27 марта 2026 года стало знаковым днем для российского юридического рынка: VERBA LEGAL официально объявила о присоединении Олега Буйко в статусе старшего партнёра и руководителя практики разрешения споров. Это событие отлично иллюстрирует главную идею нашей статьи — почему современным компаниям необходим именно руководитель практики старший юрист, и как найти «своего» профессионала.
Что такое «руководитель практики старший юрист»
Это эксперт, который сочетает три ключевых качества:
- глубокую отраслевую экспертизу (корпоративное право, налоги, трудовые споры, M&A и др.);
- управленческие компетенции — от построения команды до стратегического планирования;
- партнерский статус в юридической фирме или корпоративном департаменте, что дает полномочия принимать решения и нести финансовую ответственность.
В отличие от обычного старшего юриста, руководитель практики формирует вектор развития всего направления: от выбора методик до ценообразования и привлечения клиентов.
Какие задачи он решает
- Стратегическое развитие практики
- разработка 3-летних road-map;
- запуск новых сервисов (например, Digital Due Diligence).
- Управление персоналом
- рекрутинг юристов 3-7 лет опыта;
- обучение младших коллег, система наставничества.
- Клиентский бизнес
- key account management;
- участие в тендерах Fortune 500 и крупных российских холдингов.
- Риск-менеджмент и compliance
- контроль за соблюдением FCPA, UK Bribery Act, 223-ФЗ;
- внутренние аудиты перед IPO клиента.
Как понять, что вам нужен именно руководитель практики
| Признак | Компании, которым достаточно штатного юриста | Компании, которым нужен руководитель практики |
|---|---|---|
| Кол-во споров в год | ≤ 5 арбитражных дел | ≥ 50 разноплановых споров |
| География бизнеса | 1-2 региона РФ | РФ + зарубежные юрисдикции |
| Доход компании | до 5 млрд ₽ | свыше 30 млрд ₽ |
Где искать и как выбирать
Каналы поиска
- Рейтинги: Chambers Europe, Legal 500, ПРАВО.Ru-300.
- Кадровые агентства: «Анкор Legal», «Вакансии юристов», «Михайлов и Партнеры».
- Отраслевые конференции: Legal Business Forum, Russian Arbitration Day.
Критерии оценки кандидата
- 10+ лет опыта в ключевой отрасли клиента.
- Управленческий кейс: команда минимум 5 человек, рост прибыли практики >30 %.
- Личный бренд: 5+ публикаций в профильных СМИ, выступления на крупных площадках.
- Soft skills: клиентоориентированность, лидерство, знание английского не ниже C1.
Контакты для обращений
- VERBA LEGAL (офис в Москве, практика разрешения споров)
E-mail: disputes@verba-legal.com
Тел.: +7 -95 789-09-09 (доб. 127, Олег Буйко) - Кадровое агентство «Анкор Legal»
E-mail: legal@ankor.ru
Тел.: +7 -95 780-90-90 - Консультационный центр «ПРАВО.Ru»
E-mail: info@pravo.ru
Тел.: +7 -95 666-77-88
В условиях растущей регуляторной нагрузки и глобализации бизнеса руководитель практики старший юрист становится не роскошью, а инструментом конкурентного преимущества. Он превращает юридическую службу из «тратного центра» в «драйвер дохода» и минимизирует рисковые зоны на каждом этапе корпоративной жизни.
Если вам нужна помощь в подборе или аудите действующей практики — пишите в контакты выше: первичная консультация по телефону или Zoom бесплатна.