарантий независимости (ст. 27 Закона об адвокатской деятельности).
- Внешний юрист / эксперт – оформляется по ГПХ (гражданско-правовому договору) или договору оказания юридических услуг.
Типовые документы: что подписывать
Трудовой договор с помощником адвоката
- Форма утверждена Приложением № 2 к Положению ФПА РФ от № 14.
- Обязательные пункты:
- наименование адвокатского образования;
- Ф. И. О. помощника, его адрес и паспортные данные;
- функции по оказанию содействия адвокату в профессиональной деятельности;
- условия оплаты, режим труда, конфиденциальность.
Срочный трудовой договор со стажёром
Срок не может превышать 1 год, заключается:
- с адвокатским образованием (коллегией, бюро);
- или с адвокатом-основателем кабинета.
Гражданско-правовой договор (ГПХ) с внешним юристом
Применяется, если:
- работа разовая (консультация, экспертиза);
- исполнитель зарегистрирован как самозанятый или ИП;
- не требуется соблюдение трудового режима и гарантий ТК РФ.
Пошаговая инструкция по оформлению
- Подготовка проекта трудового договора
Используйте типовую форму или адаптируйте её под микропредприятие (применяется с 2016 г. по ПП 858). - Подписание и приказ о приёме на работу
Адвокат вправе, но не обязан издавать приказ; содержание приказа должно совпадать с условиями договора. - Оформление удостоверения помощника
Выдаётся адвокатским образованием или адвокатом-учредителем кабинета. - Расторжение
По общим правилам ТК РФ (ст. 71–84.1) или по соглашению сторон.
Образцы документов
Для удобства ниже приведены актуальные ссылки на образцы, которые можно скачать и сразу адаптировать под свою практику:
- Трудовой договор с помощником адвоката (word, 33 кб) — Скачать на КонсультантПлюс
- Трудовой договор со стажёром (срочный), Скачать на сайте Адвокатской палаты СПб
- ГПХ договор с юристом-самозанятым, Скачать на ГАРАНТ.РУ
Частые ошибки
| Ошибка | Правильное решение |
|---|---|
| Оформлять адвоката как обычного сотрудника ООО | Использовать либо трудовой договор с адвокатским образованием, либо ГПХ |
| Не выдавать удостоверение помощнику | Удостоверение обязательно; без него статус не подтверждён |
| Заключать бессрочный договор со стажёром | Только срочный, максимум 1 год |
Контакты для консультаций
Если возникли сложности, звоните или пишите в профильные инстанции:
- Федеральная палата адвокатов РФ
Тел.: +7 (495) -81-16-00
E-mail: mail@fparf.ru - Адвокатская палата Санкт-Петербурга
Тел.: +7 (812) -25-70-70
Сайт: advocatspb.ru - Горячая линия КонсультантПлюс
Тел.: +7 (495) -39-60-90 - ГАРАНТ.РУ (круглосуточно)
Сайт: garant.ru/hotline
Сохраните себе и пользуйтесь при каждом новом найме:
- Определить статус будущего сотрудника (помощник, стажёр, адвокат-коллега).
- Выбрать тип договора: ТК РФ (помощник/стажёр) или ГПХ (внешний юрист).
- Использовать типовую форму ПП 858 или Приложение № 2 ФПА РФ.
- Издать приказ о приёме на работу (по желанию).
- Выдать удостоверение помощника.
- Хранить экземпляры договоров не менее 75 лет (требования архивного законодательства).
Дата актуализации: 27 марта 2026 г. Любое использование материалов допустимо только с активной ссылкой на источник.