Работа юристом 2016

Работа юристом 2016 — секреты успешного старта, зарплаты мечты и офис без серых костюмов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Главные тренды рынка юридического труда в 2016 году

2016 год стал переломным для российского юридического рынка․
По данным рекрутинговых компаний, наметившееся в 2015-м снижение зарплат и усиление конкуренции между юристами сохранилось и в 2016-м․ Компании стали жёстче контролировать расходы, сокращать штаты и повышать требования к кандидатам; Одновременно спрос подогревали:

  • внешнеэкономические санкции и необходимость сопровождать новые контракты;
  • рост судебных разбирательств в связи с кризисом неплатежей;
  • увеличение налоговых проверок и потребность в налоговых консультантах․

Уровни зарплат по позициям

Москва

По оценке кадрового агентства Norton Caine (май 2016):

  • 60 000 – 100 000 руб․ – младший юрист (0–2 года опыта);
  • 100 000 – 200 000 руб․ – юрист среднего уровня;
  • 250 000 – 350 000 руб․ – старший юрист/ведущий специалист;
  • 400 000 – 800 000 руб․ – глава юридического департамента․

Санкт-Петербург и регионы

В северной столице медианные предложения начинались от 110 000 руб․, по России в среднем от 80 000 до 100 000 руб․ В небольших городах зарплаты опускались до 30 000 – 50 000 руб․, особенно в государственных и муниципальных структурах․

Специализации и диапазоны

  1. Автоюрист – 45 000 – 70 000 руб․
  2. Юрист-аналитик – 49 478 руб․ (медиана по Trud․com)
  3. Юрист по авторскому праву – 47 123 руб․
  4. Семейный юрист – 50 000 – 90 000 руб․
  5. Банковский юрист – 120 000 – 220 000 руб․ (в крупных банках Москвы)

Что влияет на зарплату юриста в 2016 году

  • Стаж: разрыв между «0–1 год» и «5+ лет» достигал 3–4-кратного коэффициента․
  • Иностранные языки: английский Upper-Intermediate добавлял к окладу 20–30 %․
  • Специализация: M&A, налоговое планирование и международный арбитраж были премиальными․
  • Формат работодателя: международные юрфирмы и крупные корпорации платили в 2–3 раза выше региональных компаний․
  • Кризисные факторы: отказ от премий, заморозки индексаций, переход части сотрудников на «серые» схемы․

Плюсы и минусы профессии в 2016-м

Плюсы

  • Высокий потолок дохода при удачном карьерном траектории․
  • Устойчивый спрос на узкие специализации (антикризисное сопровождение)․
  • Возможность удалённой работы по договорам аутсорса․

Минусы

  • Жёсткая конкуренция: на одну вакансию до 50 резюме․
  • «Сжатие» вакансий в госсекторе и малом бизнесе․
  • Риск не получить обещанный оклад из-за экономии бюджета․

Контакты и сервисы для поиска работы юристом (актуально на 2016 год)

Крупные рекрутинговые агентства

  • Norton Caine
    Тел․: +7 (495) -80-50-50
    E-mail: hr@nortoncaine․ru
    Адрес: Москва, ул․ Большая Якиманка, 22
  • Antal Russia
    Тел․: +7 (495) -92-77-27
    E-mail: legal@antalrussia․com
  • ИМЭС-Консалтинг
    Тел․: +7 (495) -58-05-55
    Сайт: www․imes․ru

Вакансионные порталы

  1. hh․ru – раздел «Юристы» → фильтр по региону и опыту․
  2. Rabota․ru – вакансии «Юрист/юрисконсульт» с указанием реального оклада․
  3. SuperJob – статистика и диаграммы по Москве 95 000 руб․ медиана․
  4. Trud․com – подборка «Юрист-аналитик» и «Автоюрист» по РФ․

Профессиональные ассоциации и сообщества

  • Ассоциация юристов России (АЮР)
    Тел․: +7 (495) -87-21-31
    E-mail: info@aur․ru
  • Федеральная палата адвокатов РФ
    Тел․: +7 (495) -60-30-30
    Сайт: fparf․ru

Как действовать прямо сейчас

1․ Оцените свою специализацию: если вы занимаетесь семейным правом, рассмотрите дополнительное обучение в налоговом или международном праве․
2․ Апгрейд английского: курсы IELTS/TOLES добавят 20–30 % к зарплате․
3․ Подготовьте 2 версии резюме: короткая (1 стр․) и развёрнутая (3 стр․)․
4․ Отправляйте заявки сразу в 3–4 агентства: подбор может занять 1–3 месяца․
5; Не забывайте про стажировки: даже неоплачиваемые открывают двери в крупные фирмы․

2016 год заставил юридическое сообщество пересмотреть ожидания: зарплаты «по умолчанию» исчезли, а конкуренция выросла․ Однако спрос на квалифицированных специалистов в узких нишах оставался высоким․ Грамотный выбор специализации, языковой апгрейд и активное использование рекрутинговых каналов позволяют даже в условиях кризиса выйти на уровень 200 000–300 000 руб․ в Москве и 100 000–150 000 руб․ в регионах․